Muestras seleccionadas de resúmenes del trabajo administrativo según la ley
Resumen de trabajo, resumen de fin de año, resumen semestral y resumen trimestral son los más habituales y versátiles. En lo que respecta a su contenido, el resumen de trabajo consiste en realizar una inspección general, evaluación general, análisis general e investigación general integral y sistemática del trabajo de un período de tiempo, y analizar las deficiencias de los resultados, de modo que extraer lecciones de la experiencia. El siguiente es un resumen de mi trabajo cuidadosamente seleccionado para todos, espero que pueda ayudar a todos
Resumen del trabajo administrativo según la ley
¡Según "Acerca de la impresión y distribución"! de la vigésima edición anual de la administración municipal de acuerdo con la ley del condado de hs" Siguiendo el espíritu del "Aviso sobre indicadores de evaluación del trabajo", nuestro municipio ha llevado a cabo seriamente un autoexamen del trabajo administrativo de acuerdo con la ley. La situación relevante ahora se informa de la siguiente manera:
1. Fortalecer el liderazgo organizacional y mejorar las reglas y regulaciones
El trabajo administrativo de acuerdo con la ley siempre ha sido muy valorado por el comité del partido y el gobierno de nuestro municipio y ha sido incluido en la importante agenda. Se ha creado un grupo dirigente para promover integralmente el trabajo administrativo conforme a la ley, en el que los principales líderes del municipio actúan como jefes de equipo y los departamentos de inspección disciplinaria, organización, personal y otros departamentos pertinentes. Este grupo estudia periódicamente los principales problemas relacionados con la promoción del trabajo administrativo conforme a la ley. responde con prontitud a los cambios de personal y necesidades laborales. Se realizaron ajustes para asegurar efectivamente la continuidad del liderazgo administrativo de conformidad con la ley. Al mismo tiempo, se estableció una oficina jurídica municipal, se identificaron líderes responsables y personal jurídico de tiempo completo. Hemos establecido y mejorado sistemas de trabajo relevantes, como el sistema de responsabilidad administrativa con el sistema de responsabilidad del jefe ejecutivo como núcleo, el sistema de divulgación de asuntos gubernamentales, escucha de opiniones sobre decisiones importantes, revisión de legalidad, sistema de rendición de cuentas por faltas administrativas y el estudio de derecho. sistema para los cuadros dirigentes, y los hemos organizado e implementado cuidadosamente.
2. Procedimientos estrictos de aplicación de la ley y estandarización de comportamientos policiales
Con el fin de establecer un sistema administrativo de aplicación de la ley con responsabilidades y poderes claros, comportamiento estandarizado, operaciones coordinadas, supervisión efectiva y Con fuertes garantías, debemos adherirnos a la implementación del "manejo". El sistema de "revisión y determinación" de tres separaciones aclara aún más las responsabilidades y poderes e implementa las responsabilidades de acuerdo con el principio de "quien maneja el asunto es responsable, quien revisa es responsable". , y quien aprueba es responsable". Todo el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley en nuestro municipio ha obtenido certificados de aplicación de la ley e insiste en tenerlos para trabajar. El sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley se ha mejorado y perfeccionado aún más. Fortalecer la gestión administrativa de aplicación de la ley en materia de planificación familiar, seguridad de la producción, conservación del agua, silvicultura, justicia, construcción rural, ingeniería civil, etc., para que los hechos de las decisiones administrativas de aplicación de la ley sean claros, las pruebas sean concluyentes y suficientes, la aplicación la aplicación de las leyes y reglamentos es correcta, los procedimientos son legales y las sanciones son justas y razonables. Los documentos están estandarizados y los expedientes del caso están estandarizados y completos; no hay actos u omisiones aleatorios en la aplicación de la ley administrativa;
3. Promover la divulgación de asuntos gubernamentales y construir un gobierno brillante
Primero, fortalecer la construcción del liderazgo organizacional del trabajo de divulgación de asuntos gubernamentales y formar a los principales líderes en todo el municipio para manejarlo personalmente. , y los líderes a cargo de manejarlo en detalle, y los departamentos. La red organizacional con personal dedicado e implementación capa por capa garantiza que el liderazgo esté en su lugar y las responsabilidades estén asignadas a cada persona, asegurando el progreso fluido de la divulgación de asuntos gubernamentales. trabajar. El segundo es hacer un buen trabajo en materia de divulgación de asuntos gubernamentales. Sobre la base de adherirse y mejorar la forma tradicional de divulgación de la columna de divulgación de asuntos gubernamentales, debemos aprovechar al máximo el papel de las plataformas de redes de información para promover aún más la construcción. de asuntos de gobierno electrónico y divulgación de asuntos gubernamentales en línea, y realizar la modernización y red de divulgación de asuntos gubernamentales. El tercero es hacer un buen trabajo concienzudo en la respuesta a reconsideraciones administrativas y casos de litigios administrativos, e implementar estrictamente el sistema para que los jefes administrativos comparezcan ante los tribunales para responder a los litigios administrativos. El cuarto es tramitar los casos de petición relacionados con la ley de conformidad con lo dispuesto en el "Reglamento sobre Cartas y Convocatorias". El quinto es realizar concienzudamente diversas actividades de publicidad jurídica, como el Día Nacional de la Comunicación Jurídica, y presentar información jurídica a los superiores de manera oportuna.
4. Fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley e implementar la evaluación de responsabilidades.
En primer lugar, fortalecer efectivamente la supervisión de los actos administrativos abstractos. Debemos revisar y archivar concienzudamente los documentos normativos, asegurándonos de que todos los documentos necesarios sean necesarios, todos los documentos deben ser revisados y todos los errores deben corregirse. En el proceso de preparación y emisión de documentos, insistimos en una estricta revisión y presentación de la legalidad de todos los documentos normativos que involucran los derechos y obligaciones de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones. Al mismo tiempo, limpiamos y revisamos periódicamente los documentos normativos. asegurar que sean normativos. La oportunidad, estabilidad y seriedad de los documentos.
El segundo es fortalecer efectivamente la supervisión de actuaciones administrativas específicas. Por un lado, debemos prestar atención a la supervisión de la opinión pública centrándonos en la supervisión de las masas durante la implementación de acciones administrativas específicas, debemos abrir canales para entrevistas y escuchar atentamente las opiniones y sugerencias de las masas; Por otro lado, debemos fortalecer la supervisión legal con la supervisión del Congreso Nacional del Pueblo como órgano principal.
El tercero es mejorar el mecanismo de evaluación de responsabilidad que combina la evaluación gubernamental con críticas masivas, y combina la evaluación administrativa con la evaluación del desempeño basada en la ley, fortalece la evaluación y supervisión del personal de las agencias administrativas y castiga al personal encargado de hacer cumplir la ley. que violen las regulaciones, investiguen estrictamente sus responsabilidades de acuerdo con las regulaciones pertinentes, eliminen efectivamente el abuso de poder, conozcan la ley y violen la ley, y garanticen la correcta implementación de las leyes, regulaciones y políticas nacionales.
5. Hacer un buen trabajo en la capacitación sobre aplicación de la ley y mejorar el concepto de aplicación de la ley
Con el fin de fortalecer efectivamente la capacitación en teoría de aplicación de la ley y negocios de aplicación de la ley para la aplicación de la ley administrativa. personal, para que puedan comprender correctamente los requisitos básicos de la aplicación de la ley y mejorar. Para mejorar el nivel de aplicación de la ley, establecer conceptos de servicio y promover la construcción eficiente, nuestro municipio ha establecido un sistema de aprendizaje para los departamentos de aplicación de la ley, especialmente para lograr un aprendizaje regular. de leyes, reglamentos y políticas sobre aplicación de la ley administrativa, como la Ley de Sanción Administrativa y la Ley de Reconsideración Administrativa. Permitir que los cuadros apliquen hábilmente las leyes, reglamentos y políticas pertinentes en operaciones específicas. Al mismo tiempo, participamos activamente en la capacitación laboral y la evaluación del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley cada año, y nos esforzamos por mejorar la calidad general del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley.
Durante el año pasado, nuestro municipio ha logrado ciertos resultados en su trabajo administrativo legal, pero todavía hay algunas deficiencias y es necesario mejorar y fortalecer algunos trabajos básicos. En el futuro, intensificaremos aún más nuestros esfuerzos para construir el sistema legal, mejorar la calidad de la aplicación de la ley y prevenir y corregir todos los comportamientos inapropiados.
Resumen del trabajo administrativo legal Parte 2
De acuerdo con las regulaciones pertinentes de los superiores, con el fin de promover aún más el trabajo administrativo de nuestra oficina de acuerdo con la ley, mejorar la transparencia del trabajo, actuar de acuerdo con la ley, estandarizar los procedimientos de trabajo y restringir efectivamente las violaciones. El siguiente "Plan de Trabajo Anual de Leyes Administrativas" le recomienda el canal de planes de trabajo de Study Abroad Network. Este sitio web se actualiza en todo momento. Espero que puedas coleccionarlo y usarlo. Más planes de trabajo están disponibles en el sitio web de estudios en el extranjero.
1. Explorar más a fondo el modelo de aceptación de "ventanilla única" Basado en la Oficina de Servicio de 2012, completar la construcción de la aceptación de "ventanilla única" para la aprobación administrativa, responsable de la solicitud, consulta y envío de. decisiones de aprobación para asuntos de aprobación administrativa.
2. Tomar decisiones en el acto para asuntos de aprobación administrativa que se puedan determinar. Si los artículos no pueden ser aprobados, se devolverán en el acto y se enviará un aviso correspondiente. si la aprobación puede ser aceptada, se emitirá un recibo de aceptación para los elementos que no requieran aprobación administrativa; los asuntos de la solicitud que no estén dentro del alcance de las responsabilidades de la oficina también se notificarán en el acto; Los materiales están incompletos o no cumplen con la forma legal, se proporcionará orientación en el momento para que la solicitud pueda ser aceptada después de una notificación.
