¿Se considera el pago de la seguridad social como una unidad de trabajo?

El proceso de la empresa para el pago de la seguridad social de los empleados es el siguiente:

1. La empresa porta el original y copia de la licencia comercial, el original y copia del certificado de código de organización. y hogares industriales y comerciales individuales con empleados el original y copia de la licencia comercial del hogar industrial y comercial individual, y proporcionar el banco de apertura de la cuenta de la unidad, el número de cuenta, el código postal, el número de identificación de la persona jurídica, el número de contacto de la persona jurídica y el gerente comercial. y número de contacto;

2. Registrar organismos regionales y municipales de seguridad social. Si se cumplen las condiciones de registro en el seguro social, se emitirá un certificado de registro en el seguro social;

3. Específicamente, cuando los empleados participan en un seguro, deben acudir al centro de servicios de empleo local para solicitar el "Reclutador". Historial de Trabajo y Contrato de Trabajo" de los empleados asegurados. Registro de Registro";

4. la unidad, el sello oficial del líder de la unidad y el sello oficial del responsable. Si el empleado ha estado asegurado anteriormente, se debe proporcionar el número de seguro;

5. Declarar cambios en los procedimientos operativos comerciales del asegurado. Las empresas aseguradas deben solicitar la declaración del aumento o disminución del número de asegurados y la información pagadera a través del sitio web de la empresa de seguro social entre el 1 y el 15 de cada mes, y completar y guardar los formularios y la información pertinentes.

El impacto de que la empresa corte la seguridad social es el siguiente:

1 Cuanto más tiempo esté cortado el seguro de pensiones, mayor será la pérdida de la pensión;

2. El período durante el cual se corta el pago del seguro médico, sin poder disfrutar de los beneficios del seguro médico y afectando el período de pago;

3. La agencia de recaudación de primas del seguro social ordenará el pago dentro de un plazo. o compensar el monto, y se cobrará una tarifa por pago atrasado diariamente a partir de la fecha del pago atrasado;

4.

En definitiva, la seguridad social es una seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.

Base jurídica:

Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las personas que participan en el seguro de pensión básico deben pagar el importe total cuantía cuando alcancen la edad legal de jubilación. Durante quince años, se percibirá una pensión básica mensual.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a nuevos seguros sociales rurales; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.