Cinco reglas para la construcción de estilos

Con el fin de implementar concienzudamente los reglamentos pertinentes del Comité Central, el Comité Provincial del Partido y el Comité Municipal del Partido sobre la mejora del estilo de trabajo y el mantenimiento de un estrecho contacto con las masas, y a la luz de la situación actual de nuestro distrito, se adoptaron los siguientes cinco reglamentos. han sido formulados. Esto es lo que he recopilado para ti: Cinco reglas para la construcción de estilos. ¡Bienvenidos a leer!

Disposiciones sobre la construcción de estilos (1) Disposiciones sobre una estricta disciplina laboral

1 El personal de las agencias de todos los niveles no deberá tener la siguientes Comportamientos:

1. Negociar acciones, jugar videojuegos, comprar online, ver películas, jugar a las cartas, ajedrez, mahjong, visitar lugares de ocio y entretenimiento, etc. Horario de trabajo;

2. Dificultar las cosas o tratar a los clientes con rudeza en el trabajo.

3. Negarse a aceptar asuntos laborales que deban ser tratados dentro del ámbito de sus funciones, sin motivos justificables. para manejarlos o exceder la reglamentación Limitada en el tiempo

4. Beber durante el almuerzo en días hábiles

5 Salir del trabajo sin autorización, ausentarse del trabajo o salir a trabajar; empresarial (o privado) y no regresar fuera del plazo sin motivos justificables

6. solicitar o aceptar propiedad del cliente, o aceptar banquetes, entretenimiento y actividades de viaje proporcionadas por él. del cliente, o reembolsar gastos del cliente;

7. Conducir en estado de ebriedad o uso privado de vehículos públicos.

8. Otras conductas que violen las disciplinas laborales y afecten la imagen de la organización; .

2. Si el comportamiento mencionado anteriormente es menor, el empleado será criticado y educado, se le ordenará que escriba un examen escrito y, si el incidente es grave, el empleado será criticado; ordenado a disculparse públicamente, transferido del trabajo o suspendido para inspección; si las circunstancias son graves, asumirá la culpa y dimitirá o se le ordenará dimitir, ser despedido, degradado o destituido; Los sospechosos de violar las disciplinas estarán sujetos a sanciones disciplinarias.

3. Todas las agencias y unidades deben realizar supervisión e inspecciones periódicas de acuerdo con las regulaciones, y corregir e investigar con prontitud las violaciones de las regulaciones. Las organizaciones de inspección y supervisión disciplinarias, los departamentos de personal, los comités del partido (secciones del partido, secciones del partido) y los grupos del partido de todas las agencias y unidades gubernamentales son específicamente responsables de la implementación de estas regulaciones.

4. La Oficina Comarcal de Cultura y Deportes es responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de estas normas, e invitar a los medios de comunicación,? ¿Dos representantes y un miembro del comité? u otros supervisores.

5. Para aquellos que violan las regulaciones y causan pérdidas e impactos significativos, mientras responsabilizan al personal directamente responsable, los cuadros dirigentes del partido y del gobierno correspondientes serán responsables de acuerdo con las disposiciones pertinentes del sistema de responsabilidad. por el estilo de partido y la construcción limpia de un gobierno.

¿Las regulaciones sobre estilo de construcción (2) prohíben estrictamente a los cuadros y trabajadores del municipio? ¿Escuela diurna? Regulaciones

1. ¿Los cuadros y empleados del municipio están estrictamente prohibidos? ¿Escuela diurna? . Los gobiernos municipales están ubicados en la ciudad de Chenyang, la ciudad de Chengjiao, la ciudad de Jinbin, la ciudad de Tianwan, la ciudad de Xiaoping, la ciudad de Tanwan, la ciudad de Shibi, la ciudad de Xiuxi, etc. , está ubicado dentro del área de planificación del condado, y ¿puede establecer un sistema de deberes de liderazgo y cuadros, hacer cumplir estrictamente el tiempo de viaje y prohibir estrictamente a todos los cuadros y empleados de otras ciudades? ¿Escuela diurna? , debe estar en un municipio.

