Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Qué condiciones deben cumplirse para la introducción de talentos?

¿Qué condiciones deben cumplirse para la introducción de talentos?

1. Qué condiciones deben cumplirse para la introducción de talentos

1. Las condiciones que deben cumplirse para la introducción de talentos son las siguientes:

(1. ) Licenciatura de una institución regular;

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(2) Tener un trabajo estable en el área local y pagar seguridad social por un período determinado

(3) Cumplir con las regulaciones pertinentes sobre talentos en varios lugares. La introducción de talento se debe a necesidades laborales. El empleador local contrata a un trabajador en servicio de otra provincia o ciudad, y el talento ha estado empleado durante un cierto número de años y tiene una calificación académica superior a los requisitos mínimos para la introducción de talento local. y se establece en el área local para obtener empleo.

2. Base jurídica: Artículo 26 de la "Ley de la República Popular China sobre la Promoción de la Revitalización Rural"

Los gobiernos populares en todos los niveles deben tomar medidas para fortalecer la educación vocacional y educación continua, organizar y llevar a cabo capacitación en habilidades agrícolas, capacitación empresarial y laboral en el regreso a casa y capacitación en habilidades vocacionales, y cultivar agricultores de alta calidad y talentos prácticos rurales, líderes en innovación y emprendimiento que estén educados, comprendan la tecnología y sean buenos en los negocios. y saber gestionar.

Artículo 27

Los gobiernos populares a nivel de condado o superior y sus departamentos administrativos de educación orientarán y apoyarán a los colegios, universidades y escuelas vocacionales para establecer carreras relacionadas con la agricultura y aumentar el cultivo. de talentos profesionales rurales. Fortalecer los esfuerzos para alentar a los graduados de colegios, universidades y escuelas vocacionales a encontrar empleo e iniciar negocios en áreas rurales.

2. ¿Qué materiales se necesitan para la introducción y liquidación del talento?

1. Original y fotocopia del DNI de la persona que presenta el talento;

2. Formulario de solicitud de introducción por duplicado;

3. Original y copia del diploma universitario.

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