Red de conocimiento de divisas - Cuestiones de seguridad social - ¿Cuáles son los estándares éticos que los contadores deben seguir en su trabajo contable? Gracias a todos. No realizar cuentas falsas es la ética profesional básica y el código de conducta de los profesionales de la contabilidad. En otras palabras, la propia naturaleza de la industria contable determina que todos los contadores deben ser honestos, anteponer la moralidad, seguir estándares y no realizar cuentas falsas para garantizar la autenticidad y confiabilidad de la información contable. Es precisamente por su carácter profesional honesto, veraz y confiable que la profesión contable se ha ganado la confianza y los elogios de la sociedad. Hoy en día, con el rápido desarrollo económico, la gestión es cada vez más importante. En particular, la información contable es cada vez más valorada por los formuladores de políticas, los inversores, los acreedores, los gerentes de empresas y otros usuarios de la información contable, y se ha convertido en una base importante para que los departamentos gubernamentales. tomar decisiones macro. Pero al mismo tiempo, el fraude contable y la distorsión de la información contable son cada vez más graves y casi se han convertido en un fenómeno común. Sus principales manifestaciones son: 1. Tener un débil concepto de legalidad contable e intervenir ilegalmente en el trabajo contable; 2. Instigar, instigar y obligar a manipular datos contables, falsificar comprobantes, realizar cuentas falsas, realizar auditorías falsas y evaluaciones falsas 3; 4. Transferir activos de propiedad estatal, evadir impuestos y blanquear el desempeño; 5. El entorno de aplicación de la ley para el personal contable es deficiente, la supervisión contable está gravemente debilitada y el trabajo contable básico y el sistema de control interno de. la unidad es débil; 6. Los medios para violar las leyes y disciplinas están ocultos y la tecnología de falsificación continúa desarrollándose. 7. En el trabajo contable En China, el fenómeno del incumplimiento de la ley y la falta de castigo por las violaciones es grave; Los problemas pendientes en el campo de la contabilidad han interferido gravemente con el orden social y económico normal y perjudicado los intereses del país y del público. Atrajo la atención de los líderes estatales y del partido. El ex primer ministro Zhu Rongji escribió una inscripción con sus propias palabras, haciendo hincapié repetidamente en no hacer cuentas falsas. Entonces, ¿qué causa las cuentas falsas? Hay muchas razones: primero, sucumbir a la presión del liderazgo y hacer pasivamente afirmaciones falsas, principalmente debido a la mala ética del responsable de la unidad. En la sociedad económica actual, los contadores y los jefes de unidad tienen un estatus subordinado, es decir, los jefes de unidad tienen plenos derechos de liderazgo y gestión sobre su trabajo. Con esta relación de subordinación natural, la cuestión de si la ética profesional de los contadores puede desempeñar un papel en el trabajo contable de la unidad y el tamaño de su función debe tener atributos subordinados. Esta afiliación está estrechamente relacionada con el nivel cultural de la unidad y el nivel moral del líder de la unidad. Para lograr ciertos intereses, los líderes de unidad a menudo presionan a los contables, lo que los lleva a violar las normas contables vigentes y cometer fraude en el trabajo contable. Debido a que esta afiliación a menudo no depende de la voluntad subjetiva de los contadores, a muchos contadores les resulta difícil respetar la ética profesional. La encuesta muestra que la mayoría de los contadores no tienen ninguna intención intencional con respecto al actual problema de fraude generalizado. Si no fueran instruidos, instruidos o obligados, no tomarían la iniciativa de hacer afirmaciones falsas. Aunque algunos contadores hacen trampa por falta de ética profesional, la causa fundamental son las personas detrás de escena que detentan el poder. Por ejemplo, el conocido caso Yinguangsha y el caso Lantian Stock en China fueron instigados y planificados directamente por el responsable de la empresa. Estas empresas, alguna vez conocidas como acciones nacionales de primera línea, son todas reyes falsos. Superficialmente, estos casos son manifestaciones de la mala ética profesional de los contadores, pero en realidad son manifestaciones de la voluntad del responsable de la unidad y son resultado directo de la mala ética del responsable de la unidad. . 2. Existen desajustes y deficiencias en los conceptos y gestión de los departamentos de gestión gubernamental. Por el bien del desempeño político, algunos gobiernos locales fijan ciegamente objetivos de crecimiento económico para que las empresas estatales recuperen las pérdidas, o para otras tareas, obligando a las empresas a fabricar estados contables falsos para completar las tareas asignadas por sus superiores. 