¿A cuánto ascienden la seguridad social, los gastos funerarios y las pensiones tras la muerte?

1. Gastos funerarios: calculados con base en el ingreso disponible mensual per cápita de los residentes urbanos en el año anterior, y pagados por un total de dos meses. Por ejemplo, el año pasado el ingreso disponible mensual per cápita de los residentes urbanos locales fue de 7.003 yuanes, por lo que los gastos funerarios fueron de 14.006 yuanes.

2. Pensión: calculada sobre la base del ingreso disponible mensual per cápita de los residentes urbanos en el año anterior, y se paga durante 9 a 24 meses. El número específico de meses de pago está relacionado con el tiempo que el individuo recibe la pensión. Por cada año que recibe una pensión, el número de meses en los que se paga la pensión se reduce en un mes. Si la pensión personal se recibe por un período corto de tiempo, la pensión se pagará durante 3 a 3 meses; de lo contrario, se pagará menos; Sin embargo, el período de pago de la pensión es de al menos 9 meses.

Los gastos funerarios después del fallecimiento son generalmente el salario mensual promedio de 6 meses de los empleados del año anterior en el área coordinadora. Las pensiones se pagan sobre la base de un determinado porcentaje del salario del fallecido a los familiares que le proporcionaron la principal fuente de sustento durante su vida y no pudieron trabajar. La proporción es generalmente del 40% para el cónyuge, del 30% para otros familiares y del 10% para los ancianos o los huérfanos.

Beneficios de la seguridad social:

1. Seguro de pensión: después de 15 años, puede recibir una pensión mensual al alcanzar la edad de jubilación;

2. : Los gastos médicos incurridos por el asegurado debido a una enfermedad pueden reembolsarse de forma proporcional;

3 Seguro de desempleo: el asegurado cuyo sustento se interrumpe temporalmente debido al desempleo puede recibir prestaciones por desempleo mientras recibe formación profesional.

4. Seguro de accidentes de trabajo: Si sufres un accidente o enfermedad profesional, puedes obtener ayuda material.

5. el estado y la sociedad Proporciona servicios médicos, prestaciones de maternidad y licencia de maternidad.

En definitiva, los gastos funerarios y las pensiones son bienes adquiridos tras la muerte del causante y no pertenecen al patrimonio del causante. Generalmente, si una de las partes fallece en el trabajo, su empleador cubrirá los gastos funerarios y las pensiones correspondientes.

Base legal:

Reglamento de la República Popular China sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 39

Si fallece un empleado en el trabajo, los familiares inmediatos recibirán subsidio de funeral, pensión de pariente dependiente y subsidio único por muerte relacionada con el trabajo del fondo del seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones:

(1) El El subsidio funerario será el salario promedio mensual de los empleados del área coordinadora durante seis meses.

(2) La pensión para familiares dependientes se pagará de acuerdo con una cierta proporción del salario del empleado a los familiares que proporcionaban la principal fuente de sustento antes de la muerte del empleado y no pueden trabajar debido al trabajo. La norma es: 40% para el cónyuge, 30% para otros familiares y 10% para ancianos viudos o huérfanos. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado.

(3) El estándar para el beneficio único por muerte relacionada con el trabajo es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el año anterior.

Si un trabajador incapacitado fallece en el trabajo durante el período de suspensión retribuida, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.