3. Estandarizar el proceso de trabajo de acuerdo con principios científicos y razonables. , optimizar todos los aspectos de los asuntos de aprobación existentes. Aclarar y simplificar aún más las condiciones de aprobación, responsabilidades, autoridades y límites de tiempo de cada enlace en el proceso de aprobación interna, para lograr un control estricto y la operación sea simple, legal y efectiva. La aceptación, revisión, decisión, transferencia y entrega son registros verdaderos, precisos y completos. No hay aprobación arbitraria ni adición arbitraria de condiciones de aprobación. Cuando se encuentren situaciones administrativas complejas o importantes, los asuntos de aprobación serán discutidos y decididos. la persona a cargo del examen y la aprobación junto con los grupos de personal relevantes
Resumen del trabajo administrativo según la ley Parte 3
En 20_, el trabajo administrativo de nuestra oficina según la ley se centró estrechamente en. el establecimiento del socialismo El gobierno bajo el estado de derecho construirá el centro de "Zhuji bajo el estado de derecho", con el objetivo de aclarar las responsabilidades de aplicación de la ley, hacer públicos los procedimientos de aplicación de la ley y estandarizar los comportamientos de aplicación de la ley. la práctica de notarios y abogados en ejercicio de acuerdo con la ley, hacer cumplir estrictamente el sistema de aprobación de asistencia jurídica y profundizar la educación jurídica de la ciudad y la expansión de los servicios legales han completado de manera integral y de alta calidad diversas tareas administrativas legales asignadas por los departamentos superiores pertinentes. promover aún más la armonía y la estabilidad sociales.
1. Los líderes prestan atención, implementan medidas y realizan el trabajo administrativo de acuerdo con la ley de manera ordenada. Gobernar el país de acuerdo con la ley es la estrategia básica de nuestro país. La administración de acuerdo con la ley es una. De las importantes actividades de gobernar el país de acuerdo con la ley, y también es la naturaleza fundamental de nuestra oficina, un trabajo importante a largo plazo, todo el equipo concede gran importancia a este trabajo de acuerdo con el ajuste de personal real de nuestra oficina. Los ajustes oportunos y el enriquecimiento del grupo líder del sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley seguirán siendo realizados por el director como líder del equipo, el subdirector como líder adjunto del equipo y cada individuo. Los miembros del grupo líder, con los jefes de departamentos funcionales. como miembros, son responsables de manejar cuestiones importantes en la aplicación de la ley administrativa y de supervisar y guiar la implementación del sistema de responsabilidad administrativa de la aplicación de la ley en el sistema de administración judicial de la ciudad.
A principios de año, todos los cuadros celebraron una reunión sobre supervisión de la aplicación de la ley a la que asistieron todos los cuadros de agencias y directores de oficinas de servicios legales y bufetes de abogados para transmitir el espíritu de estudiar los documentos superiores relevantes y discutir la etapa actual del sistema de administración judicial de nuestra ciudad. Basado en el trabajo real de supervisión de la aplicación de la ley de nuestra oficina. Si hay problemas en la aplicación de la ley administrativa, estudie las contramedidas, haga sugerencias y aclare las responsabilidades de las unidades relevantes. Formule un plan de trabajo, aclare los derechos y responsabilidades de aplicación de la ley administrativa de cada departamento, estandarice el proceso de trabajo de aplicación de la ley administrativa de cada departamento y mejore el sistema de evaluación y valoración interna 1
. Formular y publicar los "20_Métodos de evaluación de la oficina de servicios jurídicos de base y abogados de la ciudad de Zhuji", "Responsabilidades laborales del director de la oficina de servicios jurídicos de base de la ciudad de Zhuji" y "Métodos de evaluación y supervisión de la calidad de los casos de asistencia jurídica de la ciudad de Zhuji", centrándose en fortalecer la notarización y la asistencia jurídica y la evaluación de abogados y trabajadores jurídicos, mejorar efectivamente el sentido de responsabilidad y la conciencia del trabajo, y garantizar que el trabajo de supervisión e inspección de las fuerzas del orden se lleve a cabo de manera ordenada.
2. Integrar recursos, clarificar funciones y realizar la labor administrativa conforme a derecho con solidez y eficacia.
(1) Labores notariales.
Nuestra oficina implementa concienzudamente el "Reglamento provisional de la República Popular China sobre notarización", el "Reglamento de notarización de la provincia de Zhejiang", las "Reglas de procedimiento de notarización" del Ministerio de Justicia y otras leyes y reglamentos, y Los considera como trabajos de aplicación de la ley de notarización. El contenido importante ha promovido efectivamente el desarrollo del trabajo de notarización en nuestra ciudad. Para cada caso de notarización aceptado, se llevará a cabo una revisión cuidadosa y la investigación y verificación necesarias sobre la autenticidad de los materiales proporcionados por las partes, la autenticidad de las acciones de las partes, la autenticidad de las expresiones de intención de las partes y la legalidad de la La certificación es importante. Después de que la revisión sea correcta, esto garantiza que la entidad sea legal, reduce las certificaciones falsas, elimina las certificaciones falsas y mejora la credibilidad de la certificación notarial. Fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de las leyes, reglamentos y principios legales en materia de notarización, y determinar que los líderes de las oficinas encargadas serán los responsables. La Sección de Abogados Notariales realizará inspecciones y supervisión regulares e irregulares del manejo de la notaría. de los casos de conformidad con la ley.