3. Los contadores carecen de ética profesional. En el proceso de establecimiento de un sistema económico de mercado, la mala atmósfera social ha tenido un impacto importante en la ética profesional contable. Cuando la gente persigue intereses materiales, surgen gradualmente malas ideas como el individualismo, el egoísmo y el hedonismo, y los deseos egoístas continúan expandiéndose, debilitando las ideas de patriotismo, colectivismo y servicio al pueblo de todo corazón. Algunos contadores ignoran la ética de buscar la verdad a partir de los hechos, la objetividad y la justicia en la industria contable. Impulsados ​​por intereses personales, deliberadamente falsificaron, manipularon, ocultaron y destruyeron información contable a toda costa. Se aprovecharon de sus cargos para robar, malversar y malversar fondos públicos, y finalmente intentaron la justicia e incluso fueron a la guillotina. 4. No es bueno para los negocios y tiene poca conciencia jurídica. Algunos contadores se apegan a las reglas y no se esfuerzan por progresar. Carecen del espíritu de estudiar negocios y luchar por la excelencia, y carecen de ideales profesionales y profesionalismo. Sus conocimientos profesionales son escasos o desactualizados, sus niveles profesionales y técnicos son bajos y no pueden realizar trabajos de acuerdo con las nuevas regulaciones. Al mismo tiempo, no estudian la ley, no la entienden y saben poco sobre las normas y sistemas contables. No obedecen la ley en absoluto y mucho menos actúan de acuerdo con ella. 5. El mecanismo de supervisión legal es imperfecto y el sistema de normas contables es imperfecto. En el trabajo diario, a menudo ocurren fenómenos como el incumplimiento de las leyes, su aplicación laxa y la falta de investigación de violaciones, lo que lleva a una débil conciencia jurídica de las empresas y a un debilitamiento de las capacidades de autodisciplina. Cuando el comportamiento financiero de una empresa entra en conflicto con las normas contables, a menudo pone un énfasis unilateral en revitalizar las operaciones y relaja la supervisión de las irregularidades. Además, las normas de supervisión actuales para la supervisión contable, la supervisión financiera, la supervisión de auditoría y la supervisión fiscal no están unificadas. Cada departamento opera de forma independiente y tiene funciones superpuestas, como resultado de lo cual varias supervisiones no pueden combinarse orgánicamente y no pueden desempeñar eficazmente su función de supervisión. un todo. Aunque los departamentos pertinentes tienen que inspeccionar los impuestos y los precios financieros cada año, y las empresas de contabilidad tienen que auditar y verificar los estados contables cada año, su regularidad, estandarización, amplitud, profundidad e intensidad no pueden proporcionar una base sólida para el apoyo a la supervisión contable interna de las empresas. Es difícil formar un mecanismo eficaz de nueva supervisión. Como parte del sistema de supervisión nacional, la auditoría interna representa los intereses nacionales y garantiza la implementación de las regulaciones financieras nacionales a través de la supervisión y el control de las actividades económicas corporativas.

¿Cuáles son los estándares éticos que los contadores deben seguir en su trabajo contable? Gracias a todos. No realizar cuentas falsas es la ética profesional básica y el código de conducta de los profesionales de la contabilidad. En otras palabras, la propia naturaleza de la industria contable determina que todos los contadores deben ser honestos, anteponer la moralidad, seguir estándares y no realizar cuentas falsas para garantizar la autenticidad y confiabilidad de la información contable. Es precisamente por su carácter profesional honesto, veraz y confiable que la profesión contable se ha ganado la confianza y los elogios de la sociedad. Hoy en día, con el rápido desarrollo económico, la gestión es cada vez más importante. En particular, la información contable es cada vez más valorada por los formuladores de políticas, los inversores, los acreedores, los gerentes de empresas y otros usuarios de la información contable, y se ha convertido en una base importante para que los departamentos gubernamentales. tomar decisiones macro. Pero al mismo tiempo, el fraude contable y la distorsión de la información contable son cada vez más graves y casi se han convertido en un fenómeno común. Sus principales manifestaciones son: 1. Tener un débil concepto de legalidad contable e intervenir ilegalmente en el trabajo contable; 2. Instigar, instigar y obligar a manipular datos contables, falsificar comprobantes, realizar cuentas falsas, realizar auditorías falsas y evaluaciones falsas 3; 4. Transferir activos de propiedad estatal, evadir impuestos y blanquear el desempeño; 5. El entorno de aplicación de la ley para el personal contable es deficiente, la supervisión contable está gravemente debilitada y el trabajo contable básico y el sistema de control interno de. la unidad es débil; 6. Los medios para violar las leyes y disciplinas están ocultos y la tecnología de falsificación continúa desarrollándose. 