Cómo presentarse en una entrevista contable
En segundo lugar, puede introducir brevemente su información personal básica, como certificados relacionados con contabilidad y experiencia laboral. Proporcione al examinador información personal básicamente completa, como título contable, experiencia laboral, perfil familiar, intereses y pasatiempos, ideales, informes, etc. Esta parte de la declaración debe ser concisa y directa. Por ejemplo, al presentar sus propios certificados relacionados con la contabilidad, generalmente solo necesita mencionar que tiene un certificado de profesional contable o un título profesional junior en contabilidad. Si hay muchas unidades de trabajo, elija algunas presentaciones representativas o importantes, pero estos contenidos deben estar relacionados con la entrevista y el puesto a probar. Asegúrese de que el hilo narrativo sea claro. Una declaración inicial desorganizada y larga dejará al examinador con una personalidad desorganizada y poco clara, lo que lo cansará y debilitará su interés y concentración para continuar la entrevista.
Los candidatos también deben tener en cuenta que esta parte del contenido debe ser coherente con el contenido relevante del currículum y los materiales de registro, y no debe haber discrepancias. A la hora de introducir estos contenidos, evita el rigor y la moderación del lenguaje escrito y utiliza un lenguaje hablado flexible para organizarlo. No existe una forma correcta o incorrecta de presentar esta información personal básica; todo es neutral, pero si ese es el motivo, no debes ser descuidado.
Luego, haga una transición natural de esta parte de la situación básica del individuo a una o dos cosas que completó exitosamente durante el estudio o el trabajo, y use estos dos ejemplos para ilustrar vívida y claramente su experiencia y habilidades, tales como: Actividades organizados con éxito al servir como líderes estudiantiles en la escuela; o cómo participar en la práctica social y utilizar su experiencia para servir al público o sus principales logros y logros académicos sobresalientes;
A continuación, es muy importante explicar por qué desea entrevistarse para este puesto de contabilidad en función de sus ideales profesionales. Puede hablar sobre su comprensión de la unidad o puesto de entrevista y explicar su fuerte deseo de elegir esta unidad o puesto. Los candidatos que hayan tenido un trabajo anteriormente deben explicar claramente por qué renunciaron a su trabajo original y eligieron una nueva carrera. También puede hablar sobre cómo trabajará con diligencia y responsabilidad si es admitido y continuará mejorando y desarrollándose de acuerdo con sus propias necesidades. Por supuesto, estos deben estar estrechamente relacionados con tus valores y perspectivas profesionales. Sin embargo, si se describe a sí mismo como un "sabio" al que no le importan sus intereses personales, la confianza del examinador en su motivación para buscar empleo se reducirá considerablemente.