¿En qué aspectos deberían mejorar los contadores?
1. Fortalecer el concepto legal del personal financiero
Actualmente, en el desarrollo de las empresas, el personal financiero debe fortalecer continuamente su perfil. conciencia jurídica. Implementar estrictamente las regulaciones y sistemas financieros nacionales y actuar conscientemente de acuerdo con los principios y políticas del partido. Al mismo tiempo, es necesario mejorar continuamente la conciencia política e ideológica del personal financiero, corregir su visión del mundo, su visión de la vida y sus valores, y fortalecer integralmente su cultivo moral.
En el trabajo real, el personal financiero debe llevar libros de cuentas financieras de acuerdo con la ley, ser honesto y recto, no violar las leyes y disciplinas, no falsificar ni alterar comprobantes financieros ni libros de cuentas financieras, y no producir informes financieros falsos. Resistan resueltamente el culto al dinero y al poder, tengan el coraje de luchar contra las violaciones de las políticas, leyes y reglamentos financieros nacionales y protejan la seguridad de la propiedad de las empresas.
2. Fortalecer los conocimientos teóricos del personal financiero.
El conocimiento determina la capacidad de una persona. Si desea convertirse en personal financiero calificado, debe tener como base conocimientos teóricos contables relevantes y también debe tener habilidades prácticas contables calificadas. En la era actual de la economía del conocimiento, si el personal financiero no absorbe nuevos conocimientos relacionados con el trabajo de manera oportuna, sus conocimientos y habilidades anteriores serán eliminados.
Para el personal financiero, no es suficiente aprender conocimientos contables una vez en una determinada etapa, deben enriquecer continuamente sus conocimientos comerciales y esforzarse por mejorar sus capacidades técnicas comerciales. Sólo cuando los contadores se mantengan al día con los tiempos podrán evitar ser eliminados por la sociedad y adaptarse a las necesidades del trabajo contable.
Los gerentes de la empresa también deben realizar capacitación empresarial a corto plazo en diferentes niveles, etapas y lotes para el personal financiero corporativo, y realizar evaluaciones cuidadosas del personal financiero. Trate de elegir el tiempo de capacitación durante las vacaciones o a mediados de mes, para que no afecte el trabajo normal de los contadores, pero también les permita adquirir conocimientos comerciales, para que puedan trabajar y estudiar al mismo tiempo.
Fortalecer la formación empresarial del personal financiero no sólo puede brindarles una oportunidad de reeducación, sino también inspirarlos a través de la capacitación y darles un sentido de identidad social, mejorando así su confianza en sí mismos y convirtiéndose en más motivado para trabajar.
3. Fortalecer la educación y la formación.
Como contador calificado, no solo necesita una rica experiencia práctica, sino que también necesita muchos conocimientos teóricos y de políticas. Para algunas situaciones y problemas nuevos, los contadores sólo pueden mejorar su negocio mediante el aprendizaje continuo y la capacitación a corto plazo, fundamentalmente dominar y comprender conocimientos básicos como las regulaciones financieras nacionales, impuestos, estadísticas, etc., y mejorar continuamente su calidad profesional.