7. En el trabajo contable En China, el fenómeno del incumplimiento de la ley y la falta de castigo por las violaciones es grave; Los problemas pendientes en el campo de la contabilidad han interferido gravemente con el orden social y económico normal y perjudicado los intereses del país y del público. Atrajo la atención de los líderes estatales y del partido. El ex primer ministro Zhu Rongji escribió una inscripción con sus propias palabras, haciendo hincapié repetidamente en no hacer cuentas falsas. Entonces, ¿qué causa las cuentas falsas? Hay muchas razones: primero, sucumbir a la presión del liderazgo y hacer pasivamente afirmaciones falsas, principalmente debido a la mala ética del responsable de la unidad. En la sociedad económica actual, los contadores y los jefes de unidad tienen un estatus subordinado, es decir, los jefes de unidad tienen plenos derechos de liderazgo y gestión sobre su trabajo. Con esta relación de subordinación natural, la cuestión de si la ética profesional de los contadores puede desempeñar un papel en el trabajo contable de la unidad y el tamaño de su función debe tener atributos subordinados. Esta afiliación está estrechamente relacionada con el nivel cultural de la unidad y el nivel moral del líder de la unidad. Para lograr ciertos intereses, los líderes de unidad a menudo presionan a los contables, lo que los lleva a violar las normas contables vigentes y cometer fraude en el trabajo contable. Debido a que esta afiliación a menudo no depende de la voluntad subjetiva de los contadores, a muchos contadores les resulta difícil respetar la ética profesional. La encuesta muestra que la mayoría de los contadores no tienen ninguna intención intencional con respecto al actual problema de fraude generalizado. Si no fueran instruidos, instruidos o obligados, no tomarían la iniciativa de hacer afirmaciones falsas. Aunque algunos contadores hacen trampa por falta de ética profesional, la causa fundamental son las personas detrás de escena que detentan el poder. Por ejemplo, el conocido caso Yinguangsha y el caso Lantian Stock en China fueron instigados y planificados directamente por el responsable de la empresa. Estas empresas, alguna vez conocidas como acciones nacionales de primera línea, son todas reyes falsos. Superficialmente, estos casos son manifestaciones de la mala ética profesional de los contadores, pero en realidad son manifestaciones de la voluntad del responsable de la unidad y son resultado directo de la mala ética del responsable de la unidad. . 2. Existen desajustes y deficiencias en los conceptos y gestión de los departamentos de gestión gubernamental. Por el bien del desempeño político, algunos gobiernos locales fijan ciegamente objetivos de crecimiento económico para que las empresas estatales recuperen las pérdidas, o para otras tareas, obligando a las empresas a fabricar estados contables falsos para completar las tareas asignadas por sus superiores. 3. Los contadores carecen de ética profesional. En el proceso de establecimiento de un sistema económico de mercado, la mala atmósfera social ha tenido un impacto importante en la ética profesional contable. Cuando la gente persigue intereses materiales, surgen gradualmente malas ideas como el individualismo, el egoísmo y el hedonismo, y los deseos egoístas continúan expandiéndose, debilitando las ideas de patriotismo, colectivismo y servicio al pueblo de todo corazón. Algunos contadores ignoran la ética de buscar la verdad a partir de los hechos, la objetividad y la justicia en la industria contable. Impulsados ​​por intereses personales, deliberadamente falsificaron, manipularon, ocultaron y destruyeron información contable a toda costa. Se aprovecharon de sus cargos para robar, malversar y malversar fondos públicos, y finalmente intentaron la justicia e incluso fueron a la guillotina. 4. No es bueno para los negocios y tiene poca conciencia jurídica. Algunos contadores se apegan a las reglas y no se esfuerzan por progresar. Carecen del espíritu de estudiar negocios y luchar por la excelencia, y carecen de ideales profesionales y profesionalismo. Sus conocimientos profesionales son escasos o desactualizados, sus niveles profesionales y técnicos son bajos y no pueden realizar trabajos de acuerdo con las nuevas regulaciones. Al mismo tiempo, no estudian la ley, no la entienden y saben poco sobre las normas y sistemas contables. No obedecen la ley en absoluto y mucho menos actúan de acuerdo con ella. 5. El mecanismo de supervisión legal es imperfecto y el sistema de normas contables es imperfecto. En el trabajo