Cómo redactar una buena autoevaluación del trabajo contable
La autoevaluación del trabajo contable se puede describir desde tres aspectos: 1. Primero, se puede describir como el contenido principal del trabajo y los objetivos de la contabilidad; 2. Luego se pueden describir los problemas encontrados durante el trabajo; proceso y soluciones; 3. Finalmente, puede describir las deficiencias que descubrió durante su trabajo y cómo mejorarlas.
Autoevaluación del trabajo contable Después de un día de trabajo financiero, realmente vi muchas debilidades en la gestión financiera. Como principal líder responsable del Departamento de Finanzas, tengo una responsabilidad ineludible.
Ser capaz de cumplir con las disciplinas y leyes en el trabajo, estudiar mucho, estudiar mucho, trabajar duro, tratar su trabajo con una actitud diligente y responsable, desempeñar el papel que le corresponde en la situación financiera y hacer contribuciones. Al estudiar teoría política y participar en actividades políticas y diversas competiciones, he mantenido un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido en términos de ideología y acciones. Al mismo tiempo, mi calidad política e ideológica y mi nivel de aplicación de la ley han mejorado enormemente, mi capacidad para ser honesto y autodisciplinado, para resistir la corrupción y prevenir el cambio ha mejorado, mi conciencia sobre la aplicación de la ley y mi conciencia de servicio han mejorado. lo que ha sentado una base ideológica para hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
Como líder responsable del Departamento de Finanzas, no solo soy un miembro del personal financiero, sino también un organizador del sistema de gestión financiera. Tengo un estilo de trabajo riguroso y honesto y una actitud de trabajo seria y meticulosa. Quiero guiar activamente a los empleados de primera línea, ayudarlos a resolver problemas, aprovechar al máximo el espíritu de trabajo en equipo, aprender de los avanzados, alcanzar a los avanzados, superar a los avanzados, competir en todas las líneas, utilizar la fuerza del equipo. , enroscarse en una cuerda y hacer todo lo posible. Si bien me adhiero al principio, insisto en "tres satisfacciones y dos garantías". Las tres satisfacciones son "satisfacer a los clientes, satisfacer a los empleados y satisfacer a los líderes a cargo de los distintos departamentos", y las dos garantías son "dejar". "Los líderes de la empresa del grupo se sienten a gusto", para tranquilizar a jefes y líderes de todos los niveles.
Trabajo duro, estoy dispuesto a soportar las dificultades y estoy dispuesto a pagar. Desde principios de este año, debido a la reubicación general del sitio y la rectificación de las normas contables, la intensidad y dificultad del trabajo financiero han aumentado. Además de completar el trabajo de reembolso, también se encarga del trabajo administrativo y otros asuntos dentro del departamento. Para completar diversas tareas con calidad y cantidad, no nos preocupamos por las ganancias y pérdidas personales, no prestamos atención a los intereses personales y, a menudo, trabajamos horas extras. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades. Mientras cumplíamos la tarea de reembolso, también prestamos atención a los asuntos internos, elaboramos buenos presupuestos, gestionamos los depósitos de reeducación laboral y completamos con éxito diversas tareas, desempeñando un papel avanzado y ejemplar. Jianli-Soy honesto y autodisciplinado, y he establecido una buena imagen como policía popular y trabajador financiero en la educación laboral. Como responsable financiero del sistema xx, tengo una doble identidad. Por lo tanto, en el trabajo diario, no sólo debemos atenernos a los estándares de un pueblo trabajador, sino también aprender y dominar el conocimiento de las leyes y reglamentos relacionados con la educación laboral, para que conozcamos la ley y tengamos reglas a seguir. Con base en una norma contable, fortalecer la educación y construcción de la ética profesional contable y familiarizarse con las leyes financieras y económicas.
Las leyes, los reglamentos y el sistema de contabilidad unificado del país garantizan la integridad y la aplicación imparcial de la ley.
En trabajos futuros, seguiré usando las palabras que dije en la reunión de liderazgo responsable a principios de año: continuaré resumiendo y reflexionando, estimulándome constantemente para enriquecer mi energía, mejorar mi calidad. Y a nivel profesional, y adaptarnos a los tiempos y al desarrollo de la empresa, progresar con usted y crecer con la empresa.
El departamento de finanzas es un departamento clave de la empresa y los requisitos para los niveles de gestión financiera interna deben mejorarse continuamente. Externamente, debemos responder a diversas inspecciones de las instituciones tributarias, de auditoría y financieras, dominar las políticas tributarias y utilizarlas racionalmente. Mirando hacia atrás en el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se ha centrado estrechamente en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la empresa, se ha centrado estrechamente en puntos clave y está estrechamente alineado con las diversas implementaciones de trabajo de la empresa. . Cumplí con mi parte justa de tareas de contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, revisaremos y resumiremos brevemente nuestro trabajo de la siguiente manera.