2. Implementar estrictamente el sistema de turnos nocturnos para los cuadros entre semana y el sistema de rotación para los cuadros los fines de semana y feriados. Cuando se turnen las tareas durante la noche, los fines de semana y días festivos, cada municipio debe hacer arreglos para que al menos un miembro líder se turne. El personal de servicio debe registrarse para trabajar y los teléfonos y teléfonos móviles del personal de servicio deben mantenerse abiertos las 24 horas del día.

En tercer lugar, implementar estrictamente el sistema de evaluación de asistencia. Los cuadros y empleados del municipio deben llegar a sus puestos a tiempo durante los días laborables y no se les permite llegar tarde, salir temprano o abandonar sus puestos sin permiso. Los cuadros y empleados del municipio que salen a trabajar deben regresar a trabajar lo antes posible después del trabajo. Todas las ciudades y pueblos deben mejorar el sistema de asistencia, publicar los resultados de asistencia cada mes y aceptar la supervisión pública.

4. Cada municipio formulará métodos de implementación específicos basados en estas regulaciones y las condiciones reales locales. Los secretarios del comité del partido del municipio y los jefes municipales son las primeras personas responsables de la implementación de estas regulaciones. Los procedimientos previstos en este reglamento serán sancionados con la destitución del cargo. Las Comisiones de Inspección Disciplinaria de los Municipios son específicamente responsables de la implementación de estas regulaciones. Se debe fortalecer la supervisión y la inspección para garantizar su implementación. Los secretarios de la Comisión de Inspección Disciplinaria de los Municipios deben rendir cuentas por su implementación ineficaz.

5. ¿Existencia? ¿Escuela diurna? Los cuadros y empleados que incurran en conductas inapropiadas serán tratados en consecuencia dependiendo de la gravedad del caso. Dentro de un año, los cuadros municipales que violen estas regulaciones serán considerados básicamente competentes (o básicamente calificados) en la primera ronda de críticas y incompetentes (o no calificados) en la tercera evaluación anual. Aquellos que violen estas regulaciones y causen pérdidas e impactos significativos tendrán que rendir cuentas no sólo ante los directamente responsables, sino también ante los cuadros dirigentes relevantes.

6. La Oficina de Estilo del Condado, junto con los departamentos pertinentes, supervisará la implementación de estas regulaciones en las ciudades y pueblos mediante inspecciones diarias, investigaciones, inspecciones telefónicas, inspecciones sorpresa, visitas irregulares sin previo aviso, etc., y Informar con prontitud cualquier problema descubierto durante el proceso de inspección e informar.

Regulaciones sobre estilo de construcción (3) Implementar estrictamente las regulaciones sobre la gestión económica de los gastos oficiales

Primero, hacer cumplir estrictamente los gastos de recepción oficial

1. Las recepciones oficiales tendrán un crecimiento cero. Cada unidad no excederá el monto de control de los gastos de recepción oficial emitido por la oficina del grupo líder del condado para una economía estricta (establecido por el departamento administrativo y legal de la oficina de finanzas del condado). Si es necesario aumentar el número en circunstancias especiales, los motivos deben indicarse por escrito y, después de la revisión por parte de la oficina del grupo líder del condado para una conservación estricta, el número debe informarse al magistrado adjunto del condado a cargo para su aprobación. De lo contrario, si los gastos de entretenimiento exceden el monto total de control, el departamento de finanzas no le reembolsará.

2. Implementar recepción en punto fijo. Con base en la situación real de la unidad, las unidades directamente bajo el nivel del condado determinarán de 2 a 5 unidades de recepción designadas para asuntos públicos a través de una investigación colectiva realizada por el grupo líder, y las reportarán a la oficina del grupo líder del condado para su revisión y archivo. En principio, las unidades de acogida designadas se fijan una vez al año. Las recepciones oficiales del municipio se llevan a cabo en el comedor del gobierno municipal. Si realmente es necesario recibir invitados fuera del comedor gubernamental debido al trabajo, se deben determinar 1 o 2 unidades de recepción designadas en la ubicación del municipio, y el municipio no puede realizar recepciones oficiales en el condado.