(2) El trabajo de los abogados
En primer lugar, insistir en llevar a cabo inspecciones importantes de aplicación de la ley y disciplina. En combinación con actividades pertinentes de educación y rectificación, se adoptan diversos métodos, como el autoexamen por parte de cada empresa y cada individuo, inspecciones aleatorias por parte de equipos de inspección, simposios, visitas a unidades de asesoramiento jurídico y tribunales de base, y la emisión de cartas de consulta a todos los sectores de la sociedad. comprender los problemas actuales que existen en el equipo de abogados y el proceso de servicios legales, escuchar las opiniones y sugerencias de todas las partes en la industria de servicios legales y realizar rectificaciones oportunas sobre esta base para estandarizar aún más el proceso. comportamiento y mercado del servicio jurídico. El segundo es insistir en una limpieza y mejora periódica del sistema interno del bufete de abogados. En respuesta a los problemas expuestos en las inspecciones policiales y disciplinarias y en el trabajo diario, comenzaremos con la gestión de autodisciplina interna de los bufetes de abogados y mejoraremos aún más una serie de sistemas como el estudio y la discusión, la gestión financiera, los servicios de integridad y la supervisión de la calidad. y manejo de quejas, y estandarizar la aprobación y el manejo de la presentación de casos, el cierre y archivo de casos, etc., de modo que las responsabilidades de cada puesto estén claramente definidas y se forme un sistema completo de pautas de trabajo interno. El tercero es insistir en un contacto regular con los departamentos pertinentes. Al fortalecer la comunicación y la coordinación con los departamentos pertinentes, como la Oficina de Seguridad Pública, la Fiscalía, Finanzas e Impuestos y Trabajo, nos esforzamos por resolver y aclarar los problemas y obstáculos en la práctica de los abogados, mejorar el entorno de práctica de los abogados y crear condiciones para abogados para hacer cumplir la ley. En cuarto lugar, insistimos en realizar evaluaciones específicas de los despachos de abogados cada año. Al llevar a cabo actividades educativas sobre el tema "Trabajadores jurídicos socialistas con características chinas" y educación de advertencia para el equipo de abogados, mejoraremos la conciencia de autodisciplina del equipo de abogados, perfeccionaremos los indicadores de evaluación cuantitativa y aumentaremos la supervisión de los bufetes de abogados. y mejorar integralmente las empresas de la ciudad Estandarizar el nivel de gestión y esforzarse por alcanzar los objetivos esperados de "mejorar aún más la construcción del sistema", "desarrollar aún más la eficiencia de la gestión" y "mejorar aún más la calidad del servicio".
(3) Servicios de aprobación administrativa y asistencia jurídica
En julio de este año, de acuerdo con los requisitos del Comité Municipal del Partido de Zhuji y del Gobierno Municipal para acelerar y aumentar la eficiencia, el "El "Plan de implementación de eficiencia" para acelerar y aumentar la aprobación administrativa de la Oficina de Justicia Municipal de Zhuji se ha llevado a cabo para maximizar la velocidad y la eficiencia, acortando el tiempo de procesamiento de todos los proyectos del servicio de aprobación administrativa a 5 días como máximo y 2 días como mínimo. . Implementar el sistema de tarjetas de supervisión de calidad de la tramitación de casos de asistencia jurídica Al emitir y reciclar las tarjetas de supervisión de calidad de la tramitación de casos de los beneficiarios de la ayuda, solicitamos opiniones sobre la situación de la tramitación de casos y comprendemos y supervisamos la actitud laboral, la calidad del trabajo, la ética profesional, etc. de los encargados del caso. Estandarizar aún más las organizaciones de asistencia jurídica, centrarse en fortalecer la construcción estandarizada de estaciones de trabajo de asistencia jurídica en los municipios, unificar los logotipos de asistencia jurídica y aclarar los derechos y responsabilidades laborales de las estaciones de trabajo de asistencia jurídica.
Fortalecer la capacitación del personal de la estación de trabajo de asistencia jurídica del municipio y llevar a cabo reuniones de intercambio comercial para el personal de la estación de trabajo de asistencia jurídica del municipio en lotes y en lugares designados para mejorar la calidad del personal de la estación de trabajo de asistencia jurídica del municipio y garantizar que el personal de la estación de trabajo de asistencia jurídica del municipio acepte casos de asistencia jurídica en conforme a la ley. Incluir el número de casos de asistencia jurídica, la calidad del trabajo y la actitud de servicio en la evaluación anual del personal de los servicios jurídicos e implementar medidas de recompensa y castigo.
3. Fortalecer la supervisión de los estudios para garantizar que el trabajo administrativo esté estandarizado de acuerdo con la ley. En primer lugar, llevar a cabo activamente actividades para luchar por la excelencia y mejorar la conciencia política de los miembros del partido. Formular y publicar el "Plan de implementación de la Oficina de Justicia Municipal de Zhuji sobre actividades en profundidad para luchar por la excelencia", con el objetivo de fortalecer la formación de equipos de las organizaciones de base del partido y el énfasis en fortalecer el equipo de miembros del partido, con "el Se fortalece la construcción de las organizaciones del partido y el papel ejemplar de los miembros del partido. El objetivo es hacer que los servicios legales sean más visibles, lograr resultados significativos en las garantías de los servicios legales y mejorar el trabajo de la administración judicial de manera integral, convocando a todos los miembros del partido en el sistema de administración judicial para hacer aportes y esforzarse por ser pioneros en la práctica de promover el desarrollo científico, promover la armonía social, servir al pueblo y fortalecer la construcción de organizaciones de base. El segundo es llevar a cabo activamente actividades para profundizar el año de construcción del estilo de trabajo y fortalecer la construcción del estilo de partido y de un gobierno limpio. Aprovechando la oportunidad para llevar a cabo el Año de la profundización de la construcción del estilo de trabajo, organizar a los miembros y cuadros del partido para llevar a cabo actividades de crítica y autocrítica, a fin de garantizar que siempre suene la alarma sobre un gobierno limpio. Profundizar la construcción del estilo de trabajo de los cuadros dirigentes (cuadros de nivel medio) y el sistema de compromiso público y evaluación de la integridad de los cuadros dirigentes (cuadros de nivel medio), implementar estrictamente el sistema y las regulaciones de viaje al extranjero (frontera) para privados (oficiales) propósitos, regulaciones relacionadas "tres oficiales", informes de eventos importantes, etc., y estandarizar aún más su integridad y comportamiento autodisciplinado. El tercero es mejorar el sistema de trabajo de la agencia y mejorar la eficiencia del trabajo de la agencia. En combinación con las actividades actuales de lucha por la excelencia, mejoraremos aún más los "diez sistemas": sistema de asistencia a la oficina, sistema de estudio, sistema de cancelación de licencias, sistema de confidencialidad, sistema de gestión financiera, sistema de gestión de archivos y orden ambiental y sistema de saneamiento, sistema de gestión y uso de vehículos de motor, sistema de gestión de suministros de oficina y propiedad pública, y sistema de derechos. Al mejorar e implementar el sistema, estandarizaremos aún más los métodos y procedimientos de trabajo de la agencia, fortaleceremos la disciplina laboral y mejoraremos la eficiencia del trabajo de la agencia.
