Resumen de deficiencias personales en el trabajo contable.

Resumen de deficiencias personales del trabajo contable 1

Durante los últimos 20 años, con el apoyo y la orientación de líderes y colegas, junto con mis continuos esfuerzos y exploración, he mejorado mi pensamiento y La calidad profesional y la capacidad de trabajo han logrado grandes avances y han logrado ciertos resultados laborales. Aquí hay un informe resumido de mi trabajo y estudio a lo largo de los años de la siguiente manera:

Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar la calidad general.

En trabajos anteriores, prestamos atención al cultivo y mejora de la calidad ideológica, implementamos conscientemente las líneas, principios y políticas formuladas por el partido y el país, tuvimos la conciencia de servir al pueblo de todo corazón, armados. Nos basamos en teorías científicas y mejoramos continuamente la calidad integral, fortalecemos la construcción ideológica y moral, mejoramos la calidad profesional y establecemos una visión correcta de la vida y los valores;

En segundo lugar, ama tu trabajo, concéntrate en cultivar el espíritu de equipo y conciencia de cooperación y realización consciente de su propio valor;

En el trabajo diario, debemos utilizar nuestras propias acciones prácticas para fortalecer el cultivo de la conciencia del amor y la dedicación al trabajo, mejorar aún más el sentido de responsabilidad y profesionalismo. , amar nuestro propio trabajo con sentido de propiedad y lograr "hacer una línea de trabajo, amar una línea de trabajo y dedicarnos a una línea de trabajo", y establecer firmemente una conciencia laboral de "promover la sociedad y declinar la sociedad". y dedicarse de todo corazón al trabajo; como contador delegado, debe revisar cuidadosamente las cuentas todos los días, garantizar la calidad, resolver problemas prácticos de manera oportuna, coordinar las emergencias en la oficina de ahorros y garantizar que el trabajo se realice de manera ordenada. Establecer firmemente el concepto de servicio de "el cliente primero", utilizar siempre un servicio civilizado y de alta calidad como estándar para medir todo el trabajo, exigirnos estrictamente, aceptar conscientemente la supervisión de los clientes, realizar críticas y autocríticas con regularidad y esforzarnos por ser un cliente calificado.

3. Cumplir las normas y reglamentos y desempeñar sus funciones.

En mi trabajo anterior, pude cumplir estrictamente varias políticas y regulaciones financieras y cumplir concienzudamente con mis responsabilidades. Al manejar asuntos contables, puede utilizar con precisión comprobantes, asuntos y cuentas contables en estricta conformidad con la naturaleza de los fondos, las características comerciales, los requisitos de gestión y contabilidad y cumplir con el registro diario y la verificación diaria para garantizar que los elementos estén completos y el contenido; verdadero y completo, y los números son claros y legibles para garantizar que la contabilidad se ocupe de los "cinco no" y las "seis coherencias" en el manejo de negocios de ahorro, puede implementar concienzudamente las regulaciones de "registro de nombre real"; registrar los certificados pertinentes, etc. Al final de cada día hábil, se verifican uno por uno los diarios impresos por computadora y los registros de recibos y pagos de efectivo, y se respeta el sistema de almacén de tres cheques. Al completar y presentar estados contables, el contenido debe ser verdadero, los cálculos deben ser precisos, la letra debe ser clara, las firmas deben estar completas y las cifras relevantes en varios estados y proyectos deben presentarse a tiempo. coherente.

En cuarto lugar, mejorar la concienciación sobre la prevención e implementar “tres prevenciones y una garantía”.

Ser capaz de mejorar continuamente la conciencia sobre la seguridad, implementar concienzudamente diversas medidas preventivas e implementar trabajos de seguridad. Cumpla con los requisitos de seguridad pertinentes de Associated Press y siga estrictamente varios sistemas. Durante el servicio, ser capaz de permanecer alerta en todo momento, seguir estrictamente los requisitos de "tres prevenciones y una garantía", memorizar los planes antirrobo, antirrobo y antidisturbios y los números de teléfono de alarma, y ​​ser competente en el dominio y utilizando diversos equipos de prevención. Compruebe siempre si el circuito y el teléfono están normales y si los dispositivos de protección están intactos. Cuando hay situaciones anormales, las que se pueden manejar en el lugar se manejarán en el acto, y las que no se pueden manejar se informarán a los superiores de manera oportuna, etc. , para asegurar que no se salga de control las 24 horas del día, y al mismo tiempo fortalecer la gestión de comprobantes y precintos para evitar que los casos ocurran en el origen. Predicando con el ejemplo, los empleados tienen responsabilidades claras y son conscientes de las precauciones para garantizar la seguridad y un trabajo sin accidentes.

