¿Cuál es más senior y tiene mayor salario, contabilidad o recursos humanos? La contabilidad y los recursos humanos son dos direcciones de desarrollo indispensables en la gestión empresarial moderna. Mucha gente dice que lo que un jefe necesita gestionar son recursos económicos y humanos. Esta frase muestra que estos dos módulos son igualmente importantes en términos de salario, depende del trabajo específico. Para cualquier empresa, estos dos módulos deberían mejorarse y profesionalizarse. Por lo tanto, es necesario analizar qué módulo puedes desarrollar mejor y ganar un salario más alto. Ps: La contabilidad es una teoría de gestión moderna con la supervisión y la contabilidad como núcleo, lo que requiere una cierta comprensión de los números y la lógica. Los recursos humanos son una ciencia de gestión moderna que integra seis módulos: planificación, contratación, formación, desempeño, compensación y relaciones con los empleados. Estos dos se convertirán en una ciencia de la gestión moderna con la continua integración cruzada de conocimientos, por lo que digo que las perspectivas de desarrollo de las dos posiciones están sincronizadas.