¿Cuáles son los principios del sistema de gestión contable?

La relación entre los departamentos de gestión del trabajo contable en todos los niveles y entre ellos y las unidades contables de base en términos de gestión del trabajo contable. Es una parte integral de la gestión económica. Incluye principalmente los siguientes contenidos: (1) Sistema de liderazgo del trabajo contable. En nuestro país, el departamento financiero gestiona el trabajo contable e implementa el principio de "liderazgo unificado y gestión jerárquica" entre los departamentos financieros de todos los niveles. Es decir, los departamentos financieros de todos los niveles gestionan el trabajo contable en la región de manera jerárquica y unificada; los departamentos comerciales y las unidades de base de todos los niveles son guiados por los departamentos financieros del nivel superior o del mismo nivel y se rigen por ellos; las normas contables nacionales unificadas. Bajo la premisa del sistema, la empresa tiene derecho a organizar los asuntos contables de manera flexible de acuerdo con la situación real del departamento y unidad. (2) Autoridad para formular normas y sistemas de contabilidad. En nuestro país, el Ministerio de Hacienda tiene derecho a formular normas contables (incluidas normas básicas y normas específicas) y sistemas contables industriales unificados. Bajo esta premisa, cada región y departamento podrá formular su propio sistema contable o normas complementarias y presentarlos al Ministerio de Hacienda para su archivo. Cada unidad puede formular su propio sistema de contabilidad bajo la premisa de cumplir con las normas contables, los sistemas de contabilidad unificados de la industria y los sistemas de contabilidad regionales o departamentales. (3) Sistema de gestión de personal contable. En nuestro país, la gestión empresarial de los contadores es principalmente responsabilidad del departamento financiero; la gestión de personal de los contadores es principalmente responsabilidad del departamento comercial.