3. Implantar el consumo de tarjetas de visita. Todas las unidades deben implementar estrictamente el sistema de aprobación de recepción e implementar el consumo de tarjeta oficial. Al reembolsar gastos de catering para recepciones oficiales, los comprobantes contables deben estar completos, incluyendo formularios de aprobación de recepción oficial, menús originales y facturas oficiales de catering (los recibos se pueden utilizar en el comedor interno de la unidad). De lo contrario, el departamento financiero no reembolsará. Prohibir estrictamente comer, beber y despilfarrar con fondos públicos, ¿se implementa esto? ¿CD de operación? está estrictamente prohibido consumir fondos públicos en lugares de entretenimiento como bares de karaoke y centros de baño; está estrictamente prohibido utilizar fondos públicos para entretener a invitados privados en cualquier nombre; está estrictamente prohibido tratar a los invitados, dar regalos y viajar; el nombre de la recepción oficial está estrictamente prohibido aceptar banquetes que puedan afectar la justa ejecución de los deberes oficiales; está estrictamente prohibido proporcionar servicios a personas no incluidas en el condado. La transferencia de ingresos, la transferencia, el prorrateo y el reembolso de los gastos de recepción; unidades subordinadas e instituciones secundarias con pago y contabilidad centralizados por parte del tesoro en el nivel 1, así como empresas e instituciones con relaciones laborales.

4. Normas de catering para recepciones oficiales. No más de 30 yuanes por persona por comida en pueblos y ciudades, y no más de 50 yuanes por persona por comida en los condados. La recepción de inversiones se puede organizar según convenga. No se permite fumar al recibir invitados y los estándares de alcohol en las recepciones están estrictamente controlados. Aquellos que violen las regulaciones no serán reembolsados por el departamento de finanzas.

En segundo lugar, controle estrictamente los gastos de la reunión.

5. Los gastos totales de la reunión aumentarán a cero. Todas las unidades deben seguir estrictamente los requisitos del índice de control de tarifas de reuniones, controlar estrictamente el sistema de aprobación de reuniones y controlar estrictamente los estándares de gastos. Las reuniones de primera y segunda clase y las reuniones integrales de tercera clase se organizarán mediante revisión financiera y otras reuniones. Los fondos se asignarán a fondos públicos departamentales por unidades directamente bajo el nivel del condado. El gobierno central coordinará la solución y el departamento de finanzas no organizará los fondos. El departamento de finanzas no realizará gastos adicionales que excedan el presupuesto.

6. Cada unidad deberá utilizar en la medida de lo posible sus espacios internos para la celebración de reuniones. Si el recinto interno no está habilitado para albergar el evento, éste deberá realizarse en un hotel designado. Al mismo tiempo, controle estrictamente el número de días de reunión y el número de personas. A menos que se especifique lo contrario, las reuniones de Categoría II y de Categoría III generalmente no duran más de medio día, y no se organizarán gastos de alojamiento para los participantes que se encuentren en unidades a nivel de condado o vivan en áreas urbanas. Los materiales de la reunión deben ser lo más concisos y claros posible. No se requiere impresión en color ni tapa dura. Deben estar impresos por ambas caras. Las reuniones fuera de los hoteles designados no serán reembolsadas sin aprobación.

3. Controlar estrictamente los gastos de compra y explotación de los vehículos oficiales.

7. Implantar un sistema de gestión de certificados de matriculación de vehículos oficiales. Realizar una revisión integral de la situación de distribución de vehículos de cada unidad, completar cuidadosamente los trabajos de registro y certificación, administrar estrictamente el establecimiento oficial de vehículos, estandarizar los procedimientos de aprobación y estándares de equipamiento, y prohibir estrictamente exceder el establecimiento y exceder la asignación estándar de vehículos. No se permiten automóviles en las instalaciones temporales. Si el vehículo oficial no cumple con las normas actualizadas, no se permitirá la compra de un vehículo nuevo. Cuando los cuadros dirigentes sean transferidos o retirados de sus puestos de dirección, los vehículos públicos que utilicen deben ser entregados oportunamente y no deben ser retirados ni ocupados por mucho tiempo.

8. Gestionar estrictamente los gastos de explotación del vehículo. Implementar estrictamente medidas como adquisiciones gubernamentales, reabastecimiento de combustible designado, mantenimiento designado y seguros designados para vehículos oficiales para reducir los costos operativos de los vehículos oficiales. Cada unidad debe formular medidas de gestión de vehículos oficiales, prohibir el uso privado de vehículos oficiales y dictar regulaciones específicas sobre el uso de vehículos oficiales, kilometraje, combustible, mantenimiento de vehículos, etc. , garantizando un aumento nulo de los costes operativos de los vehículos oficiales.

