Nueva política sobre el pago de la seguridad social para las cooperativas de suministro y comercialización

Análisis jurídico: La seguridad social de las trabajadoras despedidas de las cooperativas de suministro y comercialización debería reembolsarse. La operación específica debe ser llevar prueba de su empleo en la cooperativa de suministro y comercialización, como su certificado de salario o hoja de asistencia, y acudir al departamento de seguridad social local para realizar los trámites de reemplazo.

Base jurídica: El artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que las personas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado aportaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibir una pensión básica mensualmente.

Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a nuevos seguros sociales rurales; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.

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