5. Hay logros y deficiencias.

Después de varios años de trabajo, he acumulado mucha experiencia y he logrado grandes avances en todos los aspectos. Sin embargo, todavía hay muchas deficiencias, como una iniciativa insuficiente en el aprendizaje, especialmente para los nuevos sistemas y regulaciones cambiantes. Aún es necesario mejorar el aprendizaje, la eficiencia del trabajo y la velocidad. En el futuro, continuaré estudiando mucho, enriqueciendo mis conocimientos profesionales y esforzándome por convertirme en un contador delegado calificado.

Resumen del trabajo contable deficiencias personales 2.

El año 2008 se acerca al final del año en medio del intenso y ajetreado trabajo de todos los empleados del banco. El final de año es la época de mayor actividad, pero también la época en la que nos sentimos más a gusto. Porque mirando hacia atrás en el trabajo de este año, cada empleado de nuestro departamento de contabilidad y caja tiene sus propios beneficios y no hay mediocridad ni pérdida de tiempo. Aunque la división del trabajo es diferente, todos hacen lo mejor que pueden para contribuir al desarrollo de la industria. Ahora informaremos del trabajo de todo el año a todo el banco:

Primero, céntrese en la calidad de la contabilidad e implemente el sistema de mercado.

Este año es un punto de inflexión para los bancos comerciales de mi país. Después de seis años de arduo trabajo y acumulación, nuestras alas se han ido llenando gradualmente y estamos listos para cambiar nuestros nombres y comenzar un nuevo viaje. Pero para que Jingxing Branch esté realmente a la vanguardia del banco, lo primero que debe hacer es mejorar sus capacidades comerciales. El departamento de contabilidad y caja de nuestro banco a menudo organiza a los empleados para que realicen estudios teóricos y formación en el puesto de trabajo. Cada documento y aviso transmitido por el banco de la ciudad se implementa cuidadosamente. Deje que los empleados establezcan un sentido de propiedad, no presionen, esperen ni dependan de otros en el trabajo y completen activamente su trabajo. Nuestro departamento siempre ha insistido en la eficiencia del tiempo y la calidad del trabajo. No hay errores ni accidentes importantes en la contabilidad.

2. Fortalecer la gestión diaria del trabajo y resumir el trabajo de seguridad.

El sistema interno del resumen de trabajo anual del Departamento de Contabilidad del Libro Mayor es relativamente sólido, con una clara división del trabajo. Las licencias por enfermedad y personales de los empleados se toman de manera oportuna y en estricta conformidad con las regulaciones.

En términos de precauciones de seguridad, todo tipo de sellos oficiales y sellos utilizados por los cajeros en su trabajo diario se guardan estrictamente en el almacén todos los días; una persona dedicada es responsable de recopilar los documentos importantes; no se permiten autorizaciones claramente definidas y no autorizadas; y se informan oportunamente a la ciudad. Los negocios sospechosos deben ser informados por el banco y permanecer alerta en todo momento para evitar el fraude. En definitiva, todo debe hacerse con antelación y sin avanzar, para que el trabajo de todo el banco pueda desarrollarse de forma constante.

En tercer lugar, cultivar las capacidades operativas de los empleados y aprobar con éxito el examen de cajero.

Este año es el más estricto en cuanto a la evaluación empresarial personal de los empleados de todo el banco. El examen integral de inducción de cajero está directamente relacionado con los intereses vitales de cada empleado. No quiero que ningún empleado se quede atrás en el negocio. Para que todos los empleados aprobaran el examen sin problemas, les pedí que utilizaran todo su tiempo fuera del trabajo para prepararse activamente para el examen. Durante este período, organizamos una prueba de habilidades básicas para que los empleados contaran dinero y mecanografiaran. Organice a los empleados para que vayan al centro de capacitación y practiquen operaciones informáticas comerciales.

