Personajes
"Personajes" de Liu Shao es el primer trabajo sistemático de mi país sobre psicología del talento. Fue traducido y publicado por académicos estadounidenses en 1937 y recibió buenas críticas. Este es también el único trabajo psicológico en mi país que se ha introducido en Occidente. Liu Shao fue un político y pensador famoso en el estado de Wei durante el período de los Tres Reinos de nuestro país. Sus "Personajes" también proporcionaron al Estado de Wei una teoría para seleccionar talentos, y el contenido principal de estos "Personajes" también trata sobre el. identificación y nombramiento de talentos.
La palabra "carácter" en el libro significa identificar talentos. Este libro está dividido en tres volúmenes y doce capítulos. Liu Shao cree que la selección de talentos comienza con el temperamento y la voluntad. Los talentos se dividen en tres talentos. y doce rangos, y la norma para clasificarlos se basa en la clasificación de talentos.
Liu Shao cree que un talento ideal primero debe conocer el confucianismo y la teoría taoísta. Sólo integrando el taoísmo y el confucianismo puede un talento ideal tener las características. En otras palabras, una persona diligente y estudiosa puede no tener talento. las personas con talentos especiales pueden no ser razonables, las personas que son razonables pueden no ser inteligentes y las personas inteligentes pueden no dominar el Tao.
Se puede decir que el talento más elevado es el Tao, por lo que para convertirse en un talento ideal, debes dominar el Tao y puedes experimentarlo directamente en el libro. Además, el libro refleja directamente el pensamiento confuciano, lo que significa que cree que la moral confuciana desempeña un papel importante en el mantenimiento de la estabilidad del orden social. En segundo lugar, propuso que los talentos ideales deben tener tanto capacidad como integridad política. La virtud ocupa el primer lugar entre los talentos, lo que refleja el énfasis de Liu Shao en la sabiduría individual.
En tercer lugar, cuando introduce talentos analíticos, primero debe observar su habla y su comportamiento. Y esto es para analizar los rasgos de carácter de una persona a partir de su comportamiento. Es decir, puedes ver si una persona es mala por sus ojos, puedes ver si está débil por sus músculos y puedes ver si una persona está tranquila o ansiosa por su temperamento. Por supuesto, cree que el discurso y el comportamiento del talento también son un criterio de evaluación. Por lo tanto, los "Personajes" de Liu Shao son de gran valor de referencia.