Modelo de carta de aviso de transferencia del Departamento de Personal

La transferencia de trabajo también se denomina transferencia de trabajo interna, que es el ajuste de los puestos de los empleados dentro de la empresa para satisfacer las necesidades de personal de la empresa y las necesidades de desarrollo personal de los empleados. Ahora les traigo un modelo de carta de aviso de transferencia del Departamento de Recursos Humanos para su referencia. Muestra 1 del Aviso de Transferencia de Trabajo del Departamento de Recursos Humanos

Nombre

Fecha de incorporación

Departamento original: Departamento transferido:

Puesto: Puesto:

Salario: Salario:

Puesto a tiempo parcial: Puesto a tiempo parcial :

Descripción relacionada

Tiempo para reportarse al nuevo cargo: año, mes, día

Aprobación de las opiniones del departamento transferente, las opiniones del departamento de transferencia, las opiniones del departamento de recursos humanos, opiniones de revisión y liderazgo

Mis propias opiniones Si acepta el cambio y realiza los cambios anteriores en el contenido del trabajo, el puesto y el salario, irá a trabajar en el nuevo puesto a tiempo y completar concienzudamente las tareas en el nuevo puesto.

Firma:

Muestra 2 Aviso de Transferencia del Departamento de Recursos Humanos

A Empleados____________:

Debido a __________________, Después de la empresa La gerencia ha estudiado y negociado con usted, ahora es transferido de _______ puesto a puesto. La transferencia se implementará a partir del año, mes y día. El salario y los beneficios después de la transferencia se basarán en el estándar. Complete el traspaso del puesto actual e infórmese en el nuevo puesto dentro de unos días a partir de la fecha de recepción de la notificación. Quienes no se presenten a trabajar después de la fecha prevista, se considerarán ausentes del trabajo quienes se ausenten por más de un día, se considerarán que han renunciado voluntariamente, y la empresa procederá de conformidad con lo que corresponda; Normas sobre renuncia voluntaria.

El presente es para informar

Departamento Administrativo y de Recursos Humanos de la Compañía

Modelo de Carta de Aviso de Transferencia del Departamento de Recursos Humanos en el Año, Mes y Día

A los empleados:___________

Dado que no está calificado para el puesto XX, después de que la empresa lo haya estudiado y negociado con usted, ahora lo transfieren del puesto _______ al puesto _______. La transferencia comenzará a partir de ______ año______ mes _______ Se implementará a partir de la fecha _, y el salario y otros beneficios posteriores a la transferencia se implementarán de acuerdo con los estándares del nuevo puesto.

Preséntese en su nuevo puesto después de completar la entrega dentro de los ________ días a partir de la fecha de recepción del aviso.

Quienes no se presenten a trabajar después de la fecha prevista se considerarán ausentes del trabajo quienes se ausenten del trabajo por más de ________ días (incluidos ___ días) se considerarán que han renunciado voluntariamente y la empresa se encargará de ello; de acuerdo con las normas pertinentes sobre renuncia automática

Por la presente le notificamos

____________________ Departamento Administrativo y de Recursos Humanos de Co., Ltd.

_____año_____mes_____día

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