¿Qué debo hacer si los líderes del sistema me piden que administre el dinero?

Los líderes del sistema me pidieron que administrara el dinero: en primer lugar, no debía hacerlo y, en segundo lugar, debía completar los procedimientos de entrega de trabajo.

1. Primero aclare las responsabilidades del puesto. La base de referencia incluye el sistema, la explicación del líder que asume el puesto y la descripción de la persona que lo traspasa.

2. Clasifique el marco de trabajo en función de las responsabilidades laborales comprendidas y el contenido del trabajo y, en base a esto, determine inicialmente los proyectos que espera completar durante la entrega del trabajo.

3. Verifique la lista de entrega según sus propias expectativas. Si falta algún elemento, debe seguir ciertos procedimientos de entrega necesarios.

4. Recoger y conservar los documentos de entrega de trabajo, copiar los trámites de renuncia o traslado del transmitente, y los trámites de ingreso o traslado del sucesor.

5. Cosas a tener en cuenta después de asumir el trabajo, ya sea de contabilidad u otros puestos, utilice el tiempo de entrega como línea divisoria. Cualquier asunto que deba corregirse o ajustarse debe corregirse solo en el. período actual tanto como sea posible, y no se procesarán devoluciones retroactivas.