Especialidad en contabilidad: si ahora se especializa en contabilidad, ¿su trabajo sigue siendo un trabajo garantizado? ¿Cuál es la situación laboral actual?
Con la separación del campo de la contabilidad, la situación laboral de los estudiantes de contabilidad se está volviendo cada vez más grave y enfrentarán los desafíos de la informatización en el futuro. Por el contrario, deberíamos favorecer la contabilidad de gestión, integrar las características de la era de la información, encontrar más métodos que satisfagan las necesidades de los tiempos y mejorarnos en muchos aspectos.
En primer lugar, ya no es una demanda estable en el sentido tradicional, sino que está disminuyendo con el avance de los tiempos1, y la demanda básica de empleo está disminuyendo.
Desde la década de 1980, casi todo el mundo ha aclamado la contabilidad como la profesión con la carta de triunfo. Después de todo, la contabilidad es indispensable en cualquier industria. En otras palabras, donde hay personas, hay organizaciones, y las organizaciones necesitan llevar contabilidad. Ya sean fondos o negocios, la contabilidad es el proceso más básico. Las personas tienen el conocimiento más básico de las necesidades de los puestos contables. Una empresa u organización necesita contabilidad básica para puestos contables. Esta es una característica de la época anterior y requiere un manejo básico por parte del personal. Sin embargo, con el avance de los tiempos, la mayor mejora de la informatización y la mejora de la eficiencia laboral del personal, la demanda de puestos contables también está disminuyendo.
2. El contenido del trabajo es aburrido y repetitivo.
Como todos sabemos, el trabajo contable es relativamente aburrido. La contabilidad, la teneduría de libros, la liquidación y la declaración mensuales parecen ser un procedimiento básico y sólo es necesario realizarlos a tiempo. Después de una cuidadosa clasificación, básicamente no hay ningún problema. En comparación, el contenido de oro no es mucho. Es simplemente un comportamiento cíclico, que se realiza una vez al mes y doce veces al año. Técnicamente hablando, es muy sencillo de dominar. En el sentido básico del puesto, la carga de trabajo del puesto está completamente insaturada, pero la empresa debe contratar personal relevante para garantizar que el negocio se complete a tiempo y brindar garantías para la producción y operación.
3. El valor creado por la empresa es relativamente bajo.
La dirección laboral actual de los estudiantes de contabilidad es en las empresas. Después de todo, el negocio de las empresas es más complejo que el de los departamentos gubernamentales, y las empresas implican más problemas. Necesitan un profesional que se encargue de ello y les brinde la mejor base logística. Sin embargo, en términos de creación de valor, el valor creado por las posiciones contables actuales es relativamente bajo. Repiten la operación contable día tras día y la manejan de acuerdo con las leyes y reglamentos nacionales pertinentes. Es más bien un apoyo logístico para la empresa. Los puestos de contabilidad no generan tantas ganancias como las ventas, las compras o la gestión de la producción. Desde los beneficios hasta el valor económico para la empresa, esta es la demanda que más interesa a las empresas.
4. La existencia sustituida paulatinamente por la tecnología de la información.
La razón principal por la que el empleo en las carreras de contabilidad ya no es estable es que el avance de la informatización ha dado a las personas más opciones. Muchas tareas que se repiten día tras día pueden sustituirse por un conjunto de procedimientos. La carga de trabajo de los dos primeros puestos contables se puede completar mediante un conjunto de procedimientos. Y también puede garantizar la precisión más perfecta, sin errores debidos al esfuerzo humano. En términos de eficiencia en el trabajo, se ha mejorado perfectamente la informatización, salvando el capital humano de la empresa. En términos de la forma en que se maneja el trabajo, la informatización puede ser más precisa y, naturalmente, la demanda de empleo para los estudiantes de contabilidad se ha reducido considerablemente.
