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¿Qué tipos impositivos pagan las empresas de recursos humanos?

Los servicios de subcontratación de recursos humanos, ya sean contribuyentes generales o contribuyentes de pequeña escala, se gravan según la diferencia (los contribuyentes generales no pueden elegir el método de cálculo de impuestos simplificado, con una tasa impositiva del 5%); un tipo impositivo del 3 %. Se pueden emitir facturas especiales para la parte del saldo, mientras que solo se pueden emitir facturas ordinarias para la parte de la deducción.

Servicio de despacho de mano de obra: los contribuyentes generales que calculan los impuestos según el método de cálculo del impuesto general pueden deducir y emitir facturas especiales. Los contribuyentes generales y los pequeños contribuyentes pueden optar por pagar impuestos sobre la diferencia, pero la tasa impositiva; el 5%; los pequeños contribuyentes tributan íntegramente a un tipo del 3%. Si opta por pagar la diferencia, se pueden emitir facturas especiales por la parte de la diferencia y facturas ordinarias solo se pueden emitir por la parte de la deducción.

Los contribuyentes que prestan servicios de subcontratación de recursos humanos pagan el impuesto al valor agregado en función de sus servicios de intermediación, no incluyen los salarios pagados por el empresario en nombre de sus empleados ni los fondos de previsión social y de vivienda pagados por ellos. el agente. No se pueden expedir facturas especiales del impuesto sobre el valor añadido por los salarios cobrados al principal y pagados en su nombre, ni por los fondos de previsión social y de vivienda pagados por el agente, pero sí se pueden expedir facturas ordinarias.

Información ampliada Los contribuyentes generales que presten servicios de subcontratación de recursos humanos pueden optar primero por el método de cálculo simplificado del impuesto y pagar el impuesto al valor agregado a una tasa del 5%.

Según lo dispuesto en el documento, podemos confirmar que la empresa A pagó salarios, seguridad social y fondos de previsión para los clientes, por un total de 5 millones. No se puede confirmar que las ventas de la empresa A sean un caso. de cobro y pago en nombre de los clientes, por lo que no forma parte de las ventas, mientras que el despacho de mano de obra, descrito como un elemento "deducido" de todos los sobreprecios recibidos, es experto y forma parte de las ventas.

El rango de umbral para el impuesto al valor agregado es el siguiente:

Para los pagos regulares de impuestos, las ventas mensuales oscilan entre 5.000 y 20.000 yuanes (inclusive).

Para los impuestos basados ​​en el tiempo, el monto de las ventas es de 300 yuanes a 500 yuanes (inclusive) por tiempo (día).

De acuerdo con la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, si los ingresos por remuneraciones laborales, regalías y arrendamiento de propiedades no superan los 4.000 yuanes cada vez, se deducirán 800 yuanes si superan los 4.000 yuanes, el 20% de; se deducirán los gastos y el saldo será ingreso gravable. Los ingresos provenientes de remuneraciones laborales están sujetos a una tasa impositiva proporcional del 20%. Si el ingreso único proveniente de la remuneración laboral es anormalmente alto, se puede imponer un impuesto adicional.

Enciclopedia Baidu-Factura general con IVA

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