diario, a menudo ocurren fenómenos como el incumplimiento de las leyes, su aplicación laxa y la falta de investigación de violaciones, lo que lleva a una débil conciencia jurídica de las empresas y a un debilitamiento de las capacidades de autodisciplina. Cuando el comportamiento financiero de una empresa entra en conflicto con las normas contables, a menudo pone un énfasis unilateral en revitalizar las operaciones y relaja la supervisión de las irregularidades. Además, las normas de supervisión actuales para la supervisión contable, la supervisión financiera, la supervisión de auditoría y la supervisión fiscal no están unificadas. Cada departamento opera de forma independiente y tiene funciones superpuestas, como resultado de lo cual varias supervisiones no pueden combinarse orgánicamente y no pueden desempeñar eficazmente su función de supervisión. un todo. Aunque los departamentos pertinentes tienen que inspeccionar los impuestos y los precios financieros cada año, y las empresas de contabilidad tienen que auditar y verificar los estados contables cada año, su regularidad, estandarización, amplitud, profundidad e intensidad no pueden proporcionar una base sólida para el apoyo a la supervisión contable interna de las empresas. Es difícil formar un mecanismo eficaz de nueva supervisión. Como parte del sistema de supervisión nacional, la auditoría interna representa los intereses nacionales y garantiza la implementación de las regulaciones financieras nacionales a través de la supervisión y el control de las actividades económicas corporativas.

Bajo diversas presiones, los líderes de las unidades tuvieron que establecer departamentos de auditoría interna. De hecho, este tipo de institución de auditoría interna a menudo no es realmente aceptada por las empresas y básicamente no puede desempeñar un papel de supervisión. Al mismo tiempo, aún no se ha creado un sistema de gestión contable que satisfaga las necesidades del macrocontrol nacional y el funcionamiento del mercado, y el sistema de normas contables no es perfecto. Las empresas son el punto de conexión de los intereses de todos los sectores de la sociedad: es decir, los inversores obtienen de ellos rendimientos de sus inversiones, los administradores obtienen salarios de ellos y el gobierno obtiene ingresos fiscales de ellos. En muchos casos, los intereses de las partes suelen entrar en conflicto. Los inversores y administradores prestan más atención a los microintereses de las empresas desde una perspectiva personal, mientras que el gobierno considera los macrointereses de optimizar la asignación de recursos internos desde la perspectiva de toda la sociedad. La diferencia entre microintereses y macrointereses ha inducido en gran medida al fraude contable. En mi país, las sanciones por violar la ética profesional contable no son severas, lo que hace que el costo de violar las normas contables sea muy bajo y puede traer enormes beneficios a los infractores, lo que en cierta medida ayuda a aumentar la arrogancia del fraude. Dado que los mecanismos de supervisión legal, como la supervisión de auditoría social, la consultoría contable y los sistemas de servicios, aún no están completos y en pleno funcionamiento, los contadores a menudo se encuentran en una situación en la que no pueden ayudarse a sí mismos. El fraude se debe a muchas razones y se deben adoptar diversas contramedidas para abordarlo de manera integral. El autor piensa: 1. Es una forma eficaz de prevenir las licencias legales y las licencias legales. La nueva "Ley de Contabilidad" proporciona un arma legal poderosa para prevenir y controlar las licencias legales. 1. En términos de supervisión contable, la nueva "Ley de Contabilidad" estipula claramente el contenido del sistema de supervisión contable interna: (1) Las responsabilidades y autoridades de los contables, el personal de revisión y aprobación de asuntos comerciales y contables, el personal de manejo y la custodia de la propiedad. el personal debe ser claro y mutuamente excluyente. (2) La toma de decisiones y la ejecución de los asuntos de la unidad deben ser supervisadas y restringidas entre sí (3) Deben aclararse el alcance, los plazos y los procedimientos organizativos de las inspecciones de propiedad; (4) Deben aclararse los métodos y procedimientos de auditoría interna. 2. Responsabilizar al responsable de la unidad de falsificación. El artículo 4 de la nueva "Ley de Contabilidad" estipula claramente que el responsable de la unidad es responsable de la autenticidad e integridad del trabajo contable y los materiales contables de la unidad. Se aclara que el responsable de la unidad es el primer responsable de la autenticidad e integridad de la información contable, y se incrementa la responsabilidad del responsable de la unidad. Por tanto, queda claro que el responsable de la unidad es sujeto de responsabilidad contable y se capta la clave del problema. Sólo cuando la persona a cargo de la unidad se dé cuenta de que es legalmente responsable de la autenticidad e integridad del trabajo contable y los materiales contables de la unidad, se le podrá instar a prestar atención al trabajo contable, fortalecer la gestión contable y tomar medidas efectivas para garantizar. la autenticidad e integridad de los materiales contables. Luego instigar, instruir y obligar a las instituciones contables y al personal contable a realizar cuentas falsas. 