En segundo lugar, los empleos se centran en operaciones comerciales básicas, que enfrentan ciertas crisis en la vida real. 1. Puestos contables básicos
La mayoría de los graduados en contabilidad están empleados en puestos contables básicos y son responsables de la contabilidad diaria de las empresas, como el ingreso de varios comprobantes contables, el reembolso diario, incluido el procesamiento básico de liquidación. Este es el contenido del trabajo contable de muchas empresas tradicionales, y también es la responsabilidad laboral de la mayoría de los puestos contables de base. Pero al mismo tiempo, también podemos encontrar que sus operaciones son difíciles, su competencia diaria mejorará gradualmente y su eficiencia no mejorará. Necesitan hacerlo ellos mismos y trabajar horas extras durante el período de pago. Desde un nivel empresarial básico, los puestos de contabilidad son los puestos más exigentes, no crean valor y son algo ingratos.
2. Puestos de contabilidad en departamentos gubernamentales nacionales
Si un especialista en contabilidad es admitido en la función pública, el contenido del trabajo será más simple que los puestos de contabilidad en las empresas. Por el contrario, pertenece al departamento de ocio, que es estable y relajado, el negocio es sencillo y fácil de operar y hay pocos asuntos cotidianos. Los puestos contables en departamentos gubernamentales tienen menos responsabilidades, siguen estrictamente el sistema y el tiempo y no requieren altas habilidades personales.
3. Oportunidades de ejercicio de alta intensidad en las empresas de contabilidad.
También hay muchos graduados en contabilidad que no están dispuestos a afrontar trabajos simples y aburridos y tienen mejores planes durante la escuela. Cuando se gradúe, podrá realizar con éxito una pasantía en una empresa de contabilidad, lo que le enfrentará mayores desafíos. El negocio de las empresas de contabilidad es el más complejo e intensivo. Disponen de informes de auditoría para diversas empresas y proyectos relacionados de diferentes tamaños. Elegir ir a una empresa de contabilidad es el mejor lugar para los estudiantes de contabilidad. Por un lado, puede adquirir más experiencia empresarial. Ya sea auditoría o financiación, la experiencia acumulada en un proyecto es superior a tres a cinco años en un puesto contable trabajando en una empresa. Además, se avecinan más desafíos que les exigirán tener conocimientos más difíciles. En circunstancias normales, los estudiantes de contabilidad que salen de empresas de contabilidad pueden ser promovidos con éxito a empresas de nivel medio y superior en los últimos años y son completamente independientes.
En tercer lugar, la separación de la especialización en contabilidad financiera presagia una necesidad básica en el futuro, y la especialización en contabilidad es más básica.
En el pasado, las carreras de contabilidad estaban mezcladas y la gente a menudo pensaba que la contabilidad era la misma familia. De hecho, existen ciertas diferencias entre las carreras de contabilidad y las carreras de finanzas. Por el contrario, la especialización en gestión financiera se centra en el análisis de datos, lo que ayuda a las empresas a centrarse en el futuro y tener un mejor análisis de la situación actual, lo que supone una mejora en las opiniones de la gestión. La mayoría de los estudiantes de contabilidad se centran en los negocios diarios, negocios relativamente simples como la contabilidad y la presentación de impuestos, y no tienen sugerencias más prácticas para el funcionamiento general de la empresa. Además, la mayor parte del negocio contable proviene del negocio básico y no hay margen de mejora. A menos que sea la plataforma de una gran empresa, su negocio tiene cierto margen para un análisis en profundidad.
2. La carrera de contabilidad presta más atención al procesamiento empresarial.
Para los estudiantes universitarios en contabilidad, sus cursos combinan básicamente las leyes y regulaciones nacionales de contabilidad financiera, así como los procedimientos básicos de procesamiento de varias empresas. Los estudiantes de gestión financiera prestan más atención al pensamiento y obtienen opiniones de gestión a partir del análisis empresarial a través de varios informes. Necesitan formular planes de financiación corporativa y planes presupuestarios a largo y corto plazo, que estén relacionados con el desarrollo sostenible de una empresa. Los puestos de contabilidad tienen más que ver con la práctica empresarial Hoy en día, con el avance continuo de la informatización, los puestos de contabilidad ya no son valiosos debido a una informatización cada vez más avanzada.
