¿Cómo maneja una empresa la seguridad social de los empleados?

El proceso de la empresa para gestionar la seguridad social de los empleados: solicitar el registro del seguro social en la agencia de seguro social para los nuevos empleados; abrir una cuenta de seguridad social corporativa en la jurisdicción donde se encuentra la empresa; los empleados asegurados de la empresa transferir la relación de seguridad social a la cuenta de la empresa; imprimir los datos de pago en la seguridad social en el primer mes de pago de la seguridad social;

Objetividad jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá informar a la agencia de seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Solicitar el registro en el seguro social para los empleados. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar el registro en el seguro social a la agencia de seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.