¿Cómo aumenta cada año el fondo de previsión de vivienda?

Si los salarios aumentan cada año, el fondo de previsión de vivienda también aumentará. El fondo de previsión de vivienda se basa en el salario total que debe pagar un individuo y la tasa de contribución es del 12%. El empleador paga tanto como paga cada mes y se deposita en la cuenta personal junto con la parte personal.

Características del fondo de previsión de vivienda:

Los empleados urbanos, independientemente de la naturaleza de su unidad de trabajo, ingresos familiares y vivienda existente, deberán pagar el fondo de previsión de vivienda de acuerdo con lo establecido en el "Regulaciones"; la unidad no paga el fondo de previsión de vivienda para los empleados Al registrarse para el depósito del fondo de previsión de vivienda o crear una cuenta del fondo de previsión de vivienda, el centro de gestión del fondo de previsión de vivienda tiene el derecho de ordenar que se complete dentro de un plazo límite de tiempo. Quienes no realicen las correcciones dentro del plazo podrán ser castigados de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento" y podrán solicitar al Tribunal Popular la ejecución en materia de bienestar, además del fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados; la unidad también debe pagar una determinada cantidad a los empleados, y la tasa de interés del préstamo del fondo de previsión para la vivienda es inferior a la de los préstamos comerciales. Al regresar, los empleados se jubilan, renuncian o pierden por completo su capacidad para trabajar y terminan la relación laboral con la unidad, se mudan de hogar; registrarse o radicarse en el extranjero, etc. , el fondo de previsión de vivienda remunerada se devolverá a cada empleado.

Debido a que el nivel actual de precios de la vivienda es demasiado alto, muchos jóvenes que viven en las ciudades no pueden soportar la presión, por lo que elegirán el modelo de alquiler de vivienda de costo relativamente bajo, y el fondo de previsión de vivienda también proporcionará protección para el alquiler. Siempre que exista un contrato de alquiler, se puede solicitar la retirada del fondo de previsión.

En resumen, el fondo de previsión de vivienda no aumenta cada año, por lo que el fondo de previsión de vivienda se basa en el salario total que debe pagar un individuo y la proporción de pago es del 12%.

Base jurídica:

Artículo 5 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"

El fondo de previsión para la vivienda se utilizará para la compra, construcción, renovación y Rehabilitación de viviendas ocupadas por empleados por cuenta propia. Ninguna unidad o individuo podrá utilizarlas para otros fines.

Artículo 16

El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda de los empleados será el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda del empleado.

El monto de las contribuciones mensuales al fondo de previsión de vivienda pagadas por la unidad para los empleados es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad.

Artículo 24

Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, los empleados podrán retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión de vivienda para empleados:

(1) Compra, Construcción, renovación y revisión de viviendas de uso independiente;

(2) Jubilación;

(3) Pérdida total de la capacidad laboral y terminación de la relación laboral con la unidad;

(4) Haber abandonado el país para establecerse;

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda;

(6) El alquiler excede la proporción prescrita de los ingresos salariales familiares.

Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; Se calculará el aumento de los ingresos del fondo de previsión de vivienda.