Resumen del trabajo administrativo según la Ley Parte 4
Mi unidad es responsable de la gestión del suministro urbano de agua, calefacción, transporte público, taxi de pasajeros, gas, etc. La gestión de la seguridad en la industria es pesada y difícil. Hay muchos peligros ocultos y los problemas de seguridad están relacionados con la situación general. Para implementar concienzudamente el espíritu de las instrucciones de los comités del partido nacional, provincial, prefectural y municipal y del gobierno municipal sobre garantizar una producción segura, eliminar por completo diversos riesgos de seguridad en los servicios públicos urbanos y prevenir la ocurrencia de accidentes graves y extremadamente graves. , nuestra unidad Establece firmemente el concepto de "la responsabilidad es más importante que el Monte Tai" para la producción de seguridad, se adhiere a la política de "la seguridad primero, la prevención primero", promueve vigorosamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad, fortalece la aplicación de la ley y la supervisión, y mantiene la estabilidad general de la situación de seguridad de la producción de servicios públicos de la ciudad, 20_ No ocurrieron accidentes importantes de seguridad en los servicios públicos de nuestra ciudad en 2018. Desde principios de este año, hemos realizado principalmente el siguiente trabajo:
1. Fortalecer el liderazgo del trabajo de seguridad
De acuerdo con los requisitos de nuestros superiores para el trabajo de seguridad, nuestro jefe La oficina estableció el Comité de Seguridad de la ciudad de Houma a principios de año. El grupo de liderazgo de seguridad de producción de la Corporación de Servicios Públicos está encabezado por Ma Yusheng, el gerente general de la Corporación, y los subdirectores son Li Xiangmin y Li Baotai, el subdirector general. Los gerentes de la Corporación son los líderes administrativos de cada unidad subordinada. En segundo lugar, cada unidad subordinada también ha establecido un grupo de liderazgo de seguridad de producción que está encabezado por el alto ejecutivo. Los grupos de liderazgo de ambos niveles han dejado en claro que el líder administrativo es la primera persona a cargo del trabajo de seguridad, lo que demuestra plenamente la gran importancia que se otorga al trabajo de seguridad y proporciona una fuerte garantía para la implementación de diversos trabajos de seguridad en todo el público. utilidad. El 20 de septiembre, la ciudad nombró a Li Xiangmin como nuevo gerente general de la oficina central. Para continuar fortaleciendo el liderazgo del trabajo de seguridad, la oficina central también realizó los ajustes correspondientes al grupo de liderazgo de producción de seguridad de manera oportuna. El líder del grupo de liderazgo fue ajustado con el argumento de que Li Xiangmin se desempeña como gerente general. Siempre hemos mantenido un fuerte liderazgo en el trabajo de seguridad e implementado el sistema de responsabilidad del primero al mando para garantizar la implementación de todo el trabajo de seguridad en la oficina central.
2. Llevar a cabo con seriedad la investigación y rectificación de posibles riesgos para la seguridad
Durante el año pasado, las unidades de gestión de gas urbano, taxis, transporte público y suministro de agua han tomado acciones activas bajo Las disposiciones unificadas de la oficina central para hacer frente a los posibles riesgos de seguridad dentro del ámbito de responsabilidad se han investigado y rectificado cuidadosamente, punto por punto y bloque por bloque, con resultados notables.
(1) Gas ciudad
Se realizaron tres inspecciones a gran escala, y se incautaron e incautaron más de 150 cilindros desguazados, y se inspeccionaron e incautaron obligatoriamente más de 500 cilindros caducados Se arrojaron más de 20 pistolas de aire comprimido, 3 hogares comerciales no calificados fueron reubicados por la fuerza y 2 hogares comerciales no calificados fueron prohibidos. Durante la inspección, se encontraron 7 riesgos de accidentes graves y se emitieron 25 avisos de rectificación por tiempo limitado. , y el resto se están realizando según lo previsto. Realizar rectificaciones. Se manejó de manera adecuada y oportuna el incidente de la excavación de un gasoducto de gas natural durante la construcción en Northern Light Industry City el 30 de octubre, lo que provocó una fuga de gas, sin causar accidentes importantes.
