¿Cuál es la perspectiva de desarrollo de la industria contable?

1. Ser un experto en la implementación de sistemas de información contable o ERP: centrarse en la informatización empresarial, la gestión financiera y la informatización de la contabilidad financiera, y comprender el software contable y financiero.

2. Asesor financiero o asesor financiero - se enfoca en planificar, orientar, asistir y consultar sobre prácticas comerciales.

3. Expertos en contabilidad o profesores y académicos: se centran en la investigación y estandarización de sistemas, normas, teorías y enseñanza contables.

4.CFO-gestión financiera corporativa, contabilidad de gestión, elaboración de informes, análisis, elaboración de presupuestos, control, costes, precios, procesos, sistemas, etc.

5. Gestor de fondos o CFA (gestor financiero): operaciones de capital, gestión de fondos, gestión de inversiones, acciones de fondos, fusiones y adquisiciones corporativas, financiación, operaciones de cotización, etc.

6. Auditor interno o gerente de control interno: centrado en el control interno del sistema financiero, control de riesgos financieros, control de fraude, etc.

7. Contador público autorizado o socio o firma contable - auditor externo, calificación profesional, etc.

8. Gerente fiscal o contador fiscal: centrado en políticas y regulaciones, planificación corporativa, planificación fiscal, diseño empresarial y fusiones y adquisiciones corporativas.

9. Gestor de riesgos o agente de seguros: seguros, control de riesgos, centrándose en el control de riesgos de propiedad corporativa, control de riesgos de responsabilidad y control de riesgos comerciales.

10. Responsable Departamento Financiero (Gerente de Contabilidad)-Contabilidad, Administración de Empresas, Políticas y Organización.

11. Valor CFO-accionista, estrategia, toma de decisiones.

12. Asesor jurídico de empresas: planificación, reforma de sociedades anónimas, fusiones y adquisiciones, consulta de políticas corporativas, revisión de contratos, arreglo de estructuras comerciales.

13. Director general o subdirector general o asistente del director general o director de departamento: la gestión integral de una empresa requiere conocimientos de ventas, marketing y otros procesos comerciales.

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