¿Qué es lo que más te gusta de Vanke?
Vanke presta atención a la orientación a los resultados. Una persona calificada de Vanke debe estar orientada a los resultados y ser buena en la utilización. Se utilizan varios recursos para completar los resultados del trabajo;
Vanke aboga por una comunicación simple y transparente y un sistema brillante; una persona calificada por Vanke debe tener las siguientes cualidades: perseverancia, decir la verdad, ser responsable y no causar problemas. a los demás, ayuda a los más débiles que tú.
Siempre que todas tus explicaciones se centren en las ideas anteriores, no habrá problema.
Pregunta 2: Hoy fui a Vanke para una entrevista. Solicité una entrevista para un trabajo de electricista. Paso por Vanke Enterprise Co., Ltd., conocida como Vanke o Vanke Group. Abreviatura de acciones: Vanke A, código de acciones: 000002, abreviatura de acciones: Bolsa de Valores de Shenzhen Vanke A, G. El capital social total de Vanke A es 10995210200 acciones (segundo trimestre de 2008). Su sede está ubicada en el Centro de Investigación de Construcción Vanke, No. 63 Meilin Road, Distrito de Futian, Shenzhen, China. El presidente actual es Wang Shi y el director general es Yu Liang. 2012 010 17, Xing Peng, director general de Chongqing Company, que ha estado en Vanke durante diez años, renunció oficialmente, convirtiéndose en otro "veterano" en dejar la empresa después de Xu Hongge, Xiao Nan y Yuan. Vanke Group ha sido preseleccionado para el evento de selección de la lista roja organizado por China Real Estate Network tres veces consecutivas... Debería ser una empresa normal y el trabajo de prueba tiene un período de prueba. Si no es adecuado, puedes cambiar de trabajo sin preocuparte demasiado.
Pregunta 3: ¿Qué comunidades en Yinchuan son casas propiedad de Vanke Group? Como vi a Jin Xingxiu invitando a Feng Lun a una entrevista hoy, supe que China Real Estate ha brindado el mejor servicio residencial. Vanke no tiene ningún proyecto en Yinchuan.
Pregunta 4: “Somos Vanke en la incubadora. ¿Qué significa esto? Vanke Group es el desarrollador residencial profesional más grande del mundo. Usó esta metáfora para ilustrar su posición de liderazgo en la industria de las incubadoras.
p>
Pregunta 5: Análisis de las preguntas de la entrevista: El tipo de entrevista que puede traer a la empresa también es un proceso en el que el reclutador y el solicitante de empleo aprenden de las fortalezas de los demás. Durante la entrevista, el reclutador debe. Juzgue si la empresa necesita el talento de la persona que tiene enfrente, y el entrevistador quiere demostrar que soy el talento que su empresa necesita. Esto se logra principalmente a través de la comunicación verbal y responde: "¿Qué puedo?". traes a la empresa?" "¿Sabes cómo responder la entrevista? Primero, analicemos esta pregunta de la entrevista: ¿qué puedes aportar a la empresa? No siempre debemos pensar en lo que la empresa puede aportarte. Solo las empresas que realmente se aman a sí mismas y están dispuestas a trabaja duro para ello, para poder realizar tus sueños y lograr tu carrera. Además, debes hacer muchas contribuciones a la empresa, entre ellas: debes prestar atención al desarrollo de la empresa, basarte en tus propios deberes y hacer tu trabajo. Bueno, debes mantener la imagen de la empresa, hacer publicidad positiva y evaluar correctamente la empresa. Debes ser leal a la empresa, regular tus palabras y acciones y nunca perjudicar los intereses de la empresa. Energía, fuerza física, conocimiento y sabiduría para promover mejor el desarrollo de la empresa y aclarar sus objetivos. Los indicadores de responsabilidad, esforzarse por completar el desarrollo de la empresa y el rápido desarrollo de la empresa son el resultado de un equipo de personas como usted. Es particularmente importante mantener el espíritu de equipo. De hecho, lo que hacemos por la