¿Qué incluye el informe anual corporativo?
1. La Ley de Sociedades exige que el informe anual incluya los siguientes contenidos:
Una breve introducción de la empresa; una breve introducción de los principales productos o servicios de la empresa; breve introducción de la industria en la que opera la empresa; información importante que posee la empresa. Breve descripción de fábricas, minas, bienes raíces y otras propiedades en circulación de la empresa, incluida la lista de accionistas que poseen más del 5% de las acciones ordinarias en circulación de la empresa; acciones y la lista de los 10 mayores accionistas.
El número de accionistas de la empresa; perfiles, participaciones y remuneraciones de los directores, supervisores y altos directivos de la empresa; una declaración y perfil de la empresa y sus filiales; últimos tres años o desde su creación; la distribución de la situación financiera de la empresa y los resultados operativos por el departamento de gestión de la empresa los cambios en los principales litigios que involucran a la empresa;
Los informes financieros comparativos de la empresa de los dos últimos años auditados por contadores públicos autorizados y sus notas y anotaciones si la sociedad cotizada es una sociedad holding, deberá incluir también los informes financieros consolidados comparativos de los dos últimos; años Comisión Reguladora de Valores de China Otro contenido especificado según sea necesario.
2. La Comisión Reguladora de Valores de China exige que el contenido principal del informe anual incluya:
Perfil de la empresa; resumen de datos contables y datos comerciales del presidente o general; gerente, incluida la revisión de las condiciones operativas de la empresa, una explicación de las diferencias significativas entre los resultados operativos reales y las previsiones de beneficios, una explicación del uso de los fondos recaudados anteriormente, planes de desarrollo empresarial para el nuevo año, etc.; , que incluye un resumen del trabajo de la junta directiva, acciones y accionistas, directores, informes sobre supervisores y altos directivos, litigios importantes, asuntos de arbitraje, etc.;
Informes de la junta de supervisión; Introducción a los accionistas; ' reuniones; informes financieros, incluidos informes de auditoría, estados financieros, notas a los estados financieros; eventos importantes que ocurrieron en la empresa durante el año del informe Una breve introducción a su situación de divulgación de otra información relevante de la empresa;
Características
1. Extensión
La memoria de empresa no es sólo el contexto del trabajo reportado a la autoridad superior, sino también los trabajos, actividades y actividades importantes. situaciones de la empresa. Realizar informes oportunos a los empleados de la empresa. Ésta es la diferencia entre los informes corporativos y los informes de agencias estatales.
2. Declarativo
En cuanto al estilo de redacción, el informe utiliza principalmente el método narrativo a la hora de informar del trabajo, reflejar la situación y hacer sugerencias. expresa y El lenguaje utilizado es declarativo. No importa qué trabajo haya realizado, qué logros haya obtenido, qué experiencia tenga, qué problemas existan y qué lecciones haya aprendido, debe comunicarlas una por una al departamento o a los empleados competentes.
Al informar sobre una situación, también se debe describir claramente el momento, el lugar, la persona, el evento, la causa y el resultado, incluyendo el análisis necesario, la explicación y la discusión sencilla, pero lo principal es exponer la situación. ; incluso si hace sugerencias, el informe también presenta sugerencias específicas basadas en la situación informada. Es precisamente por esta característica que el informe no es un artículo breve de pocas palabras, sino un artículo detallado y específico.
3. Resumen
El contenido de todos los informes es un resumen del trabajo realizado