Los archivos personales se perdieron y la empresa cerró en 1985. ¿Cómo jubilarse?

Para aquellos que no han alcanzado la edad de jubilación, si se pierde el expediente es necesario complementarlo. Los titulares deben regresar a la escuela primaria, secundaria, preparatoria, universidad y a su lugar de trabajo original para complementar los materiales de certificación relevantes. Debido a que los expedientes no están archivados, afectará su afiliación al partido, su educación superior, la evaluación de títulos profesionales, el examen de ingreso a posgrado y la revisión política, el seguro laboral y los futuros procedimientos de jubilación, y también afectará sus estudios en el extranjero. Si tiene la intención de realizar el examen de servicio civil, sus archivos deben mantenerse en buen estado.

Datos ampliados:

Aviso sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de archivos de los empleados y la identificación de las relaciones laborales. Si se pierden los archivos de los empleados, se debe proporcionar un informe de solicitud escrito presentado por el empleador o la unidad de almacenamiento de archivos. ; El contrato laboral firmado entre el empleado y el empleador o el acuerdo de custodia firmado entre el empleado y la unidad de almacenamiento de archivos diversos materiales de certificación emitidos por el departamento de gestión de archivos en todos los niveles con el sello oficial y la firma del responsable (despacho); , despliegue, alistamiento, talón de jóvenes educados para ir al campo);

Cédula de identidad de empleado, libro de registro de hogar para la unidad o individuo emitido por la Oficina del Seguro Social, todo o parte del expediente; dañado debido a incendio o robo emitido por el departamento de bomberos, departamento de seguridad pública, etc. Materiales de certificación pertinentes: comprobante de pago de salario, tarjeta de trabajo, permiso de trabajo, certificado de alistamiento, formulario de registro de empleados, despliegue laboral (traslado), ascenso y aumento de capital, evaluación, educación, recompensas y castigos, revisión política y materiales de empleo del empleador donde el empleado se incorporó al trabajo por primera vez China * * * Materiales relevantes reconocidos por el Partido Comunista de China, la Liga Juvenil Comunista, los partidos democráticos y laborales y sociales; departamentos administrativos de seguridad.

People's Daily Online - Los expedientes de los empleados despedidos en Dazhou, Sichuan, se perdieron y no pudieron solicitar apoyo del departamento de jubilación.

Enciclopedia Baidu - Archivos de personal

Diario del Pueblo en Línea - Los archivos de 25 empleados en la ciudad de Holingol se perdieron y no pudieron solicitar la jubilación. Respuesta oficial