empresa es lo que hacemos por nosotros mismos. Mientras continúas contribuyendo a la empresa y logras logros, también te das cuenta de tu propio valor y te conviertes en ti mismo. Al responder "¿Qué puede aportar a la empresa?", también puede tomar la perspectiva anterior y dar una respuesta específica: ① Si es posible, intente decirles que puede reducir sus gastos: "He recibido servicios profesionales". entrenando durante casi dos años y puedo hacerlo de inmediato. Las empresas quieren saber qué pueden hacer los futuros empleados por la empresa. Los solicitantes deben repetir sus puntos fuertes y decir: "En términos de mis habilidades, puedo convertirme en un empleado excelente y aportar alta eficiencia y más beneficios a la organización". A las empresas les gusta demostrar sus habilidades en los puestos que solicitan, como los puestos de marketing. Puede decir: "Puedo desarrollar una gran cantidad de nuevos clientes. Al mismo tiempo, puedo brindar servicios más completos y reflexivos a los antiguos clientes y desarrollar sus nuevas necesidades y consumos". Es posible que el proceso de búsqueda de empleo no sea tan sencillo como imaginamos. Solo comprendiendo sus propias fortalezas, los beneficios sustanciales que puede aportar a la empresa y respondiendo qué puede aportar a la empresa, el entrevistador podrá comprenderlo, conocerlo y creer que usted es el talento que desea.
Pregunta 6: Hace dos días vi un nuevo proyecto de Vanke, llamado Vanke Jade International. También es muy grande y muchas cosas van más lentas que el negocio. Entonces compraré al hermano Dong de ahora en adelante. ¿Nunca has estado en Qujiang? Desde Longhu Yinyue hasta Xiangyan Plaza, hay más de 500.000 metros cuadrados de área comercial en total. Ahora todos han comenzado a mudarse, por lo que puedes comprar las cosas adecuadamente con total tranquilidad.
Pregunta 7: ¿Por qué soy más optimista sobre Gemdale que sobre Vanke u otras empresas inmobiliarias? Buenas tardes, Vanke es una empresa inmobiliaria, pero ahora se está transformando, como cine, cine, etc. Esto puede provocar fácilmente que se corte el flujo de fondos. No hace falta decir que enfrentará problemas una vez que se corte la financiación. Por ejemplo, Poly tiene el prefijo Guo y tiene antecedentes militares, por lo que nadie ha dicho nunca nada sobre Poly. Gemdale acaba de cotizar en bolsa, por lo que las perspectivas siguen siendo relativamente buenas.
Pregunta 8: Para la entrevista profesional de ingeniero civil de Vanke, usted debe estar reclutado socialmente. Las entrevistas de reclutamiento en el campus aún no han comenzado.
El reclutamiento social de Vanke presta más atención a tu experiencia laboral previa y te dará puntos extra. Puede dar algunos ejemplos de su gestión in situ a su supervisor para ahorrar costes a la empresa. Generalmente no se piden dibujos, este es el requisito más básico. Si ni siquiera puedes entender los dibujos, te sugiero que no te unas a Vanke. Lo que más valora la empresa es lo que tú puedes aportar a la empresa. En el reclutamiento social lo más importante es la experiencia y la sangre fresca. Estar listo. Espero que puedas unirte a Vanke.
Pregunta 9: La ciudad de Nanwan Vanke dijo recientemente que tiene un "proyecto de implementación integral de alta definición". ¿Qué significa "HD"? Explique que este es un proyecto de Diseño Humano-Plan Humano (HD), que incorpora muchos de los últimos resultados de investigaciones sobre vivienda, y estos resultados deben reflejarse en las ventas de viviendas.
Pregunta 10: ¿Cuál es el parque inmobiliario más grande de China? ¿Cuáles son las cuatro principales acciones inmobiliarias de China? Conozco a un Vanke, ¿qué más? Las cuatro principales empresas inmobiliarias son Zhao, Bao, Wanhejin (China Merchants Real Estate, Vanke, Poly Real Estate y Gemdale). Vanke siempre ha sido el parque inmobiliario más grande de China.