1. Gestión de gastos y costos
1. Estandarizar la gestión contable de los materiales del inventario, controlar estrictamente el almacenamiento razonable del inventario de materiales y reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si algún departamento lo necesita o lo utiliza, y sin importar la cantidad de compra.
2. Sobre la base original, se ha perfeccionado la gestión de costos, se ha fortalecido la gestión del proyecto de los costos de transporte y se ha calculado el consumo real de cada vehículo por categoría, lo que refleja verdaderamente el transporte actual. costo de cada vehículo. Proporciona una referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.
2. Trabajo contable básico
(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos se clasifican según departamentos y proyectos, y * * * se compartirán con los gastos al final del mes para reflejar la eficiencia departamental.
(2) El departamento financiero nacional realizó una calificación de grado financiero a Kolai Company por primera vez. De repente nos inspeccionaron sin ninguna preparación preliminar, pero la Oficina de Finanzas del Distrito de Changning aún afirmó la gestión financiera básica de Kolai Company. La calificación financiera otorgada a Collet es también la puntuación más alta otorgada a una empresa por el equipo de evaluación en su historia.
(3) Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa y empresas del grupo dentro del tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma.
Cooperar activamente con el personal relevante para completar la auditoría de mitad de año, la auditoría previa de fin de año y la inspección financiera y fiscal de la empresa del grupo.
Durante mi trabajo he entrado en contacto con muchas personas y cosas. El trabajo financiero en sí es un trabajo en equipo. Como uno de ellos, trabajo duro, soy humilde y discreto, trabajo duro para aprender nuevos conocimientos en la industria, adquiero experiencia y habilidades de colegas y hago todo lo posible para garantizar el trabajo financiero diario con la ayuda de líderes y colegas. garantizar una liquidación fluida a final de mes y proporcionar datos precisos y análisis financieros oportunos para la toma de decisiones de liderazgo. Al mismo tiempo, es mi responsabilidad completar los distintos informes de los que soy responsable sin cometer ningún error.
A través de la mejora del trabajo y el autoanálisis, podemos completar concienzudamente las tareas asignadas por los líderes de la unidad, adaptarnos ideológicamente a los requisitos de la nueva situación y persistir en el estudio teórico, especialmente en el trabajo empresarial diario, inmersos en en un montón de negocios complejos. Abogar activamente por adherirse a las orientaciones de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, establecer nuevos conceptos y centrarse en la aplicación de nuevos conocimientos y nuevas culturas, mejorando así continuamente la alfabetización política personal, mejorando la capacidad de analizar y resolver problemas, y mejorando la capacidad de distinguir el bien del mal.
En el trabajo, puedo romper con las limitaciones del pensamiento fijo, romper la inercia de la obediencia ciega, ser audaz y responsable y mejorar mi sentido de misión y responsabilidad. En cuanto a las debilidades en la gestión, debemos insistir en hablar abiertamente y adherirnos a los principios en el trabajo, y esforzarnos por buscar innovación y desarrollo audaces en la gestión en nuestro propio trabajo. Construir una base financiera sólida. Siga estrictamente la "Ley de Contabilidad" para la contabilidad y liquidación, garantizando procedimientos completos, contenido auténtico, datos precisos y cuentas claras.
Consciente de las lagunas en mis propios conceptos ideológicos y de la necesidad de mejorar aún más mi profesionalismo y sentido de responsabilidad para mejorar la eficiencia en el trabajo, sigo mejorando mi estilo de trabajo, manteniendo una actitud científica y un espíritu realista. Y haz un buen trabajo concienzudamente en todos los aspectos. Para este trabajo, establece un fuerte sentido del tiempo y no dejes para mañana lo que puedas hacer hoy. Al mismo tiempo, debemos exigirnos estrictamente, mantenernos siempre al día, ser pioneros e innovar y trabajar diligentemente con pleno entusiasmo y espíritu.
En el futuro, innovaré en ideas de trabajo, innovaré en métodos de trabajo, cambiaré conceptos, superaré deficiencias unilaterales, mejoraré las capacidades de aprendizaje empresarial, completaré mejor el trabajo financiero y promoveré el desarrollo sólido y rápido de las empresas financieras. .
