¿Qué se puede probar en el examen de título profesional del personal de la oficina de recursos humanos y seguridad social?

No existen restricciones profesionales al cursar el Departamento de Recursos Humanos de la Negociada de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los gerentes de recursos humanos se refieren a gerentes que han obtenido certificados nacionales de calificación profesional y se dedican a la planificación, capacitación y desarrollo de recursos humanos, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios, gestión de relaciones laborales, asuntos legales de recursos humanos, etc.

Los gerentes de recursos humanos se dividen en cuatro niveles: Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 4 (Cualificación Profesional Nacional Intermedia), Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3 (Cualificación Profesional Nacional Avanzado) y Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 2 ( Cualificación Profesional Nacional de Técnico Superior), Responsable de Recursos Humanos Empresariales Nivel 1 (Técnico Superior de Cualificación Profesional Nacional).

Datos ampliados

1. Condiciones de aceptación: puntajes teóricos, puntajes de desempeño práctico y puntajes de evaluación integral de 60 puntos cada uno, y puntajes de redacción y defensa de informes de análisis de desempeño o tesis de 60 puntos. respectivamente. Puede obtener un certificado de calificación vocacional nacional emitido por la Agencia de Evaluación de Habilidades Vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China.

2. Tiempo de recogida: Los certificados generalmente se emiten dos meses después de que se anuncian los resultados.

Enciclopedia Baidu-Gerente de Recursos Humanos

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