¿El examen de gerente de recursos humanos es el mismo que el examen junior de contabilidad, que se realiza una vez al año?
¿Cuántas veces al año puede presentarse el examen un responsable de recursos humanos? Nivel 2: teoría + habilidades + evaluación integral. Todos se centran en los seis módulos de gestión de recursos humanos. La gestión de recursos humanos es un examen nacional de especialización que se realiza dos veces al año, en mayo y octubre + octubre. Los periodos de inscripción son en marzo y septiembre respectivamente.
¿Cuántas veces al año se realiza el examen de Gerente Senior de Recursos Humanos de Beijing? El examen se realiza dos veces al año. Exámenes el tercer domingo de mayo y el 11.
Hice el examen en mayo del año pasado y lo aprobé. Tienes que encontrar un agente de periódicos confiable para registrarte.
Esta es la segunda vez que hago un examen aquí. La primera vez que lo denuncié a una institución me dijeron que estaba garantizado. Como resultado, no había muchos en nuestra clase. Que mentira.
Más tarde, mi amigo me presentó Bowes Education. Se dice que tienen buena reputación y fueron capacitados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing. Los profesores que toman la clase son todos profesores del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. . Pertenece a la formación formal. Ese año hice el examen una vez, pero todavía tenía que encontrar una institución confiable.
El examen de Gerente de Recursos Humanos Nivel 2 todavía se basa en libros. Siempre que leas el libro detenidamente, el examen no será un gran problema. En cuanto al trabajo real, deberían ascenderle en el trabajo. Si se trata de trabajo real, será suficiente el conjunto de orientaciones profesionales publicadas por el Ministerio de Trabajo.
¿Es difícil aprobar el CET-4 para responsables de recursos humanos? ¿Eres un estudiante actual? Se recomienda realizar el examen directamente al Nivel 3 en lugar de comenzar desde el Nivel 4.
¿Puede un director de recursos humanos realizar un examen de recuperación? Siempre que uno de ellos supere la prueba inicial, los demás deberán recuperar la prueba.
Los responsables de recursos humanos realizan varios exámenes dos veces al año.
En la primera mitad del año, los estudiantes se inscribirán para el examen de mayo en marzo.
Inscríbete al examen +11 en septiembre del segundo semestre del año.
Hola, me dedico a la gestión de recursos humanos desde hace muchos años y también obtuve un certificado avanzado. Responda sus preguntas a continuación:
1. ¿Puedo solicitar un asistente de enseñanza?
Puedes consultar los requisitos de registro a continuación. De acuerdo con estándares estrictos, definitivamente no se le permitirá postularse. Pero se recomienda que consulte con su institución de formación local. Por lo general, tienen conexiones y pueden ayudarlo a registrarse.
Subgerente de Recursos Humanos (Calificación Profesional Nacional Nivel 3)
(1) Desempeñar esta profesión por más de 6 años.
(2) Después de obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4 para esta profesión, ejercer esta profesión durante más de 4 años.
(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para el gerente de recursos humanos empresariales de nivel 4 de esta profesión, ha estado ejerciendo esta profesión durante más de 3 años seguidos y ha recibido las horas estándar requeridas de formación para el nivel 3 de gerente de recursos humanos empresariales de esta profesión, y obtuvo el Certificado de finalización.
(4) Después de obtener un título universitario, ejercer esta ocupación durante más de 3 años.
(5) Después de obtener el título universitario, ejercer esta profesión por más de 1 año.
(6) Después de obtener el certificado de licenciatura, realizar la capacitación del gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, alcanzar las horas estándar prescritas y obtener el certificado de finalización.
(7) Poseer título de maestría o superior.
2. ¿De qué sirve aprobar el examen?
En realidad no sirve de nada. Así que no esperes demasiado del certificado. Debido a que el Nivel 3 es solo para asistentes de enseñanza, es muy común y cualquiera puede realizar el examen. Si la tasa de aprobación es alta, el reconocimiento, naturalmente, no será demasiado alto. Generalmente, el reconocimiento de certificados de nivel 2 y superior es aceptable.
Pero si no estudias HRM, no está mal realizar estos tres niveles de exámenes para que puedas tener una comprensión completa del panorama completo de la gestión de recursos humanos.
3. ¿Es generalmente reconocido por las empresas?
Actualmente, este certificado no es un certificado de cualificación obligatorio para puestos de RR.HH., a diferencia del personal financiero que debe disponer de un certificado contable antes de acceder al puesto de trabajo. En una empresa, se tiene en cuenta principalmente la experiencia y las cualidades personales en materia de recursos humanos. Este tipo de certificado es sólo de referencia y tiene poco efecto.
Espero que mi respuesta te sea útil.
Libros de texto de Nivel 3: El contenido principal del examen son conocimientos básicos de recursos humanos y cursos de Nivel 3, complementados con manuales jurídicos y de ética profesional. Puede haber guías de examen de Nivel 3 a modo de ejercicios.
¿El examen de gerente de recursos humanos es el mismo en todo el país? A excepción de Shanghai y algunas áreas, la mayoría de los lugares del país están unificados y son iguales. El tiempo de registro específico puede variar de un lugar a otro, solo preste atención a los recursos humanos y redes de seguridad social de cada lugar.