La contabilidad es la responsabilidad y el contenido principal del trabajo.
2. Contenido del trabajo contable:
(1) Bajo el liderazgo del director financiero, ser responsable de la gestión del grupo contable de la empresa.
(2) Responsable de liderar a los cajeros, tenedores de libros y contadores subordinados para llevar las cuentas y cobrar los pagos a tiempo y según sea necesario, reflejar y supervisar verazmente las actividades económicas y los ingresos y gastos financieros de la empresa, y garantizar que todos Las operaciones económicas son razonables y razonables y legales. Red de Recursos de Secretaria
(3) Responsable de orientar, supervisar, inspeccionar y evaluar el trabajo de los miembros del grupo, manejar y resolver problemas en el trabajo de manera oportuna y garantizar el progreso normal del trabajo contable. del grupo.
(4) Preparar a tiempo los estados contables mensuales, trimestrales y anuales para garantizar que las cifras sean verdaderas, los cálculos precisos, el contenido completo, las explicaciones claras y las presentaciones oportunas.
(5) Según el sistema contable, los comprobantes contables se resumen periódicamente (no más de 10 días después del registro del libro mayor) y se concilian con los detalles de la cuenta.
(6) Responsable de la contabilidad de los honorarios de gestión empresarial, revisar cuidadosamente los recibos originales y los recibos de ingresos y gastos, y garantizar que el procesamiento contable cumpla con el sistema, que las cuentas sean claras y que el las cifras son exactas y la liquidación es oportuna.
(7) Responsable de la contabilidad detallada de los fondos especiales, reflejando correctamente el uso y saldo de varios fondos especiales, así como el gasto y finalización de proyectos especiales. Las cuentas corrientes de los fondos especiales deben conciliarse y liquidarse oportunamente.
(8) Responsable de la contabilidad mensual de gastos acumulados y diferidos según sea requerido.
(9) Responsable del registro de la cuenta fiscal de la empresa y del pago de impuestos.
(10) Responsable del proceso comercial de declaración de gastos para los diversos departamentos de la empresa.
(11) Prepare tablas de asignación de gastos del departamento basadas en tablas de salarios mensuales, tablas de consumo de agua y electricidad, tablas de consumo de combustible y otros elementos de gastos, y retire las tarifas de asistencia social en función de las tablas de salarios.
(12) Recopilar, revisar, encuadernar y registrar periódicamente los comprobantes contables, libros contables, planes financieros y contratos económicos importantes de la empresa, conservarlos adecuadamente de acuerdo con las "Medidas de gestión de archivos contables" y encargarse de su destrucción. y procedimientos de aprobación de acuerdo con la normativa.
(13) Organizar inspecciones y verificaciones periódicas de los activos fijos y activos corrientes de la empresa para garantizar la exactitud de las propiedades, fortalecer la gestión de los activos fijos y fondos corrientes y mejorar la utilización de los fondos.
(14) Seguir estrictamente los requisitos del sistema de gestión financiera, hacer un buen trabajo en la revisión de los comprobantes contables, organizar la preparación y revisión de los estados consolidados, garantizar la exactitud, puntualidad y autenticidad de las liquidaciones financieras, y Proporcionar a los líderes información de gestión confiable.
(15) Supervisar el trabajo de los puestos a cargo y ser directamente responsable de los resultados de la finalización del trabajo.
(16) Organizar periódicamente a los empleados de los departamentos subordinados para estudiar las políticas fiscales, regulaciones, disciplinas financieras y sistemas contables nacionales relevantes, y mejorar continuamente su nivel ideológico y su capacidad de trabajo profesional.