Algunos empleados tienen pesadas cargas en el trabajo y la familia, y los exámenes les han traído una gran presión psicológica y una pesada carga ideológica. Para ayudar a estos camaradas, todos los empleados de nuestro departamento a menudo se comunican entre sí durante el examen, estudian las propuestas del examen juntos, aceptan camaradas con habilidades rápidas y explican pacientemente a otros camaradas. Encarna el espíritu de unir camaradas y permite a los empleados sentir la calidez de la familia de la industria. Se acerca el examen y todo el mundo quiere correr contra el tiempo para leer, pero el trabajo en la industria no puede parar.

Resumen del trabajo contable deficiencias personales 3

Mirando hacia atrás en esta etapa del trabajo, en comparación con otros gerentes de contabilidad, todavía hay muchos problemas. Espero seguir mejorando y mejorando en trabajos futuros y esforzarme por ser apto para el puesto.

En primer lugar, existe una enorme brecha entre el trabajo contable y los requisitos de gestión contable.

——El trabajo contable tiene más que ver con el trabajo contable. Sólo queda en el proceso de contabilización y posterior liquidación. La evolución de la situación no es lo suficientemente predecible como para trabajar antes de lo previsto. Suelen resolver los problemas cuando los encuentran, en lugar de cortarlos de raíz. Además, como responsable de la contabilidad, no participa activamente en las actividades comerciales de la empresa, por lo que no puede comprender en profundidad las características de la misma; sus actividades comerciales. Solo puede enviar datos e información según lo requiera la empresa o el liderazgo. Al analizar las condiciones operativas de una empresa, a menudo deja de lado la situación real de la empresa y sólo realiza cálculos y explicaciones basadas en indicadores teóricos. Por lo tanto, este aspecto del trabajo aún está lejos de las exigencias de la dirección.

2. Aún quedan muchos aspectos por mejorar en el trabajo contable.

El año pasado, el departamento de gestión contable de la empresa del grupo emitió el sistema de gestión contable del grupo de empresas, nos organizó para aprender las normas contables básicas del Ministerio de Finanzas y planteó requisitos específicos para nuestro trabajo contable. Sin embargo, en el trabajo real, especialmente en la implementación de algunos problemas menores, todavía hay muchas deficiencias y algunos problemas que han formado prácticas habituales aún son difíciles de cambiar.

En tercer lugar, hay una falta de comunicación y no existe información relevante.

La contabilidad es el reflejo y supervisión de las actividades empresariales, y es necesario mantenerse al tanto de la información fuera del departamento. En la actualidad, no hay ningún problema con la cooperación entre departamentos, pero no existe comunicación activa ni comprensión con otros departamentos sobre información y conocimientos que temporalmente son inútiles o irrelevantes para la contabilidad, y no sé a quién acudir cuando los uso. Además, la comunicación con los líderes de la empresa sigue siendo difícil. Hay un problema: no puedo entender completamente las ideas y requisitos de trabajo de los líderes para el trabajo contable, por lo que el trabajo es a veces muy pasivo.

En vista de varios problemas existentes en el trabajo y algunas ideas personales, planeamos mejorar y perfeccionar los siguientes aspectos en trabajos futuros:

1. Al realizar la contabilidad diaria, básicamente, debemos seguir adquiriendo conocimientos empresariales y, al mismo tiempo, hemos pasado por alto algunos de nuestros propios eslabones débiles, debemos aprender buena gestión y experiencia de buenos directores contables de otras empresas y mejorar nuestras capacidades de gestión integral; Participar activamente en las actividades comerciales de la empresa, fortalecer el conocimiento previo, dominar la información de primera mano sobre las actividades comerciales, fortalecer el análisis de pronósticos y completar concienzudamente el trabajo de planificación contable de acuerdo con los requisitos de la empresa del grupo. En el trabajo diario, de acuerdo con el plan contable, supervisar el uso razonable y eficaz de los fondos de la empresa para maximizar los beneficios corporativos. Cuando haya una gran diferencia entre las actividades operativas reales y el número planificado, comuníquese con el líder de manera oportuna, analice y descubra las razones, tome medidas en función de la diferencia y sus razones, corrija la desviación o ajuste el plan existente, y también acumular experiencia para la planificación futura.