(2) Transporte urbano de pasajeros en taxi
Realicé dos capacitaciones y educación integrales sobre seguridad para taxistas y operadores de rickshaw, e inspeccioné exhaustivamente el estado de los taxis y las redes de aislamiento de seguridad con respecto a la situación de la instalación. , más de 50 taxis ilegales y triciclos de propulsión humana fueron investigados y sancionados por estacionamiento, estacionamiento y giros en U ilegales.
(3) Suministro de agua urbana
Se llevó a cabo una inspección exhaustiva de las plantas de suministro de agua urbana, talleres de tratamiento de agua, líneas de suministro de energía, redes de tuberías de suministro de agua y otras instalaciones de suministro de agua para eliminar todo tipo de filtraciones y riesgos Se produjeron más de 130 accidentes por goteo y filtraciones y se reinstalaron más de 30 rejillas y tapas de registro. Después de que el área de la fuente de agua sufriera un desastre en agosto, se reforzaron las instalaciones en el área de la fuente de agua y se actualizó y mantuvo el equipo para garantizar el suministro normal de agua en la ciudad.
(4) Autobuses urbanos
Hemos formulado planes de emergencia para el tráfico y accidentes en condiciones climáticas severas y planes de implementación para prevenir "tres peligros" y garantizar una producción segura durante la Fiesta de la Primavera y Durante el período de viaje del Festival de Primavera y se inspeccionaron exhaustivamente el estado de todos los vehículos y equipos de extinción de incendios, y se revisaron exhaustivamente las calificaciones del conductor para evitar conducir sin licencia.
3. Principales problemas actuales
1. Actualmente no existe una estación de inspección de cilindros de gas licuado en la ciudad de Houma, lo que genera una grave circulación y uso de cilindros caducados. Se estima que sí. Cilindros caducados y retirados en nuestra ciudad hay más de 10.000, pero un número considerable de ellos aún se utilizan en secreto de diversas formas, presentando graves riesgos de accidentes.
2. La estación de servicio de gas licuado no recoge el líquido residual a tiempo o normalmente no puede recuperarlo, lo que hace que muchos usuarios arrojen el líquido residual a voluntad y en cualquier lugar pueden ocurrir incendios y explosiones. presentando graves riesgos de accidente.
3. Es grave el fenómeno del vertido de gas botella a botella en algunos puntos de venta de gas licuado, del que falta
Resumen de las Labores Administrativas de conformidad con la Ley Parte 5
En 20_, nuestra oficina trabajó administrativamente de acuerdo con la ley, bajo el liderazgo correcto del comité del partido del condado y el gobierno del condado, con el fuerte apoyo de la oficina de asuntos legales del condado, se adhiere a la orientación de los científicos. perspectiva sobre el desarrollo, se centra de cerca en la ley de aguas y las leyes y regulaciones que la respaldan, y lleva a cabo un trabajo completo, explorando constantemente e innovando audazmente, tanto en términos de intensidad de aplicación de la ley como de gestión estandarizada, ha habido nuevos desarrollos y avances, que han poner a la aplicación de la ley administrativa del agua de nuestro condado en un camino estandarizado y estandarizado.
El trabajo administrativo legal de la oficina en 20_ se resume de la siguiente manera:
1. Mejorar aún más la organización y aclarar las tareas
Fortalecer el nivel administrativo legal y establecer un mecanismo legal de control del agua, es una manifestación importante del establecimiento de una sociedad armoniosa para adaptarse a la nueva situación y nuevas tareas, los nuevos requisitos para la publicidad y educación del sistema legal de asuntos del agua y la administración basada en la ley en nuestro país. El condado se promueve integralmente en la administración basada en la ley y el proceso de gobernanza del agua basado en la ley de nuestro condado. De acuerdo con los requisitos de los superiores, combinado con el trabajo real de publicidad legal y educación y administración basada en la ley de nuestra oficina, un plan anual para la ley. Se formuló una administración basada en datos y se asignaron tareas a todo el sistema. Básicamente, todos los que están arriba y abajo son responsables y todos tienen objetivos de aprendizaje claros. Para garantizar la implementación de este trabajo, nuestra oficina ha ajustado y enriquecido la fuerza laboral de divulgación legal en el sistema de agua y ha asignado personal dedicado de varios departamentos para que sea responsable de este trabajo. Al mismo tiempo, nuestra oficina también ha establecido un estricto sistema de recompensas y castigos durante el período de popularización de la ley del "Quinto Plan Quinquenal", cualquier oficina de valores que no implemente la popularización de la ley y el trabajo administrativo basado en la ley y cometa violaciones graves de la ley. Las disciplinas y leyes implementarán el "veto de un voto". La sala de valores y sus principales responsables están inhabilitados para seleccionar candidatos avanzados. Las medidas antes mencionadas han sentado las bases para seguir mejorando el nivel del trabajo de divulgación jurídica de nuestra oficina y sus capacidades administrativas de conformidad con la ley.
2. Trabajar duro y esforzarse por obtener resultados prácticos
(1) Estudiar y enseñar más la ley
Primero, estudiar más a fondo y dar a conocer la constitución y las leyes del país. sistema legal básico Además de las teorías, principios y políticas del partido y del país sobre la construcción de la democracia y el sistema legal, nos esforzamos por mejorar la conciencia constitucional de las amplias masas de cuadros y masas, y cultivar el concepto de democracia y el estado de derecho, el concepto de patriotismo y la conciencia unificada de la seguridad nacional.
