¿Pueden los contadores ser personal financiero?

Dirección de empleo contable 1, empresas de financiación nacional

Ocupación: esta área tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la dirección de empleo más grande para graduados en contabilidad.

2. Negocio de contadores

Tipos de empleo: contabilidad internacional, servicios de auditoría/seguro, impuestos, contabilidad ambiental, contabilidad forense, servicios de tecnología de la información, planificación financiera personal.

3. Contabilidad corporativa

Tipos de empleo: gestión financiera, informes financieros, auditoría interna, contabilidad de costes, planificación fiscal, análisis presupuestario.

4. Finanzas para una organización u organización sin fines de lucro

Tipos de empleo: contabilidad, auditoría interna, planificación financiera, elaboración de presupuestos, administración del dinero y mantenimiento de registros financieros) Finanzas gubernamentales.

Tipos de Empleo: Auditoría, Informes Financieros, Gestión Financiera, Análisis Presupuestario, Trabajos de Investigación) Finanzas Educativas.

Tipo de empleo: docentes, instituciones de investigación científica, servicios de consultoría.

Contenido del trabajo financiero 1. Bajo el liderazgo de la junta directiva y del gerente general, estar a cargo del trabajo de contabilidad, informes y presupuestación de la empresa, y liderar el trabajo de planificación y control financiero y material de la empresa.

2. Organizar los departamentos pertinentes de la empresa para realizar análisis de la actividad económica, organizar la preparación del plan financiero y del plan de costos de la empresa, y esforzarse por reducir costos, aumentar los ingresos y reducir los gastos, y mejorar la eficiencia.

3. Establecer y mejorar los sistemas internos de organización contable, orientación y gestión de datos, así como normas y reglamentos de gestión contable y financiera.

4. Participar en la formulación del presupuesto general anual de la empresa y los ajustes presupuestarios trimestrales, resumir y revisar los presupuestos mensuales presentados por los departamentos subordinados, convocar y presidir la reunión mensual de análisis y equilibrio del presupuesto de la empresa.

5. Comprender el estado financiero de la empresa, los resultados operativos y los cambios de capital, e informar oportunamente al gerente general y al presidente del directorio.

6. Organizar e implementar las leyes, reglamentos, directrices, políticas y sistemas financieros nacionales pertinentes para asegurar las operaciones legales de la empresa y salvaguardar los derechos e intereses de los accionistas.

7. Presidir la formulación de normas, reglamentos y procedimientos de trabajo para la gestión financiera, supervisión contable, gestión presupuestaria, supervisión de auditoría, gestión de almacenes, etc. de la empresa, y organizar su implementación después de su aprobación y supervisar y inspeccionar la implementación.

8. Manejar diversos asuntos administrativos del sistema financiero, mejorar la eficiencia del trabajo y mejorar el espíritu de equipo.

9. Organizar el trabajo de confidencialidad.

10. Aprobación de retiros de efectivo de los bancos de acuerdo con la normativa.