¿Qué es el seguro de pensiones comercial?
Análisis jurídico: El seguro de pensiones comercial es un seguro de vida a largo plazo cuyo objetivo principal es la obtención de pensiones. Es una forma especial de seguro de anualidades, también conocido como seguro de pensiones, y es un complemento del seguro de pensiones social. Una vez que el asegurado del seguro de pensiones comercial paga una determinada prima, puede empezar a recibir pensiones a partir de una determinada edad. De este modo, aunque los ingresos del asegurado disminuyan después de la jubilación, éste todavía puede mantener su nivel de vida anterior a la jubilación con la ayuda de la pensión. En el caso del seguro de pensiones comercial, a menos que existan disposiciones especiales, el asegurado paga las primas a intervalos iguales, el monto de la prima es igual, la tasa de interés permanece sin cambios durante todo el período de pago y el número de intereses devengados es igual al número de pagos. En la actualidad, la gran mayoría de los productos comerciales de pensiones en el mercado de seguros son seguros de anualidades con beneficios limitados, es decir, el asegurado comienza a recibir pensiones después de pagar las primas del seguro según lo programado durante un número específico de años. Si el beneficiario muere antes de la edad de jubilación, la compañía de seguros reembolsará la prima pagada o el valor en efectivo, el que sea mayor, o pagará el beneficio del seguro en una cantidad específica. Tanto el seguro de anualidades como el seguro de supervivencia se basan en la premisa de que el asegurado sobrevive durante el período del seguro. El seguro de anualidades es una variante del seguro de supervivencia, pero existen algunas diferencias entre ambos. El primero será pagado por la compañía de seguros según el plazo y método acordados cuando el asegurado sobreviva durante el período del seguro; el segundo será pagado por la compañía de seguros en un solo pago cuando el asegurado sobreviva hasta el vencimiento del período del seguro; . Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.