¿Cuáles son las competencias profesionales para puestos contables básicos?
Las capacidades profesionales de cada puesto profesional contable básico incluyen el dominio y aplicación competente de los conocimientos profesionales determinados por el puesto. Por ejemplo, la contabilidad del libro mayor requiere dominar conocimientos profesionales como estándares contables, sistemas de contabilidad unitaria, leyes tributarias y leyes económicas para dominar métodos de procesamiento comercial específicos.
Los requisitos de capacidades profesionales están determinados por factores como la industria, la posición, la naturaleza de la unidad, etc. Lo que se requiere es una comprensión integral de los tipos de negocios específicos. A medida que la economía se vuelve más compleja, el trabajo contable se vuelve más complejo y constantemente surgen nuevos conocimientos y habilidades que los contadores deben dominar. Por ejemplo, algunos cálculos del valor razonable requieren el uso de modelos numéricos complejos.
Las cinco habilidades que deben poseer los contadores son:
Capacidad contable, capacidad de supervisión contable, capacidad para formular métodos específicos de asuntos contables, capacidad para formular métodos económicos, comerciales y financieros. Se evalúan los planes y la capacidad de presupuestar. Las habilidades analíticas y, finalmente, se evalúan las sólidas habilidades de comunicación empresarial.
1. Capacidad contable es lo primero que debe poseer un contador. Si un contador no tiene la capacidad contable en esta especialización, le resultará imposible convertirse en un contador calificado y obtener un certificado contable.
2. La capacidad de supervisión contable se refiere a la gran capacidad de los contadores para corregir las facturas y los sistemas financieros de la unidad. Cuando una empresa descubre algún problema contable, los contadores deben ejercer sus derechos con prontitud para evitar pérdidas.
3. La capacidad de formular métodos específicos para asuntos contables significa que los contadores deben desarrollar métodos específicos que sean beneficiosos para la empresa en función de las características de la unidad y combinados con conocimientos profesionales contables. El objetivo principal es hacer que la contabilidad de la unidad sea más estable y segura, para que la empresa pueda funcionar mejor.
4. La formulación de planes económicos, comerciales y financieros también es necesaria para el trabajo contable, que está directamente relacionado con muchas decisiones importantes en la producción y operación de la empresa. Además, se requieren habilidades cualificadas de evaluación y análisis presupuestario.
5. Las habilidades de comunicación contable también son la principal habilidad de los contadores para estar calificados para este trabajo. La contabilidad no existe de forma independiente en una empresa, sino que necesita trabajar en colaboración con muchos departamentos de la empresa. Esto requiere que los contadores tengan sólidas habilidades de comunicación para poder formar una buena sinergia en las actividades comerciales de la empresa. Puede proceder desde la producción hasta la gestión y las ventas, todos están en buenas condiciones.