El segundo es profundizar en el estudio y divulgación de las políticas, principios y principales teorías del partido y del país sobre la construcción de la democracia y el sistema legal. Promover la unidad orgánica de la dirección del partido, la apropiación popular del país y la administración conforme a la ley. El tercero es cultivar el concepto de democracia y estado de derecho, el concepto de patriotismo y la conciencia unificada de la seguridad nacional. El cuarto es fortalecer integralmente el estudio y publicidad de la normativa hídrica. En lo que va del año, todo el sistema ha organizado más de 13 distintos tipos de aprendizaje y capacitación de conocimientos jurídicos y ha organizado cuadros para llevar a cabo dos formaciones centralizadas de advertencia jurídica. Aproveche oportunidades como el "Día Mundial del Agua" del 22 de marzo y la "Semana del Agua de China" para aumentar la publicidad legal.
(2) El trabajo de cumplimiento y cumplimiento de la ley ha logrado resultados notables
Sobre la base de un estudio en profundidad de las leyes y regulaciones, nuestra oficina se enfoca en cumplir con las leyes y regulaciones en el trabajo real, hacer cumplir estrictamente la ley y gestionar de acuerdo con la ley, implementar el trabajo administrativo legal en el trabajo diario. El primero es estandarizar aún más el manejo de los asuntos administrativos. Desde principios de este año, nuestra oficina ha establecido y mejorado aún más el sistema de investigación e investigación para la toma de decisiones importantes, ha implementado el sistema de argumentación, audiencia y responsabilidad en la toma de decisiones administrativas y ha estandarizado aún más el comportamiento de aprobación; , resolvió los asuntos de aprobación administrativa y los procedimientos de servicio y los informó al público; mejoró el método de examen y aprobación, y estableció activamente una ventana de oficina del centro de examen y aprobación administrativa para que el gobierno del condado reclute personal de élite establecido y mejorado; el sistema de servicio de notificación, el sistema de responsabilidad de la primera consulta, el sistema de compromiso de servicio y el sistema de finalización por tiempo limitado han formulado las correspondientes "Reglas detalladas de servicio estandarizadas" y el "Cuadro de orientación del proceso de servicio" para puestos específicos; Se ha establecido para aumentar la supervisión de los temas candentes y difíciles reportados por las masas, para que todo tenga resultados y cada incidente tenga una respuesta. El segundo es promover integralmente el control del agua conforme a la ley. Centrándose en el objetivo de promover la "Estrategia 153" y las cinco actividades anuales clave y cuatro temáticas, nuestra oficina ha aumentado aún más sus esfuerzos de aplicación de la ley. Se han llevado a cabo esfuerzos profundos y sostenidos centrándose en el vertido ilegal de basura en los ríos. vertido de edificios a ríos y toma ilegal de agua La acción administrativa de aplicación de la ley del agua se centró en investigar y sancionar las actividades ilegales que causaron un bloqueo grave del río debido a la minería en ambos lados del río Cao. Los propietarios de las minas recibieron una orden de limpieza. y envió personal especial para supervisar el trabajo de limpieza, asegurando el buen funcionamiento del trabajo de limpieza. Se completó con éxito para garantizar la seguridad del río Caohe durante la temporada de inundaciones y se llevó a cabo una operación especial de rectificación para la extracción ilegal de arena en todo el condado. y se llevó a cabo una fuerte represión contra la extracción ilegal de arena. A través de nuestros incansables esfuerzos para aumentar la aplicación de la ley, hemos regulado aún más nuestros esfuerzos, la orden de asuntos hídricos del condado ha desempeñado un papel positivo.
3. Siguiente paso. dirección del trabajo
(1) Estudio en profundidad y publicidad de las leyes y reglamentos para estandarizar aún más las acciones administrativas
Los cuadros dirigentes deben tomar la iniciativa en el estudio de la ley y administrar de acuerdo con la ley, adoptar un método que combine el estudio concentrado y la publicidad con el trabajo diario, aplicar estrictamente y publicitar activamente en las acciones de aplicación de la ley y el manejo de asuntos administrativos, y esforzarse por garantizar que la administración sea de acuerdo con la ley. Implementado plena y exhaustivamente para fortalecer aún más el estudio y la publicidad de las regulaciones sobre asuntos hídricos, como la Ley de Aguas, la Ley de Control de Inundaciones, las Regulaciones sobre la Administración de Licencias de Agua y la Cobro de Tarifas por Recursos Hídricos, y las Regulaciones de la República Popular China sobre Gestión de Ríos. , mejorar la conciencia de toda la sociedad sobre el ahorro de agua, promover el cambio de conceptos de uso del agua y promover el buen desarrollo de los asuntos hídricos sostenibles Fortalecer el estudio y la capacitación de leyes y reglamentos como la Ley de Sanciones Administrativas, las Licencias Administrativas. Ley y la Ley de Reconsideración Administrativa, y mejorar la Conciencia de la administración de acuerdo con la ley, estableciendo el concepto de gobernar para el pueblo, mejorando la capacidad de administrar de acuerdo con la ley y creando activamente una atmósfera sólida para la administración de acuerdo con la ley.
