¿Cómo se calcula el fondo de previsión de vivienda? ¿Cómo pagar? ¿Cómo calcularlo en contabilidad?

La tasa de contribución local (incluida la tasa de contribución individual y la tasa de contribución de la empresa) debe multiplicarse por el salario mensual promedio del empleado durante un año o el ingreso total del nuevo empleado en el primer mes. El ratio en Shanghai es del 7% por empresa. Para proporciones específicas, consulte con el centro de utilización de fondos de previsión local.

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1. Deduce el fondo de previsión de tu salario.

Préstamo: salarios a pagar.

(Aporte Personal)

Préstamo: Otras Cuentas por Pagar - Fondo de Previsión de Vivienda

(Aporte Personal)

2. por parte de la empresa.

Préstamo: comisión de gestión - fondo de previsión de vivienda

(financiado por la empresa)

Costos de producción

Gastos de funcionamiento, etc.

Préstamo: Otras cuentas por pagar-Fondo de Previsión de Vivienda

(Aportación de la empresa)

3. Pago del Fondo de Previsión de Vivienda

Préstamo: Otras cuentas por pagar-Vivienda Fondo de Previsión

(Aporte de capital personal) + (Aporte de capital de la empresa)

Préstamo: depósito bancario

(Aporte de capital personal)+(Aporte de capital de la empresa)

Nota: Otros El enfoque es similar al de la seguridad social. La parte individual está exenta del impuesto sobre la renta personal y la parte pagada por la compañía del fondo de previsión de vivienda básica se puede pagar en su totalidad antes de impuestos.

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