¿Cómo debe hablar un estudiante de primer año de contabilidad con el entrevistador?
1. ¿Cuántos años has trabajado después de graduarte? ¿En qué unidades ha trabajado antes? ¿Qué cargo contable ocupa en estas unidades?
El entrevistador hace esta pregunta principalmente para ver si tienes un amplio horario laboral y experiencia en contabilidad. Simplemente responda de acuerdo con su situación real.
Podrás hablar mejor cuando hables de tu puesto en tu anterior empresa, lo que también impresionará a tu jefe. Al responder, no se necesitan detalles. Los discursos largos no te ayudarán a pasar la entrevista. RR.HH. solo quiere recuperar rápidamente contenido de su discurso que satisfaga las necesidades de la empresa y luego emitir un juicio. Por lo tanto, debe leer atentamente los requisitos laborales de la empresa antes de la entrevista, extraer las partes de su experiencia laboral que cumplan con los requisitos y concentrarse en ellas durante la entrevista. Así de simple, ganas la primera ronda.
2. ¿Cuál fue el motivo por el que dejaste tu anterior empresa?
Lo más importante es que el "motivo de la salida" del solicitante en la unidad anterior no existe en esta unidad de contratación; evite hacer que el "motivo de la salida" sea demasiado detallado y específico.
② No mezcle sentimientos subjetivos negativos, como "demasiada suerte y demasiado amargura", "relaciones interpersonales complejas", "la gestión es demasiado caótica", "la empresa no valora los talentos", "la empresa excluye a nuestros empleados", etc. Pero no se puede esquivar ni evitar, como "querer cambiar de entorno" o "motivos personales".
(3) No pueden estar involucrados sus rasgos negativos de personalidad, como la deshonestidad, la pereza, la falta de responsabilidad, la intranquilidad, etc.
④ Intenta que los motivos explicados aporten brillo a la imagen personal del solicitante.
Renuncié porque la empresa cerró. Llevo más de tres años trabajando en la empresa y tengo una relación profunda con él. Desde el año pasado, debido a cambios repentinos en las condiciones del mercado, la situación de la empresa ha ido de mal en peor. Lamento este paso, pero tengo que afrontar la realidad y encontrar un escenario para volver a demostrar mi habilidad. "
3. ¿Qué método de depreciación crees que es mejor para los activos fijos?
Esta pregunta depende de tus habilidades profesionales, por un lado, y de tu experiencia laboral, por otro.
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En términos generales, las empresas tendrán activos fijos, especialmente en industrias con muchos activos, o cuando entreviste a un contador de activos, debe preparar esta pregunta con anticipación.
Al responder a esta pregunta, se puede decir: "Los métodos de depreciación de los activos fijos estipulados en el sistema de contabilidad corporativa incluyen el método de vida promedio, el método de carga de trabajo, el método de doble saldo decreciente y el método de vida total legal. El método de depreciación específico debe determinarse de acuerdo con las circunstancias específicas de la empresa. "Entonces, por cierto, puede preguntar: ¿cuáles son las principales formas de ingresos que generan los activos de la empresa?
En la mayoría de los casos, la mayoría de las empresas utilizan el método de vida útil promedio. Puede analizar en detalle las ventajas de los cuatro métodos de depreciación y luego diga qué método de depreciación es más adecuado para la empresa entrevistada.
4. ¿Qué software financiero ha utilizado?
Esta es una excelente pregunta. mira si tienes alguna. Experiencia laboral rica.
Si llevas diez años trabajando y has trabajado en tres o más empresas, puedes hablar sobre el software financiero que utilizaste en tu trabajo anterior, tu experiencia. y sus ventajas y desventajas.
Si solo ha trabajado durante dos años y solo tiene un período de experiencia laboral, puede decir: "El software financiero utilizado por nuestra empresa era Kingdee, pero ahora muchos. Los módulos de software financiero son similares. Las funciones de ingresar comprobantes contables, exportar cuentas detalladas, balances de cuentas y emitir estados financieros no son muy diferentes. UFIDA Software También trabajé como contador durante 3 meses cuando estudiaba en la clase práctica de la Escuela de Contabilidad en Línea de China. Estoy familiarizado con ambos software. Al mismo tiempo, por cierto, puede preguntarle al entrevistador: "¿No sé qué software financiero utiliza nuestra empresa?". ”
Sería fantástico si lo hubiera usado antes. No importa si no lo has usado antes, porque tu respuesta ha demostrado que puedes dominarlo rápidamente.
5. General ¿Cuál es el límite de efectivo?
El límite de efectivo disponible lo determina el banco en función de las necesidades reales de la unidad de apertura de cuenta y la distancia desde el banco. basado en el efectivo requerido para gastos esporádicos diarios de la unidad dentro de 3 a 5 días, las unidades con instituciones remotas o transporte inconveniente pueden flexibilizarse adecuadamente según la situación real, pero el límite máximo no excederá los 15 días. >
El método de cálculo del límite de efectivo en existencias es generalmente:
Efectivo en existencias = Pago diario promedio del último mes (excluyendo el salario mensual promedio) × número limitado de días.