¿El seguro básico de pensiones empresarial es una seguridad social?
En segundo lugar, el concepto de seguro social
1. El seguro social es la parte más importante del sistema de seguridad social. Por lo tanto, cuando se analiza la historia del seguro social, no se puede separar el seguro social de la seguridad social.
2. El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.
El seguro social implica principalmente recaudar fondos de seguro social, coordinar y ajustar los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica. Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.
3. ¿Cómo determinar la proporción del seguro de pensión personal?
La tasa de contribución individual para el seguro de pensiones generalmente está sujeta a las regulaciones del departamento de seguridad social, siendo los salarios reales la base de pago.
1. Monto de la contribución empresarial = 20 % del salario total aprobado de los empleados de la empresa = base de pago aprobada × 8 % (actualmente 8 %).
2. La cotización de los trabajadores por cuenta propia (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales y los autónomos) = la base de pago aprobada × 18%.
La tasa de contribución individual para el seguro de pensiones generalmente está sujeta a las regulaciones del departamento de seguridad social, siendo los salarios reales la base de pago.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.