¿Qué incluye el trabajo contable?

Contabilidad de liquidez

1. ¿Formular métodos de implementación para la gestión y contabilidad de liquidez? ¿Participar en la aprobación de líneas de liquidez? Implementar la combinación de administración y oficina y administración centralizada y jerárquica de fondos;

2. ¿Preparar el plan de capital de trabajo y el plan de pago de préstamos bancarios y ser responsable del envío del capital de trabajo? Oferta organizacional de capital de trabajo;

3. ¿Evaluar periódicamente la efectividad del uso del capital de trabajo? Continuar acelerando la movilización de liquidez.

(2) Contabilidad de activos fijos

1. ¿Formular métodos de implementación para la gestión y contabilidad de activos fijos? ¿Trazar una línea clara entre activos fijos y consumibles de bajo valor? Elaborar un catálogo de activos fijos;

2. Participar en la verificación del monto requerido para los activos fijos y preparar un plan de renovación y renovación de activos fijos.

3. transferencia, revaluación y procedimientos contables como depreciaciones, ajustes, transferencias internas, arrendamiento, custodia, ventas, desguaces, etc.? ¿Realizar un registro y una contabilidad detallados? ¿Inspección periódica? Asegurar que las cuentas sean consistentes;

4. Calcular la depreciación de los activos fijos de acuerdo con la normativa;

5. ¿Analizar el efecto de uso de los activos fijos? ¿Promover el uso racional de los activos fijos? Mejorar la utilización de activos fijos.

(3) Contabilidad de materiales

1. ¿Trabajar con unidades relevantes para formular métodos de implementación para la gestión y contabilidad de materiales? Establecer y mejorar los procedimientos para la recepción, envío, almacenamiento y recepción de materiales;

2. Desarrollar un plan de adquisiciones con las unidades relevantes en función de la demanda y las condiciones del mercado;

3. plan de adquisiciones? ¿Controlar la compra de materiales? ¿Captar el precio de mercado? ¿Revisar facturas y otros documentos?

Evaluar el consumo de materiales;

4. ¿Establecer un libro de registro de materiales detallado? ¿Hacer contabilidad detallada? ¿Coinciden las cuentas? ¿Contabilidad clara; participar en el inventario de materiales de inventario? ¿Hacer sugerencias para lidiar con el excedente? Procesamiento posterior a la aprobación.

(4) Contabilidad salarial

1. Controlar el uso del salario total según lo planeado

2. Calcular y pagar salarios; retirar y emitir bonificaciones de acuerdo con las normas del sistema;

3.

(5) Contabilidad de costos

1. ¿Desarrollar un método de contabilidad de costos? ¿Establecer y mejorar procedimientos de contabilidad de costos? Preparar el plan de costos;

2. ¿Elaborar el alcance de los costos y gastos de producción y operación? ¿Estar al tanto de costos y gastos? ¿Registrar detalles de costos? Preparar informes de costos y presentarlos según sea necesario;

3. ¿Evaluar y analizar costos y gastos? ¿Aprovechar activamente el potencial y ahorrar dinero? ¿Hacer sugerencias para mejorar? Trabajar para reducir costos y gastos.

(6) Contabilidad y distribución de beneficios

1. ¿Formular un plan de beneficios? Se refiere a ganancias anuales

Desglosadas e implementadas en unidades;

2. ¿Se realiza una contabilidad detallada de las ganancias? ¿Calcular correctamente las operaciones de producción, los ingresos por ventas y otros ingresos? ¿Revisar y calcular cuidadosamente diversos costos y gastos? ¿Calcular las ganancias con precisión? ¿Calcular impuestos según el sistema? ¿Preparar y registrar libros de contabilidad detallados relevantes? Elaborar un estado de resultados y presentarlo;

3. ¿Distribuir las utilidades de acuerdo con los estatutos de la empresa y las resoluciones de la asamblea de accionistas? ¿Pagar dividendos? ¿Calcular dividendos y rentabilidad por dividendos? Preparar el estado de distribución de ganancias y el estado de distribución de dividendos;

4. ¿Evaluar y analizar el estado de finalización de las ganancias? ¿Aprovechar activamente el potencial y ahorrar dinero? ¿Hacer sugerencias y medidas de mejora? Intenta aumentar las ganancias.

(7) Liquidación corriente

1. Fortalecer la gestión y liquidar oportunamente pagos temporales, pagos temporales, cuentas por cobrar, por pagar, reservas y otros montos corrientes para transacciones de compra y venta y otras transacciones;

2. ¿Se cobran intereses según el contrato o según la normativa? ¿Deben calcularse correctamente los intereses? ¿En una cuenta corriente? ¿Debería hacer una lista a final de año? ¿Consulta a unidades o individuos relevantes? Cobrar y supervisar la liquidación.

(8) Contabilidad de fondos especiales

1. ¿Formular medidas especiales de gestión de fondos? Implementar una gestión centralizada;

2. Contabilidad detallada de los fondos especiales;

3. Preparar informes de bonificación especiales a tiempo.

(9) Informe del libro mayor

1. ¿Revisar las cuentas? Preparar un balance del fondo;

2. ¿Consultar otros estados contables? Gestionar documentos y cuentas contables.

(10) Análisis integral

1. Análisis integral del estado financiero y resultados operativos

2. > 3. ¿Hacer previsiones financieras? Proporcionar referencias para la toma de decisiones a los líderes.