En cuarto lugar, cubrir estrictamente los gastos de estudio e inspección en el extranjero.

9. Estudiar estrictamente el sistema de inspección y aprobación. Los materiales escritos formados por la investigación colectiva del equipo de liderazgo de la unidad serán resumidos por la Oficina de Estilo del Partido de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado, reportados al líder del condado a cargo para su firma y aprobación, y luego enviados a la Oficina de Finanzas del Condado para su revisión. y apropiación, y se informa a la Oficina de Estilo del Partido de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado para su registro. Hacer cumplir estrictamente los procedimientos, alcances y normas para el reembolso de gastos de estudio e inspección. Los gastos de cada unidad para inspecciones en el extranjero deberían reducirse en un 20% según el promedio de los últimos tres años e incluirse en la gestión del presupuesto del departamento. Si existen fondos y planes, ¿deberían implementarse estrictamente? ¿Doble control? Forma. Los gastos de salidas personales que excedan el alcance del reembolso con cargo a fondos públicos correrán a cargo del individuo. Si no está incluido en el presupuesto del departamento, se considerará que no tiene arreglo de tareas y no se incluirá en los fondos de la unidad. Está estrictamente prohibido viajar con fondos públicos en nombre de viajes de estudios.

5. Otros gastos generales estrictos

10. Todas las unidades deben implementar estrictamente el sistema designado de gestión de viajes de negocios y aprobación de gastos de viaje, controlar estrictamente el número de viajes de negocios, el número de días y estándares de gastos de viaje y prohíbe estrictamente los viajes de negocios personales Informar y reembolsar los gastos de viaje más allá de los estándares.

11. Todas las unidades deberán implementar estrictamente las disposiciones pertinentes de las "Medidas para la Administración de Subsidios a los Funcionarios Públicos" y no emitirán asignaciones, bonificaciones y beneficios sin autorización. Los organismos del Partido y del Gobierno tienen estrictamente prohibido transferir, prorratear y reembolsar gastos a empresas e instituciones.

12. Los indicadores de ahorro de energía, ahorro de combustible y ahorro de agua de todas las unidades tienen crecimiento cero. Reducir vigorosamente los gastos en documentos, comunicaciones, redes de información, etc. ¿Gobernanza profunda? ¿Pequeña bóveda? Trabajar para tapar lagunas en el origen de los fondos.

6. La Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado, la Oficina de Establecimiento del Condado, la Oficina de Gobierno del Condado, la Oficina de Finanzas del Condado y la Oficina de Auditoría del Condado son responsables de supervisar e inspeccionar la implementación de estas regulaciones. y para los condados directamente debajo de los tres primeros con el mayor aumento en las tarifas de recepción, las unidades y ciudades los investigarán y tratarán, y las unidades e individuos que violen las disposiciones anteriores serán castigados severamente de acuerdo con las disposiciones pertinentes del Estado. "Reglamento sobre Sanciones por Actos Ilícitos Fiscales" del Consejo.

Disposiciones sobre estilo de construcción (4) Disposiciones sobre estandarización de resúmenes de documentos sobre las actividades de las reuniones.

Primero, fortalecer la gestión de reuniones

1. Hacer arreglos generales para las reuniones, y todas las reuniones con horarios y contenidos similares, y básicamente los mismos líderes y participantes se llevarán a cabo juntos, aquellos que puedan realizar videoconferencias no se concentrarán en el condado; En principio, las reuniones del sistema a nivel de condado celebradas por departamentos directamente bajo el nivel del condado no excederán una vez al año.

2. Controlar estrictamente el tamaño de la reunión. La duración de las reuniones de todo el condado celebradas por varios departamentos no excederá de medio día y, en principio, el número de personas se controlará en aproximadamente 80 personas; la duración de las diversas reuniones celebradas por los departamentos internos de los departamentos generalmente no excederá de 2; horas, y el número de personas se controlará en principio en unas 40 personas. Los secretarios de los comités municipales del partido y los jefes municipales no estarán obligados a asistir a las reuniones departamentales integrales. Si es realmente necesario invitar a los secretarios del comité del partido del condado y a los jefes de los municipios a participar en la reunión, la oficina del comité del partido del condado y la oficina del gobierno popular del condado informarán a los secretarios del comité del partido del condado y a los jefes del condado para su aprobación.