(2) Mejorar aún más la conciencia sobre los procedimientos de supervisión de la aplicación de la ley Aceptar la supervisión de las leyes y reglamentos, las disciplinas y regulaciones del partido, y la supervisión de las organizaciones del partido al mismo nivel, aceptar activamente la supervisión de la supervisión democrática masiva y. opinión pública, manejar concienzudamente las sugerencias de los diputados de la APN y los miembros de la CCPPCh, mejorar continuamente la calidad del procesamiento y garantizar que el procesamiento y la tasa de satisfacción sean del 100%. Llevar a cabo supervisión e inspecciones especiales en torno a temas candentes de interés público y social. y fortalecer la supervisión de la implementación de políticas, proyectos clave y el uso de fondos, y aumentar la rectificación especial en el campo de la construcción de ingeniería, la gestión de activos de conservación del agua y la gestión financiera. Promover profundamente la administración de acuerdo con la ley, comenzando por el fortalecimiento. la construcción de equipos administrativos conforme a la ley, mejorando integralmente la calidad política y el nivel profesional de cuadros y trabajadores, y esforzándose por evitar conductas administrativas ilegales durante todo el año.
(3) Continuar manteniendo una alta presión. postura en la lucha contra las actividades ilegales, esforzarse por mejorar la movilidad y la flexibilidad de la lucha contra las violaciones relacionadas con el agua y mantener eficazmente la seriedad de la aplicación de la ley para fortalecer aún más la coordinación y la cooperación con los departamentos pertinentes y esforzarse por obtener ayuda y apoyo. y continuar profundizando el trabajo administrativo de nuestra oficina conforme a ley.
30 de agosto de 2014
Lleve a cabo una construcción de eficiencia de ventana en profundidad e implemente concienzudamente los "cuatro sistemas", a saber, el sistema de responsabilidad de la primera consulta, el sistema de procesamiento por tiempo limitado y la rendición de cuentas. sistema, sistema de evaluación social, implementación efectiva del sistema de registro de primera pregunta, sistema de servicio de doble puesto, sistema de mensajes de destino, obligación de notificación única y sistema de compromiso de servicio, y mejorar efectivamente la eficiencia y calidad de los servicios administrativos. Todos los proyectos de aprobación administrativa con funciones de aprobación administrativa se incluirán en la ventana de la Oficina de Negocios del Centro de Asuntos Gubernamentales para su aceptación y procesamiento centralizados. Cada proyecto de aprobación estará sujeto a seis divulgaciones que incluyen la base legal, las condiciones de la solicitud, los materiales de la solicitud y los procedimientos de aprobación. , límite de tiempo de compromiso e información de contacto.
5. Fortalecer la construcción del equipo de aplicación de la ley y mejorar las capacidades de aplicación de la ley en materia de conservación del agua.
Para establecer un estilo de trabajo bien capacitado, profesionalmente competente, disciplinado y sólido, y equipo imparcial de aplicación de la ley sobre el agua En primer lugar, nos esforzamos por mejorar la calidad del personal encargado de hacer cumplir la ley a través del aprendizaje y la capacitación. Además de participar activamente en diversos cursos de capacitación organizados por la Dirección de Asuntos Jurídicos Municipales, también organizamos al personal encargado de hacer cumplir la ley para participar en diversas capacitaciones profesionales de aplicación de la ley organizadas por el Departamento Provincial de Recursos Hídricos, y sucesivamente participamos en la renovación de certificados y la capacitación de inducción. para el personal encargado de hacer cumplir la ley organizado por la Oficina de Asuntos Jurídicos Municipales y el departamento provincial cursos de capacitación para supervisores de la administración del agua. Al mismo tiempo, se invitó a nuestra oficina a expertos legales relevantes de los departamentos provinciales para que impartieran conferencias jurídicas y se organizó a los supervisores. Realizar exámenes de conocimientos jurídicos mediante el estudio y la capacitación, estimuló efectivamente al personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley para aprender la ley, comprenderla y administrarla de acuerdo con la conciencia. El segundo es centrarse en la construcción del sistema y lograr una gestión estandarizada. De acuerdo con los requisitos para la construcción estandarizada de supervisión de la administración del agua, todos los condados (ciudades) y distritos han formulado y mejorado sucesivamente las "Responsabilidades de supervisión de la administración del agua" y la "Administración del agua". Sistema de Capacitación en Supervisión", "Supervisión de la Administración del Agua", "Sistema de Aprendizaje de Empleados" y otras normas y reglamentos. El tercero es llevar a cabo activamente la creación de unidades de demostración civilizadas para la supervisión de la administración del agua. Cada distrito de condado (ciudad) ha formulado un sistema de compromiso de servicio civilizado, un sistema de publicidad y un mecanismo de supervisión interna. En el desempeño de sus funciones oficiales, los agentes del orden hacen cumplir estrictamente la ley, manejan los casos de manera imparcial, producen documentos de manera proactiva, hacen cumplir la ley de manera civilizada y se comportan de manera estandarizada. Esto no solo gana la comprensión y el apoyo del público, sino también. aumenta aún más la autoridad de aplicación de las leyes sobre el agua y establece una buena imagen de la aplicación de la ley administrativa sobre el agua. El cuarto es completar activamente la solicitud y renovación de los certificados administrativos de aplicación de la ley y realizar capacitación y evaluación de conocimientos jurídicos profesionales de acuerdo con los arreglos de la Oficina de Asuntos Jurídicos Municipales. En combinación con la situación en tiempos normales, debemos controlar estrictamente la ideología política, la calidad profesional, la administración de acuerdo con la ley, adherirnos a los principios, manejar los casos de manera imparcial y aplicar la ley civilizada, compararlos artículo por artículo y hacer cumplir las leyes que no lo hacen. No trabajan duro y tienen baja calidad profesional. El personal no será reemplazado.
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