Los pros y los contras de la participación accionaria corporativa.
En términos generales, las formas comunes de incentivos de acciones incluyen opciones sobre acciones restringidas, opciones sobre acciones, planes de propiedad de acciones para empleados y participaciones indirectas.
1. El capital restringido se refiere a que la empresa otorga una cierta cantidad de acciones de la empresa para incentivar objetivos a un precio específico; el capital restringido establecerá un período de bloqueo y el capital solo podrá emitirse después; los objetivos de incentivo alcanzan los indicadores de evaluación preestablecidos Desbloquear según el período y proporción acordados.
En segundo lugar, las opciones sobre acciones son opciones que ofrece la empresa para incentivar a los objetivos a comprar acciones de la empresa. Los objetos de incentivo pueden adquirir en el futuro un determinado número de acciones de la empresa a un precio previamente acordado. Los objetos de incentivo también pueden renunciar al derecho a comprar acciones, pero las opciones sobre acciones en sí no pueden transferirse ni pignorarse.
3. El plan de propiedad de acciones para empleados se refiere a un sistema en el que las empresas que cotizan en bolsa y las que cotizan en el Nuevo Mercado OTC utilizan medios legales para obtener acciones de la empresa y mantenerlas durante un largo tiempo según los deseos de los empleados. y asignar acciones a los empleados según lo acordado. La empresa puede gestionar su plan de propiedad de acciones para empleados por sí misma, o puede confiar su plan de propiedad de acciones para empleados a las siguientes instituciones con calificaciones de gestión de activos: compañías fiduciarias, compañías de gestión de activos de seguros, compañías de valores, compañías de gestión de fondos y otras compañías de gestión de activos calificadas. instituciones.
Cuatro. Participación indirecta significa que la empresa posee indirectamente el capital de la empresa a través de una plataforma de participación (generalmente una sociedad en comandita) o un accionista mayoritario (accionista persona no física), de modo que los objetos de incentivo poseen directamente el capital/acciones/propiedad de la sociedad. plataforma accionarial o accionista controlador.