¿Qué es una tarjeta de seguro social?
1. la República Popular China. La Tarjeta de Seguridad Social de la República Popular China es una tarjeta de circuito integrado (IC) planificada por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y emitida a la sociedad por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social para su uso en diversos campos comerciales de recursos humanos y seguridad social.
2. La información de la tarjeta de seguro social incluye información básica en la tarjeta e información dentro de la tarjeta. Entre ellos, la información básica en el anverso de la tarjeta es el nombre del titular de la tarjeta, número de tarjeta, número de identidad de ciudadano, fecha de emisión de la tarjeta, período de validez, etc. La tarjeta registra el estado personal del titular de la tarjeta (como empleo, desempleo, jubilación, etc.), pagos del seguro social, información de la cuenta del seguro de pensión personal, información de la cuenta personal del seguro médico, calificaciones y habilidades profesionales, experiencia laboral, lesiones relacionadas con el trabajo, enfermedades y discapacidades, etc.
¿Cuáles son las principales diferencias entre el seguro social y el seguro comercial?
1. Los objetivos son diferentes. Seguridad social El seguro social es la protección básica de los afiliados sociales cuando es necesario y no tiene fines de lucro. El seguro comercial es la operación comercial de compañías de seguros con el fin de obtener ganancias;
2 Los métodos de implementación son diferentes. El seguro social es obligatorio según la legislación nacional, mientras que el seguro comercial sigue el principio de "libertad de contratación" y está asegurado voluntariamente por empresas y particulares;
3. Los sujetos y objetos de implementación son diferentes. El seguro social es recaudado, administrado y emitido por agencias especiales creadas por el Estado y está dirigido a miembros sociales dentro del ámbito legal. El seguro comercial es administrado por compañías de seguros y el tomador de la póliza puede ser cualquier persona que cumpla con las condiciones de suscripción; p>
4. Existen diferentes niveles de protección. El seguro social proporciona al asegurado la protección más básica, que es superior al umbral de pobreza social e inferior al 50% del salario social medio. El nivel de protección que proporciona el seguro comercial depende enteramente del acuerdo entre las dos partes y de la prima. pagado por la suma asegurada. Siempre que el asegurado cumpla las condiciones del seguro y tenga cierta capacidad de pago, podrá obtener un alto nivel de protección.
¿Qué debo hacer si mi empresa no contrata seguridad social?
1. De acuerdo con las disposiciones legales pertinentes, la unidad se encarga de los procedimientos de seguro social de los empleados y paga las primas de seguro social de los empleados. La parte a cargo del individuo será retenida y pagada por la unidad de su salario. ;
2. Los empleados deben firmar un contrato con la unidad. En caso de disputa, el contrato puede utilizarse como prueba de la relación laboral entre el empleado y la unidad. relación laboral, la empresa debe manejar la seguridad social de los empleados;
3. Para los empleados que no han firmado un contrato, los empleados pueden conservar diversos materiales que puedan acreditar su relación laboral con la unidad, como boletas de salario. , certificados sellados, ropa de trabajo, etc. Una vez que la unidad no solicita la seguridad social, puede iniciar un arbitraje en la institución de arbitraje laboral donde está ubicada la empresa. El departamento de trabajo local emitirá una opinión de arbitraje y los empleados pueden solicitar el reembolso y una nueva seguridad social de la empresa con base en la opinión de arbitraje.
Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.
Artículo 4
Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 8
Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables del registro del seguro social, los registros de derechos personales y el pago de las prestaciones del seguro social.