Asientos contables para el pago de gastos médicos de los empleados en efectivo

De acuerdo con los requisitos de gastos antes del impuesto sobre la renta, las tarifas de asistencia social de los empleados deben acumularse todos los meses (según la proporción salarial y las regulaciones). Cuando los empleados reembolsen los gastos médicos, se deducirán de las tarifas de asistencia social. Es decir,

1. Se necesita tiempo para acumular beneficios para los empleados.

Préstamo: Gastos de gestión - cuotas de asistencia social

Préstamo: Fondo de Bienestar de los Empleados

2. Cuando los empleados reembolsan los gastos médicos.

Débito: Fondo de Bienestar de los Empleados

Crédito: Efectivo en caja

Explique el tipo de "préstamo: gastos de gestión - honorarios de asistencia social"

El tratamiento contable del "préstamo: efectivo disponible" es incorrecto: no sólo no está permitido por las autoridades fiscales, sino que también es más problemático (y propenso a errores) durante la liquidación del impuesto sobre la renta.

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