¿Cuál es la diferencia entre costos contables y ganancias contables y costos económicos y ganancias económicas?

Los costos contables son costos explícitos, que pueden medirse en moneda y reflejarse en las cuentas contables. Además de los costes contables, existe otro tipo de coste oculto. Los administradores a menudo no reconocen los costos ocultos. Es muy diferente de los costos explícitos, es decir, los costos contables. En términos generales, los costos implícitos no pueden reflejarse directamente en los libros, por lo que son difíciles de medir con precisión. Por ejemplo, los costos de oportunidad son costos implícitos. El costo económico es la suma de los costos explícitos y los costos implícitos. Por tanto, el coste económico es un concepto con un significado más amplio y un contenido más rico que el coste contable. No es exagerado decir que los costos económicos afectan a casi todos los contenidos y áreas comerciales de una empresa. Los costos económicos son todos los costos en el proceso de operación de una empresa. Hay algunos elementos de costos económicos que no conocemos. También hay algunos elementos de costos económicos que conocemos sobre su existencia, pero no los analizamos como elementos de costos independientes. como el costo de organización. Las empresas sólo pueden obtener ingresos del mercado vendiendo productos finales y prestando servicios al mundo exterior. Para organizar la producción dentro de la empresa, deben establecerse varias organizaciones. Especialmente para las grandes empresas, la organización puede ser bastante grande y la estructura organizacional puede ser bastante compleja. Para mantener el funcionamiento normal de estas organizaciones, deben existir gastos. A veces los gastos pueden ser muy grandes. Los costos organizacionales en una empresa generalmente no constituyen una partida de costos independiente, por lo que la empresa no lleva a cabo contabilidad ni análisis por separado. De hecho, el costo organizacional ocupa una posición extremadamente importante en la composición del costo total de una empresa y consta de una parte explícita y una parte implícita. Entre ellos, el salario del personal directivo y los gastos operativos de la organización son partes explícitas del costo organizacional, mientras que la eficiencia de la organización se reduce debido a una estructura organizacional inflada y otras razones, que son la parte oculta del costo organizacional. . Hay muchas otras manifestaciones de los costos ocultos de las empresas. Como el costo de influencia, el costo de falla de la autoridad, el costo de distorsión de la información, etc. Dado que el costo económico tiene un significado más amplio y un contenido más rico que el costo contable, no solo debemos considerar el costo contable, sino también el costo económico al tomar decisiones. Sólo logrando ventajas en la gestión de los costos explícitos e implícitos puede una empresa obtener una ventaja en los costos totales y tomar la delantera en una competencia feroz.

Beneficio económico El beneficio económico es el concepto de beneficio que tienen los economistas. Aunque la ganancia de los economistas es también la diferencia entre los ingresos menos los costos, los economistas tienen una definición estricta de ganancia. Para los contadores: beneficio = ingresos totales - costes totales; sin embargo, para los economistas, este resultado sobreestima los beneficios. La razón es: el ingreso económico es diferente del ingreso contable, el costo económico es diferente del costo contable, por lo tanto, el beneficio económico es diferente del beneficio contable. Los costos económicos incluyen no sólo los costos realmente pagados en contabilidad, sino también los costos de oportunidad, es decir, la remuneración que las empresas deben pagar a los proveedores de recursos para atraer recursos de otras oportunidades de producción. Estas recompensas pueden ser explícitas o implícitas. A los pagos monetarios realizados por una empresa a propietarios no empresariales que le proporcionan recursos los denominamos costos explícitos, y los costos de las empresas que utilizan sus propios recursos se denominan costos implícitos. Ya sean recursos externos (como el capital de deuda) o recursos propios (como el capital de los accionistas), todos tienen costos. El rendimiento requerido por los accionistas para invertir capital no es menor que los intereses de los acreedores y los requisitos salariales de los empleados. Para una empresa, los costos implícitos son las ganancias que se pueden obtener al utilizar los recursos que posee para otros mejores usos. Los contadores no reconocen los costos ocultos y no los incluyen como deducciones en el estado de resultados. La razón es que no existe una forma objetiva de calcular los costos ocultos y los contadores no están dispuestos a hacer estimaciones infundadas.