Cuenta 15001
Por ejemplo, uno:
Detalles de la declaración de junio 5438 + octubre de 2009: A 2000
B 2500
C 1500
En la nómina de enero, es: A 2000.
B 2500
C 1500
D 1000
Luego declara a la oficina de impuestos local el ingreso salarial de D para el período de ingresos. de enero, Por analogía, el personal faltante y la cantidad se verifican todos los meses. Una declaración adicional. Es posible que la oficina de impuestos no imponga una multa, pero sí habrá cargos por pagos atrasados.
Ejemplo 2:
Declaración detallada de junio de 2009 5438 + octubre. ***5800 yuanes: A 1800
B 2500
C 1500
Salario mensual total ***7000,:2000
B 2500
C 1500
D 1000
Primero, cambie el monto del declarante en la nómina para que sea consistente con el monto reportado, pero mantenga el nómina total Deje la diferencia sin cambios y agregue la diferencia al salario de la persona desaparecida:
1800
B 2500
C 1500
D 1200
Luego, declare el ingreso salarial de la Persona D en el Período 1 a la Oficina de Impuestos Local, y así sucesivamente, verificando las personas faltantes y los montos cada mes. Una declaración adicional.
Si la escala salarial ha sido reservada en la oficina de impuestos, no es adecuado cambiar la escala salarial y los salarios del personal A y D deben complementarse.
El principio de coherencia. De todos modos, la nómina y los detalles de la declaración deben ser consistentes. Los detalles de la declaración incluyen el nombre y el monto, que deben estar en la nómina y pueden coincidir. En caso de existir discrepancias u omisiones deberán ser tramitadas o complementadas.
Una vez realizado el inventario, responder a la información proporcionada por la oficina de impuestos y realizar un informe o explicación.
1. Existe una gran brecha entre el importe que figura en el impuesto sobre la renta de las empresas en 2009 y el impuesto personal, el salario y el impuesto sobre la renta personal. Ahora hemos marcado * * * 8 (informar la situación del autoexamen, en qué mes, cuánto se perdió, cuánto se perdió en un año) y ahora lo informamos a su oficina para obtener informes complementarios. No existe ninguna situación en la que los empleados figuren falsamente delante de los ingresos de la empresa y aumenten los gastos salariales.
2. Se ha retenido la totalidad del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los sueldos y salarios recaudados antes de impuestos.
3. Hay una subdeclaración de ingresos personales pero no de salarios personales, y de repente se desembolsan fondos en cuotas de asistencia social u otros temas.
4. No se declararán ingresos por remuneraciones laborales como sueldos y salarios para la declaración del impuesto personal y se desembolsarán antes del impuesto sobre la renta de las sociedades.
(Las últimas tres preguntas pueden responderse con sinceridad.)
Finalmente, debemos realizar un autoexamen sincero y asegurarnos de que esto no vuelva a suceder en el futuro.