Las habilidades empresariales pagan seguridad social completa

Existen formas para que las empresas paguen la seguridad social en su totalidad. Las empresas pueden utilizar el despacho de mano de obra para dividir la remuneración laboral en parte de los salarios pagados por la unidad y parte de los salarios pagados por el empleador. Para algunas empresas móviles, después de concertar la incorporación de los empleados a la empresa a principios de mes, deben firmar un buen contrato laboral, comunicarse con el administrador del seguro social antes del día 25 de cada mes y extender el período de procesamiento de manera adecuada para evitar que los trabajadores se vayan. sus puestos de trabajo a voluntad y causando costos innecesarios al empleador.

Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.