¿Qué tipo de personas resultan generalmente difíciles de contratar para las empresas? ¿Qué canales de contratación suelen utilizar las empresas?

No hay ninguna dificultad absoluta. En términos generales, las principales razones por las que el puesto es difícil son: la empresa está ubicada en una ubicación remota y el salario no es ideal; la empresa tiene mayores requisitos de talentos;

Relativamente hablando. Es difícil reclutar talento técnico. Generalmente, las empresas utilizan una combinación de contratación en línea y contratación física para contratar. Entre ellos, la contratación online representa gran parte de los módulos. Conozco a un director de recursos humanos de una empresa cuyo presupuesto anual de contratación online es de 3 millones.

Los sitios web más famosos actualmente incluyen:

Sitio web de la industria: Cai Ying List. com (principalmente reclutando talentos en industrias de nivel medio a alto)

Sitios web completos: 51job, Zhaopin Recruitment (dirigido principalmente a talentos integrales como finanzas y empleados).

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