3. En términos de responsabilidad legal, la nueva "Ley de Contabilidad" estipula claramente los siguientes aspectos: (1) Estipula claramente sanciones por actos ilegales de las unidades. (2) Para facilitar la sentencia y el castigo, la nueva Ley de Contabilidad estipula claramente las sanciones por diez actos ilegales en la gestión contable. Entre ellos, es un elemento separado el comportamiento de no establecer e implementar el sistema de supervisión contable interna de la unidad de acuerdo con las regulaciones, o negarse a implementar la supervisión de acuerdo con la ley, o no proporcionar verazmente información contable relevante y materiales relacionados. , que refleja la nueva "Ley de Contabilidad" sobre la construcción del sistema de control interno de atención de la empresa. (3) Las normas de sanciones específicas están claramente definidas. La nueva "Ley de Contabilidad" no sólo exige sanciones administrativas y responsabilidad penal para los líderes de unidad y contadores que violen la "Ley de Contabilidad", sino que también aumenta el contenido de las sanciones económicas y, en consecuencia, estipula normas de sanciones específicas para actos ilegales, lo que favorece la el establecimiento de leyes y regulaciones basadas en actividades ilegales. La sentencia basada en las circunstancias permite implementar las responsabilidades legales. Por ejemplo, Zheng, el ex presidente de la empresa, fue condenado por fraude. Es un ejemplo típico del vergonzoso fin de los falsificadores. La nueva "Ley de Contabilidad" impone sanciones ilegales a los líderes de unidad, lo que controlará efectivamente la fuente del fraude y proporcionará disuasión legal y frenará efectivamente el fraude. Aquellos que se atrevan a falsificar pagarán un alto precio. En segundo lugar, domine las credenciales originales para evitar el fraude desde la fuente. El comprobante original es un comprobante escrito que se obtiene o completa cuando ocurre o se completa un evento comercial económico, y se utiliza para acreditar la ocurrencia o finalización de un evento comercial económico. En las actividades económicas, los comprobantes originales se obtienen o completan ilegalmente, se falsifican o modifican para defraudar los ingresos. Los contadores realizan la contabilidad basándose en comprobantes originales falsos, lo que da lugar a una serie de distorsiones en la información contable. Por tanto, para controlar el fraude debemos partir de la fuente del bono original. Diligenciar comprobantes originales de acuerdo con los requisitos de la “Ley de Contabilidad” y las “Normas Básicas de Trabajo Contables”. Para asuntos comerciales económicos que hayan ocurrido, los comprobantes originales deben completarse u obtenerse de manera oportuna y enviarse a la agencia de contabilidad. La agencia de contabilidad y el personal de contabilidad revisarán los comprobantes originales de acuerdo con las disposiciones del sistema contable nacional unificado. Entre ellos, se deben preparar y registrar oportunamente comprobantes originales que cumplan plenamente con los requisitos. Las instituciones contables y los contadores tienen derecho a rechazar los comprobantes originales falsos e ilegales y reportarlos al responsable de la unidad. Los comprobantes originales que sean verdaderos, legales y razonables pero que estén incompletos o incorrectamente completados deben devolverse al personal de manejo correspondiente; y manejado por el gerente. El personal de la oficina es responsable de completar los comprobantes relevantes, corregir errores o rellenarlos, y luego seguir los procedimientos contables formales. tres. Establecer y mejorar el sistema de control interno El sistema de control interno se refiere a un conjunto estricto de métodos, medidas y procedimientos con funciones de control que están estandarizados, estandarizados e institucionalizados por los departamentos de gestión en todos los niveles sobre la base de restricciones e interconexiones internas. . Sus principales contenidos son: 1. Control organizacional; 2. Control de separación del trabajo; 3. Control de autorización y aprobación; 8. Control de calidad de la información; Control; 9. Control de ejecución; 10. Control de comprobantes, también conocido como control de programa; 11. Control de disciplina.
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