Un pasante de contabilidad quiere convertirse en un empleado regular. Si le dice a su jefe que tiene dos años de experiencia en contabilidad, puede registrar comprobantes y preparar informes, y ahora quiere aprender contabilidad externa y realizar una pasantía en una empresa.
En primer lugar, este tema debe considerarse desde la perspectiva del jefe. Cuando contrata pasantes, ¿quiere encontrar talentos potenciales para la formación o simplemente quiere encontrar un personal de mantenimiento? Debes saber que se contratan pasantes durante todo el año. Según la política nacional, las autoridades fiscales se ocupan de las empresas en materia de impuestos.
En segundo lugar, sigue las reglas del juego de las unidades generales. Que puedas conseguir un trabajo depende de si tu jefe cree en ti, no de si puedes hacer un buen trabajo.
En tercer lugar, como becario, ¿le ha expresado a su jefe su deseo de quedarse aquí por mucho tiempo? Ya sabes, el trabajo de darte una cuenta en el extranjero es fácil. Cuando te vas repentinamente, puede resultar difícil encontrar a alguien que ocupe tu trabajo. Si un pasante quiere irse, nada le impide hacerlo.
Finalmente, después de una consideración exhaustiva, se recomienda pedirle directamente al jefe un enfrentamiento. Esto puede salvar a algunos jóvenes y evitar desvíos, pero el resultado aún está vacío.
Codificar es un trabajo duro, espero que se adopte. Si tienes alguna duda, puedes seguir preguntando. Espero que esto ayude.