¿Puede una empresa dejar de pagar la seguridad social de sus empleados después de que el período mínimo de pago sea de 15 años?

15 años es sólo el número mínimo de años para pagar el seguro de pensión, pero mientras esté trabajando, las empresas y los particulares deberían pagar el seguro de pensión normalmente hasta la edad de jubilación. Generalmente, los pagos de la seguridad social son pagos agrupados, es decir, las pensiones y otros cuatro seguros se pagan juntos. Algunos no se pueden pagar y otros no. Los principales factores que afectan el nivel de las pensiones incluyen: el salario social local promedio en el último año antes de la jubilación, el nivel de la base de pago, la duración de los años de pago, etc. , proporcional a los factores anteriores. Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social" El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.