2. Esforzarse por estandarizar e institucionalizar el trabajo contable. Realizar el trabajo contable diario de acuerdo con los requisitos de las "Normas Básicas de Contabilidad" del Ministerio de Hacienda y el "Sistema de Gestión Contable de Grupos de Empresas". Sólo realizando el trabajo básico de contabilidad diaria y análisis contable de acuerdo con las especificaciones de trabajo y los sistemas contables se puede proporcionar a los líderes un análisis contable y una base para la toma de decisiones reales, efectivos y valiosos. También nos esforzamos por obtener este honor lo antes posible después de que el grupo empresarial obtenga la calificación de empresa de crédito contable de nivel A.

3. Realizar la gestión contable diaria de forma exhaustiva y minuciosa. Durante el próximo año, planeo dedicar más tiempo a estudiar los módulos funcionales del software de contabilidad y de ventas, y aprovechar al máximo las funciones existentes tanto como sea posible para llevar nuestra gestión contable a un nivel superior y realmente desempeñar un papel. función de control y gestión.

4. Absorba continuamente nuevos conocimientos, mejore su propia estructura de conocimientos y mejore los estándares de políticas. La falta de conocimientos relacionados con el sector inmobiliario y la construcción, además del conocimiento contable, a veces afecta el trabajo contable.

Por lo tanto, además de fortalecer su propio estudio, también debe consultar a colegas de otros departamentos para que le aconsejen. Especialmente cuando se encuentre con asuntos comerciales no contables en el trabajo, no puede confiar simplemente en su propio conocimiento, sino que debe abordarlos más adelante. -comprensión profunda.

5. Fortalecer la comunicación interna y externa y recopilar información relevante. En el nuevo año, el personal y los departamentos de contabilidad interna deben comunicarse con frecuencia para formar un efecto de vínculo, captar dinámicamente todo tipo de información sobre la empresa, actualizar constantemente todo tipo de información en diferentes períodos y captar el progreso y la información más reciente de cada proyecto. . Fortalecer el contacto con los departamentos locales de finanzas e impuestos, captar información política relevante de manera oportuna, pagar impuestos de acuerdo con la ley, evitar impuestos razonablemente y servir como un buen consultor para el funcionamiento legal de las empresas.

Finalmente, en el trabajo futuro, espero que los líderes puedan continuar apoyando el trabajo contable y haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en contabilidad.

Resumen del trabajo contable deficiencias personales 4

Durante el período de formación, me esforcé por transformar los conocimientos teóricos aprendidos en la escuela en práctica y traté de combinar teoría y práctica. Una vez que mi trabajo estuvo encaminado, también desarrollé un diagrama de flujo de trabajo mensual fijo para poder entender qué hacer y cómo hacerlo, y completar las tareas laborales de acuerdo con los procedimientos prescritos. Al mismo tiempo, adquirí conocimientos prácticos y conocimientos de contabilidad, lo que sentó las bases para mi mejor desarrollo en el futuro. Durante este período, me di cuenta de los siguientes puntos:

1. Es necesario tener una creencia firme. La contabilidad es un trabajo muy aburrido. Todos los días, todos los meses, nos enfrentamos a lo mismo, una y otra vez. Durante este período, muchas personas se sentirán aburridas y no tendrán nada que hacer, por lo que tendrán la idea de irse. Debes persistir en este momento. Renunciar fácilmente sólo hará que te arrepientas.

2.Comprender detenidamente la situación general y el sistema de trabajo de la empresa. Sólo así podrás trabajar fácilmente.

3. Tener determinación para soportar las dificultades y una actitud de trabajo rigurosa. La contabilidad es un trabajo muy preciso que requiere que los contadores calculen con precisión cada cuenta y utilicen cada fórmula correctamente. La contabilidad no es un trabajo innovador que se base en números precisos, uno tras otro, para reflejar los problemas. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra sensibilidad hacia los números y verificar los cálculos y las aprobaciones con más frecuencia para que los problemas puedan descubrirse y resolverse de manera oportuna y se puedan colmar las lagunas.

4. Ver más, observar más, escuchar más, hablar menos y seguir aprendiendo. La contabilidad moderna y la economía se desarrollan en armonía y cambian y se actualizan constantemente. Deberíamos prestar más atención al desarrollo económico, las leyes tributarias y otros aspectos más problemáticos, y comprender las diversas políticas y cambios en la economía nacional lo antes posible.

