Estándar de base mínima de pago de seguridad social de la ciudad de Foshan
1 Seguro de pensiones
El índice de pago individual para el seguro de pensión es 8 de la base, y el. la tasa de cotización unitaria es el 20 de la base;
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2. Seguro médico
La tasa de cotización individual para el seguro médico es el 2 de la base, y la tasa de cotización unitaria. es el 10 de la base;
3. Seguro de desempleo
La tasa de cotización individual para el seguro de desempleo es el 0,2 de la base, y la tasa de pago unitario es el 0,2 de la base;
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4. Seguro de maternidad
Las personas físicas no pagan el seguro de maternidad y la tasa de pago unitario es la base 0,8 de la base;
5. seguro
Las personas físicas no pagan el seguro de accidentes de trabajo y el ratio de pago unitario es el 0,8 de la base;
6. Fondo de reserva
La previsión. el ratio de aportación al fondo para personas físicas es 12 de la base, y el ratio de aportación para unidades es 12 de la base.
El método de cálculo de la base de pago de la seguridad social es el siguiente:
1. Si el ingreso salarial del empleado es 300 yuanes mayor que el salario promedio local de los empleados del año anterior, Se utilizarán como base de pago 300 yuanes del salario promedio local de los empleados del año anterior;
2 si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior. año, se utilizará como base de pago el 60% del salario promedio local de los empleados del año anterior;
3. El salario del empleado está dentro de 300. Si está entre 60 y 60, la declaración real será. hacerse. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.
En resumen, la base de pago de la seguridad social se calcula a partir del promedio mensual de los ingresos salariales de todos los empleados durante el año anterior. La base de pago de la seguridad social se puede utilizar para calcular el monto de las primas de seguro social pagaderas por una empresa o un individuo. El método de cálculo es la base de pago multiplicada por la tasa.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad, excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.