El contenido específico del inventario de transferencia contable
Lista de transferencias de trabajos financieros
1. La transferencia del personal contable incluye principalmente los siguientes aspectos:
1. Generalmente, la fecha límite de entrega se fija a final de mes, lo que significa que antes de final de mes se completa la preparación y registro de comprobantes, libros de cuentas, extractos, etc.
2.Organizar y llevar diversos materiales contables (como comprobantes, libros de cuentas, extractos, etc.) y diversos elementos contables (como certificados, facturas, sellos, contraseñas computarizadas, etc.), y listar. en la entrega de la lista.
3. Clasifique los negocios que no se pueden procesar e inclúyalos en la lista de entrega, indicando el grado de procesamiento, información relevante del comprobante, etc.
4. Explique otros asuntos relacionados, como la información de contacto de los departamentos de contacto de trabajo relevantes (incluidas las empresas internas y externas), los procedimientos de procesamiento contable relevantes, etc. Estos contenidos dependerán de su situación específica y el contenido de su trabajo deberá expresarse claramente.
5. Imprimir la lista de traspasos por triplicado. El trabajo se entrega de acuerdo con la lista de entrega. Una vez que la entrega es correcta, la persona que realiza la entrega, la persona que se hace cargo de la entrega y la persona que supervisa la entrega firmarán y sellarán cada uno, y cada uno llevará una lista de entrega.
2. Los contadores deben prepararse para la entrega a tiempo antes de realizar los trámites de entrega.
1 Los comprobantes contables del negocio económico que han sido aceptados aún no han sido cumplimentados y deben. completarse.
2. Las cuentas que aún no han sido registradas deben estar completamente registradas y sellar el sello del responsable después del último saldo.
3.Organizar los diversos materiales que se deben entregar y anotar los materiales escritos sobre los asuntos pendientes.
4. Elaborar un inventario de entrega, enumerando los comprobantes contables, libros contables, estados contables, sellos, efectivo, valores, chequeras, facturas, documentos que se deben entregar. Para las unidades que implementan la informatización de la contabilidad, el personal de transferencia involucrado en este trabajo también debe enumerar el software y las contraseñas de contabilidad, los discos de datos del software de contabilidad y los materiales relacionados, los objetos físicos, etc. en el inventario de transferencia.
3. La transferencia importa
1. Cuando el personal de contabilidad maneja los procedimientos de transferencia, una persona dedicada debe ser responsable de supervisar la transferencia. Al realizar el traslado, el personal de traslado debe entregarse paso a paso de acuerdo con la lista de verificación de traslado, y el personal de reemplazo debe ser verificado punto por punto.
2. El efectivo y los valores deben concordar con los registros contables. Si son inconsistentes, el personal de transferencia deberá verificarlos dentro de un plazo.
3. Los comprobantes contables, libros contables, estados contables y demás materiales contables deberán estar completos. Si hay escasez, se debe identificar el motivo y anotarlo en el inventario de transferencia, y el personal de transferencia será responsable.
4. El saldo de la cuenta de depósito bancario debe verificarse con el extracto bancario. Si es inconsistente, se debe preparar una tabla de conciliación del saldo de la cuenta de depósito bancario para conciliar los saldos de cuentas detallados de varias propiedades. los materiales, los reclamos y las deudas deben ser consistentes con el libro mayor. Cuando sea necesario, se debe verificar la coherencia de los saldos de las cuentas relevantes; los saldos de las cuentas individuales deben verificarse al azar para garantizar que sean consistentes con la verificación física o que se verifiquen claramente con las unidades; y las personas con las que tratan.
5. Las facturas, sellos y otros objetos físicos manejados por el personal de transferencia deben entregarse claramente, si el personal de transferencia se dedica a trabajos contables computarizados, los datos electrónicos relevantes deben entregarse en operación real; condiciones.
6. El inventario de entrega generalmente debe completarse por triplicado, con cada parte de entrega en posesión de una copia y conservando una copia. El sucesor seguirá utilizando los libros contables transferidos y no creará nuevas cuentas por su cuenta para mantener la continuidad de los registros contables.
Información ampliada:
Cuando el personal contable solicita transferencia de trabajo o renuncia a la unidad o agencia relevante para que la agencia contable pueda solicitarlo con anticipación, también debe presentar un traspaso contable. Solicitud a la agencia de contabilidad y presentar una solicitud. Preparar y organizar para que otro personal de contabilidad se haga cargo del trabajo. Para evitar que un pequeño número de contadores no completen los procedimientos de transferencia de contabilidad después de que se aprueben sus solicitudes de transferencia o renuncia, la unidad o agencia relevante debe comunicarse proactivamente con la persona a cargo del departamento de contabilidad de la unidad para saber si el contador ha solicitado entrega antes de aprobar sus procedimientos de aplicación, así como los dictámenes de los organismos contables, etc. El contenido de la solicitud de transferencia generalmente debe incluir: el nombre del solicitante, el motivo y el momento de la solicitud de transferencia o renuncia del trabajo, arreglos específicos para la transferencia de contabilidad y si hay asuntos o sugerencias importantes sobre informes, etc.
Material de referencia: Enciclopedia Baidu - Traspaso de contabilidad