¿Qué significan reserva de capital y reserva excedente?
Las reservas excedentes se refieren a diversos fondos acumulados que las empresas retiran de sus ganancias netas de acuerdo con las regulaciones. La reserva excedente es diferente de la reserva de capital. La reserva de capital se obtiene del beneficio neto. La formación de la reserva de capital tiene su fuente específica y no tiene nada que ver con el beneficio neto de la empresa.
Las reservas excedentes se dividen en fondos de bienestar público y reservas excedentes generales según sus diferentes usos. El fondo de bienestar público se utiliza específicamente para gastos en instalaciones de bienestar para los empleados de la empresa, como la compra y construcción de dormitorios, guarderías y barberías. Según el sistema actual, las empresas corporativas retiran los fondos de bienestar público establecidos por ley a una tasa del 5% al 10% de las ganancias después de impuestos.
Generalmente, existen dos tipos de reserva excedente: una es la reserva excedente legal. La reserva excedente legal de las empresas corporativas se retirará a una tasa del 65.438+00% de las ganancias después de impuestos (las empresas no constituidas en sociedad también pueden retirar una proporción superior al 65.438+00%), y la reserva excedente legal acumulada alcanzará el 65.438+00%. del capital social no se podrán realizar más retiros cuando se alcance el 50%. La segunda es la reserva discrecional de superávit. La reserva excedente discrecional es retirada por el sistema societario según acuerdo de la junta de accionistas. La diferencia entre reserva excedente legal y reserva excedente discrecional radica en la base de su respectivo devengo. El primero se extrae de conformidad con las leyes o reglamentos administrativos nacionales, mientras que el segundo lo extrae la propia empresa.