5. Aprenda a llevarse bien y comunicarse con los demás. Sólo así podremos establecer buenas relaciones interpersonales y trabajar con soltura. Al llevarse bien con los compañeros, hay que prestar atención a los métodos de comunicación, ser educado, modesto, tolerante, ayudarse unos a otros, entenderse y no tener miedo de dar. Sólo renunciando se puede conseguir lo que se quiere.

Esta pasantía es el punto de partida para profundizar en la sociedad. Me permite conocer las diversas habilidades que debo tener para sobrevivir en la sociedad, pero también aprendí muchos conocimientos y experiencias que no se pueden tener. aprendido en los libros de texto. La experiencia laboral es un factor importante para que las empresas elijan contadores. A través de esta pasantía, puedo comprender mejor mis propias deficiencias, comprender la naturaleza del trabajo contable y comprender todos los aspectos de esta sociedad. Entonces me di cuenta de lo que debería aprender más en el futuro y acumulé conocimientos más ricos y experiencias valiosas para mi trabajo y mi vida futuros. Permítanme hacer planes profesionales para mí desde el principio, establecer metas en la vida y dar un gran paso hacia el éxito.

Resumen del trabajo contable deficiencias personales 5

En primer lugar, con la ayuda del líder, entendí los distintos sistemas del cajero y sus procesos de trabajo diarios. Con la orientación y ayuda de mis compañeros, aprendí muchos conocimientos en el trabajo y me familiaricé con este nuevo trabajo lo antes posible. No hay distinción entre lo alto y lo bajo en el lugar de trabajo. Debes esforzarte por reflejar el valor de la vida. Al mismo tiempo, para mejorar la eficiencia del trabajo, generalmente aprendo conocimientos de informática y de cajero de ERP y operaciones por mi cuenta, y uso ERP para hacer el trabajo más preciso y rápido.

En segundo lugar, como cajero de empresa he cumplido con mis debidas responsabilidades en los cuatro aspectos de cobro, pago, reflexión y supervisión. En los últimos meses, mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo, he completado con éxito el siguiente trabajo:

1. Trabajo diario

1 Implementar estrictamente un sistema de liquidación y gestión de efectivo, con regularidad. Verifique el efectivo y las cuentas con el contador, e informe y maneje rápidamente cualquier discrepancia encontrada.

2. Recaudar los ingresos de la empresa de manera oportuna, emitir recibos, cobrar el efectivo de manera oportuna y depositarlo en el banco.

3. Según la base proporcionada por el contador, comuníquese con los departamentos bancarios pertinentes para completar el pago de salarios y otras cuentas por pagar de manera ordenada.

4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (los vales deben ser firmados por el administrador y los líderes relevantes antes de que se pueda realizar el pago), y no se realizará ningún pago por los vales que no cumplan con los procedimientos. .

2. Otros trabajos

1. Preparar los materiales relacionados con las finanzas necesarios para la auditoría financiera de la cotización de la empresa. Para prepararnos para la inspección de las cuentas de nuestra empresa por parte del departamento de auditoría, haremos un buen trabajo de autoexamen y autocorrección en la etapa inicial, elaboraremos estadísticas sobre posibles problemas que puedan surgir durante la inspección y las enviaremos a los líderes. para revisión. En el trabajo soy leal a mis deberes y hago lo mejor que puedo. Mis líderes y colegas también me brindan mucha ayuda y aliento.

2. Completar otras tareas asignadas por el líder.

3. Mirando retrospectivamente los problemas existentes, pienso:

1. La aplicación actual, las bases teóricas, los conocimientos profesionales y los métodos de trabajo del software de contabilidad basado en tecnología de la información no pueden adaptarse completamente al nuevo trabajo.

2. En respuesta a los problemas anteriores, la dirección de los esfuerzos futuros es:

Fortalecer el estudio teórico y mejorar aún más la eficiencia en el trabajo. Para estar familiarizado con el negocio, debe adquirir conocimientos profesionales relevantes, pedir humildemente consejo a líderes y colegas, mejorar su capacidad para analizar y resolver problemas, estudiar mucho y esforzarse por obtener el certificado de calificación contable el próximo año.

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