¿Qué tipos de trabajos o clasificaciones tienen los contadores?
Debe basarse en la situación real del volumen de negocio contable y del personal contable de la unidad, y realizarse de acuerdo con los principios de eficiencia y racionalización. Los trabajos del personal contable generalmente se pueden dividir en:
Supervisor contable, cajero, liquidación corriente, contabilidad de material financiero, contabilidad de activos fijos, contabilidad de salarios y contabilidad de costos.
Contabilidad de ingresos y beneficios, contabilidad de capital, auditoría, gestión contable informatizada, estados del libro mayor, etc.
Estos puestos pueden ser de una persona por puesto, o de varias personas y múltiples puestos que cada unidad puede determinar según sus propias características. Cabe señalar que para implementar el principio de "separación de cuentas y materiales" en el control interno, los cajeros no pueden ser responsables de auditar, llevar archivos contables y registrar ingresos, gastos, reclamaciones y deudas. Para el personal de contabilidad de la empresa, la rotación de puestos debe llevarse a cabo de manera planificada para que el personal de contabilidad pueda comprender y familiarizarse completamente con las diversas tareas contables y mejorar su nivel profesional.
2. Clasificación contable
1. Clasificación según entidades y finalidades contables
Según las diferentes materias y finalidades contables, se puede dividir en contabilidad presupuestaria y contabilidad financiera.
Contabilidad presupuestaria: tiene como objetivo la realización de funciones públicas, toma los bienes públicos como objeto contable, los asuntos públicos como base contable y los resultados de utilidad pública como principales indicadores de evaluación. Tiene las características de "público", "sin fines de lucro" y "financiero". Es un sistema de contabilidad aplicable a departamentos gubernamentales de todos los niveles, unidades administrativas y diversas organizaciones sin fines de lucro.
Contabilidad financiera: Tomando como objeto contable las entidades económicas con fines de lucro, refleja el estado financiero, los resultados operativos y el flujo de caja de la empresa, y sirve para mejorar la gestión interna y los beneficios económicos de la empresa. Es un sistema contable aplicable a todo tipo de negocios y organizaciones empresariales.
2. Clasificación por objeto del informe
Según los diferentes objetos del informe, se divide en contabilidad financiera y contabilidad de gestión.
Contabilidad financiera: Elaborar estados financieros para proporcionar información a los usuarios internos y externos de la empresa. La información de contabilidad financiera se pone a disposición de una amplia gama de usuarios. Su objetivo es informar sobre el estado financiero y las condiciones operativas, principalmente para referencia externa.
Contabilidad de gestión: proporciona principalmente información a la dirección de la empresa como base para la toma de decisiones por parte de varios departamentos dentro de la empresa. No existe un modelo estándar y no está controlado por normas contables.
3. Clasificación según el contenido del trabajo
Según el contenido del trabajo, se divide en: contabilidad del libro mayor, contabilidad corriente, contabilidad de costos y contabilidad de materiales.
4. Clasificación por ámbito de trabajo
Clasificación por ámbito de trabajo: contabilidad pública, contabilidad privada y contabilidad gubernamental.