En otras palabras, los estudiantes de contabilidad están más inclinados a trabajar en puestos operativos después de graduarse. Al igual que los cajeros de las ventanillas de los grandes bancos, que gradualmente están siendo reemplazados por robots inteligentes, los graduados en contabilidad se enfrentan a la misma crisis de empleo.
Cuatro.Mejorar las habilidades profesionales es la esencia.El principio básico de adaptarse a las condiciones cambiantes es 1, y cada vez más completos procedimientos de información contable.
Desde el punto de vista actual, la tendencia laboral de los estudiantes de contabilidad se enfrenta a la crisis de ser reemplazados. Después de todo, el ritmo de progreso en inteligencia artificial es realmente sorprendente. Hasta cierto punto, resuelve problemas humanos y ayuda a las personas a superar muchas dificultades, pero también les recuerda que la mejora de la eficiencia laboral en el futuro requiere una sensación de crisis en puestos operativos simples. La crisis de la profesión contable ha recordado a la gente que, ya sea en la profesión contable de universidades prestigiosas o en las escuelas de contabilidad de instituciones financieras, existe una sensación de crisis. La razón fundamental radica en la falta de fuerza. En la actualidad, se están mejorando todos los principales programas de contabilidad nacionales, incluido el Financial Enjoyment Center de Huawei. Todos tienen como objetivo hacer que el negocio contable sea más procesal para reducir los puestos de personal y los costos laborales.
2. Mejorar tu propia fuerza es la clave.
Nadie puede detener el avance de los tiempos. Sólo si nos mantenemos al día podremos ganar algo. Las tendencias laborales para los estudiantes de contabilidad cambian constantemente. Como estudiante de contabilidad, sólo podrá afrontarlo con facilidad si se mejora. Prepárese cuidadosamente para todas las calificaciones importantes, desde títulos contables intermedios hasta contadores fiscales y el envidiado contador público certificado, que son los mejores canales de promoción. Además, hay conocimientos financieros. Como contador, no sólo debe permanecer en su propio campo, sino también aprender nuevos conocimientos, cómo mejorar la eficiencia, ahorrar tiempo en operaciones tediosas y centrarse más en el pensamiento y el aprendizaje en profundidad.
La contabilidad de gestión es una nueva dirección. Combinando muchos años de experiencia en el negocio contable, integrándose en la gestión empresarial, haciendo sugerencias para la gestión empresarial desde el nivel contable y creando la ruta de desarrollo más adecuada para la empresa. En la actualidad, la contabilidad de gestión es una nueva dirección laboral para los estudiantes de contabilidad, ya que proporciona una nueva salida para los contadores y nuevas opciones de empleo para los estudiantes de contabilidad. La mayoría de los puestos de contabilidad de gestión existen en empresas reconocidas, que tienen la capacidad de proporcionar plataformas y tienen requisitos más altos para quienes buscan empleo.
No existe un trabajo permanente, y lo mismo ocurre con la profesión contable. La situación laboral cambia constantemente, lo que requiere que los estudiantes profesionales aprendan a reconocer la realidad y a hacer planes profesionales por sí mismos. El desarrollo del empleo en la nueva era requiere que las personas tengan una excelente fortaleza integral. Ya no es una simple zanahoria a la que hay que quitarle el hueso. Con la sustitución de la inteligencia artificial, la necesidad de mano de obra se reduce considerablemente. Los contables quieren buscar nuevas salidas, mejorar sus conocimientos profesionales en muchos aspectos, ser más versátiles, adaptarse a las exigencias de los tiempos y ganarse un lugar.