Parte 4 de la Autoevaluación Laboral Contable Han pasado casi tres años desde que entré en la gran familia de XXXX XX. Con la ayuda y orientación de mis líderes y colegas, he mejorado aún más mi profesionalismo, ámbito ideológico, calidad empresarial y capacidad de trabajo a través de mis propios esfuerzos.
Como organización central de la gestión empresarial moderna, el departamento financiero tiene altos requisitos en cuanto a la calidad de los empleados y buenas habilidades interpersonales. Recopilar información de contabilidad financiera, reportar información de contabilidad financiera, cooperar entre sí internamente para organizar la información de contabilidad financiera y mantener buenas relaciones con el público y los departamentos gubernamentales externamente. Es un honor para mí ser miembro del XX Departamento de Finanzas.
Cuando estaba en el departamento XXXXX, era el principal responsable de este tipo de trabajo. Posteriormente, me trasladaron al departamento XX para ser responsable de caja y contabilidad. Aunque el contenido de mi trabajo es diferente, necesito comunicarme con frecuencia con los departamentos relevantes y otro personal para completar los negocios entre la empresa y los departamentos relevantes. El contenido del trabajo parece simple, pero tengo requisitos estrictos sobre la calidad y la actitud laboral de mis empleados. Necesito realizar negocios con cuidado e integridad. Es necesario prever posibles situaciones, ser capaz de reaccionar con antelación y cortarlas de raíz, tener una organización clara, un pensamiento claro y adherirse a principios que garanticen el buen funcionamiento de todo el negocio de la empresa en este ámbito. En el proceso de este trabajo, experimenté mis cualidades profesionales, ética profesional y actitud profesional.
Cuando entré por primera vez en la empresa, sentí presión y dificultades al inicio de mi trabajo. A menudo me encuentro tomando desvíos en el trabajo y trabajando de manera ineficiente debido a mi falta de comprensión del negocio y de la experiencia. Sin embargo, el proceso de prueba es también un proceso de crecimiento. Cuando encuentre contratiempos, puede resumir constantemente su experiencia, hacer correcciones activamente y aprender de sus colegas con la mente abierta. Respete las disciplinas y las leyes, estudie mucho, trabaje con diligencia y sea diligente y dedicado. Con la orientación de los líderes de la empresa y la ayuda de mis colegas, aseguro el buen progreso del trabajo y proporciono datos y análisis financieros precisos para las decisiones de liderazgo de manera oportuna y efectiva; al mismo tiempo, completaré varios informes para; mi responsabilidad según sea necesario sin ningún error. Gracias a los cambios que me trajeron el buen ambiente cultural de la empresa, las reglas y regulaciones perfectas y el estilo de trabajo riguroso, he podido crecer y cambiar rápidamente. Lo que obtuve no sólo fue una mejora en mi capacidad laboral, sino también una buena personalidad y hábitos laborales.
Aún necesito mejorar en muchos aspectos de mi trabajo. Para ser una excelente persona financiera no sólo necesito tener un estilo de trabajo riguroso y honesto, sino también tener la capacidad analítica para descubrir y resolver problemas a través de la información financiera para asegurar el sano desarrollo de la empresa. Esto requiere que el personal financiero domine habilidades profesionales integrales. En el trabajo futuro, no solo haré bien mi trabajo, sino que también fortaleceré el aprendizaje de habilidades profesionales y pediré consejos a más colegas, para que mi trabajo pueda conectarse efectivamente con el de otros colegas y brindar comodidad a su trabajo. Con la ayuda entusiasta de colegas destacados, aprenderé más conocimientos, dominaré más habilidades, me comunicaré con colegas, cultivaré el espíritu de equipo y desempeñaré un papel importante en el trabajo financiero.
Me he beneficiado mucho de XX y sigo creciendo. En el futuro, como siempre, haré esfuerzos incansables, perseveraré en el estudio teórico, obedeceré el liderazgo, obedeceré los arreglos y seré serio y emprendedor, estudiaré en profundidad, estudiaré diligentemente, fortaleceré el estudio de los conocimientos teóricos y profesionales y mejoraré gradualmente; Mi nivel teórico y capacidad profesional. Sigue avanzando, ármate de conocimientos teóricos científicos y utiliza una perspectiva científica del desarrollo para analizar y resolver problemas. Mejorar continuamente la alfabetización política y fortalecer el sentido de propósito de servir a la empresa.
Mejore la previsibilidad, la innovación y la eficacia del trabajo, motívese con una visión correcta de la vida y los valores, mejore su propio valor y esfuércese por lograr un mayor progreso.
Lo anterior es lo que el editor compartió hoy. Espero que sea útil para todos.