Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un contador?

¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un contador?

Responsabilidades contables:

1. Responsable de redactar los sistemas, regulaciones y métodos de contabilidad financiera más importantes;

2. Responsable de analizar e inspeccionar los ingresos y gastos financieros y la implementación del presupuesto; cultivar talentos contables junior, etc.;

3. Implementar concienzudamente políticas, regulaciones y sistemas nacionales, mantener estrictamente las disciplinas financieras y garantizar. Complete todas las tareas enviadas.

4.Participar en la formulación de las políticas y estrategias de producción y operación de la unidad, participar en la formulación del plan de desarrollo de la unidad y participar en la discusión y aprobación del plan integral anual.

5. Participar en la formulación del sistema de responsabilidad económica de la unidad y ser responsable de organizar el establecimiento y mejora de los métodos de contabilidad económica y los sistemas de contabilidad financiera de la unidad.

6. Responsable de organizar la revisión de contratos económicos importantes.

7. Responsable de organizar la formulación y revisión de precios de productos.

8. Organizar la unidad para realizar previsiones de resultados financieros y participar en estudios de viabilidad de los principales proyectos de la unidad con el fin de proporcionar a la unidad información fiable y sugerencias de viabilidad.

9. Revisar y firmar el plan de costos financieros, el plan de crédito bancario y los estados contables de la unidad.

10. Organizar y llevar a cabo la contabilidad económica integral de la unidad y celebrar reuniones periódicas de análisis de la actividad económica.

11. Cooperar con el ingeniero jefe y el economista jefe para organizar y promover métodos de gestión modernos y mejorar el nivel de gestión moderno de la unidad.

12. Orientar la formulación de planes de formación empresarial del personal contable, organizar la evaluación del personal contable, estudiar la utilización del personal contable y salvaguardar los derechos e intereses legítimos del personal contable.

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