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¿Qué es MCK?

MCK = McKinsey McKinsey

McKinsey Consulting es una empresa internacional establecida en los Estados Unidos en 1926, especializada en prestar servicios a la alta dirección corporativa. Actualmente, McKinsey tiene 74 oficinas en 38 países.

Sitio web de la empresa:/

Alcance y proyectos de los servicios de consultoría de McKinsey

1. Clientes de la empresa: presidentes, altos ejecutivos, ministros, comités de dirección de grandes empresas. , líderes de alto nivel gubernamental y sin fines de lucro para brindar asesoramiento sobre cuestiones de gestión que les conciernen.

2. Principal ámbito de negocio: Diseñar y formular soluciones generales, desarrollo estratégico, operaciones y estructura organizacional para diversos clientes, especialmente empresas.

3. Centrarse en mejoras de rendimiento cuantificables para los clientes, como aumentar los ingresos por ventas, los costes de beneficio, el tiempo de entrega y la calidad.

La consultoría de McKinsey se centra en cuestiones que preocupan a la alta dirección, y el contenido del trabajo pertenece a las áreas de estrategia, organización general y políticas relacionadas, que representan 1/3 respectivamente. Sin embargo, en China, el diseño de la estrategia y la estructura organizacional son más importantes.

Objetivos y misión de McKinsey & Company

1. Investigación y resolución integral de problemas y oportunidades de gestión para la alta dirección. 2. Proporcionar asesoramiento integral sobre las distintas opciones que enfrentan los altos directivos. 3. Anticipar nuevos problemas y oportunidades que puedan surgir en el desarrollo futuro y formular contramedidas oportunas y pragmáticas.

Valores de McKinsey

1. Principios rectores

Servir a los clientes: mantener estándares profesionales: servir a los líderes senior; ayudar a los clientes a generar eficiencia operativa y ahorrar recursos. Construcción de la empresa: integración global; seleccionar a las mejores personas; cuidar verdaderamente de su propia gente; cultivar una atmósfera de trabajo abierta y no jerárquica; gestionar eficazmente los recursos de la empresa. Conviértase en un trabajador profesional: sirva a los clientes; la búsqueda incesante de la calidad; desarrolle habilidades de gestión científica; desarrolle el espíritu de autogestión y la autodisciplina;

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