Información de divulgación contable
De acuerdo con el artículo 219 de la Ley Penal de mi país, cualquiera que cometa cualquiera de los siguientes actos de infracción de secretos comerciales y cause grandes pérdidas al propietario de los secretos comerciales será condenado a pena fija: pena de prisión no superior a tres años o prisión preventiva, será castigado con multa o, únicamente, si se producen consecuencias particularmente graves, será condenado a pena de prisión de duración determinada no inferior a tres años pero no superior a siete años; y también será multado:
(1) Obtener por robo, inducción, coacción u otros medios desleales los secretos comerciales del titular del derecho;
(2) Revelar, utilizar o permitir que otros utilizar los secretos comerciales del titular de los derechos obtenidos mediante el párrafo anterior;
(3) Violar el acuerdo o la confidencialidad del titular de los derechos Requisitos para los secretos comerciales, divulgación, uso o permitir que otros usen secretos comerciales en su posesión .
Se considerará que ha violado los secretos industriales quien conozca o deba conocer los actos enumerados en el párrafo anterior y obtenga, utilice o divulgue secretos industriales ajenos.
El término "secretos comerciales", tal como se menciona en este artículo, se refiere a información técnica y comercial que el público no conoce, que puede aportar beneficios económicos al titular del derecho, que es práctica y que la autoridad mantiene confidencial. titular del derecho.
El titular de los derechos mencionado en este artículo se refiere al propietario del secreto comercial y al usuario del secreto comercial con el permiso del propietario.
Explique que este artículo trata sobre el delito de violación de secretos industriales y su sanción.
La vulneración de secretos industriales es un acto de competencia desleal. Con la reforma del sistema económico han surgido diversas formas de propiedad. En lugar de abrir el mercado y competir con otras empresas con sus propios esfuerzos, algunas empresas adoptan algunos medios injustos, como aprovechar los problemas que algunas empresas tienen en salarios y vivienda, contratar y resolver problemas de vivienda con salarios altos, cazar furtivamente técnicos personal y la incorporación de nuevos empleados. Mantener los conocimientos técnicos, los canales de ventas y otros secretos comerciales. Ha violado gravemente el principio de competencia leal e infringido los derechos e intereses legítimos de otras empresas.
En vista de la normativa anterior, se recomienda denunciar el delito directamente.