3. Mejorar la eficiencia de las reuniones. Generalmente, las reuniones se limitan a menos de 2 horas. Insista en celebrar reuniones breves, contar historias breves y simplificar las agendas de las reuniones. Las conferencias generalmente solo organizan un discurso de apertura, y el discurso de apertura generalmente se controla dentro de una hora. El tiempo de trabajo informativo no excederá los 15 minutos. Si realmente es necesario comunicarse y hablar, no debe exceder las 3 unidades, y cada unidad no debe hablar por más de 8 minutos.

4. Aprobación estricta de la reunión. Para las reuniones de trabajo a nivel de condado realizadas por departamentos a nivel de condado, el patrocinador debe presentar la solicitud con al menos 5 días hábiles de anticipación. ¿dos? Envíe el "Formulario de aprobación de la reunión de trabajo a nivel del condado" (consulte el Anexo 1) y adjunte el plan de la reunión antes de? ¿dos? Informar al comité del partido del condado y a los líderes del gobierno del condado para su aprobación de acuerdo con los procedimientos. Las invitaciones a los principales líderes del comité del partido y del gobierno a nivel de condado para asistir a las reuniones serán revisadas y aprobadas por los principales líderes del comité del partido y del gobierno a nivel de condado; las invitaciones a los líderes a cargo del comité del partido y del gobierno a nivel de condado; La asistencia del gobierno a las reuniones será revisada y aprobada por los líderes a cargo del comité del partido y del gobierno a nivel de condado.

En segundo lugar, controlar las actividades de inspección

5. Controlar estrictamente diversas actividades de inspección, evaluación, inspección y aceptación. Excepto para el desempeño integral, la seguridad de la producción, la planificación familiar, la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad y la construcción gubernamental limpia, ninguna unidad puede organizar inspecciones, evaluaciones, inspecciones y actividades de aceptación. Los elementos de evaluación relacionados con el departamento involucrados en la evaluación integral del desempeño son inspeccionados y evaluados de manera uniforme por la Oficina de Desempeño, y los departamentos relevantes no pueden realizar inspecciones y evaluaciones individuales. Las actividades de inspección y evaluación deberían simplificar los procedimientos, reducir los vínculos y controlar estrictamente el tiempo y la escala.

Tres. Simplifique la presentación informativa de documentos

6. Optimice los documentos enérgicamente.

Cuando las leyes y regulaciones nacionales y las regulaciones internas de las Partes han establecido disposiciones claras, las disposiciones sobre documentos actuales aún se aplican a los documentos superiores con políticas y medidas claras y específicas, que son similares en contenido a los documentos emitidos o no tienen contenido sustancial y pueden o no serlo. emitido, ya no se emitirá. Comprima los documentos transaccionales, controle estrictamente los documentos de elogios y recompensas y reduzca los documentos de aprobación. El trabajo dentro del ámbito de autoridad del departamento debe ser documentado por el departamento, no por el comité del partido, el gobierno y sus oficinas. Los departamentos de todos los niveles no exigirán la emisión recíproca de documentos y no utilizarán la emisión recíproca de documentos como indicador para evaluar el trabajo de las unidades subordinadas. Sin la aprobación del comité del partido del condado y del gobierno del condado, varios departamentos y agencias de coordinación no emitirán documentos instructivos a los comités del partido y a los gobiernos del municipio.

7. Reducir las sesiones informativas varias. A excepción del "Chenxi Work" patrocinado por el comité del partido del condado y la "Chenxi Economy" patrocinada por el gobierno del condado, todos los informes de trabajo y publicaciones internas que deban conservarse deben informarse a la oficina del comité del partido del condado para su aprobación y archivo. Sin aprobación, los departamentos de todos los niveles no pueden publicar ningún tipo de informes de trabajo o publicaciones internas. Todos los informes y publicaciones internas conservados solo se pueden enviar a unidades relevantes dentro del sistema y a unidades estrechamente relacionadas con el trabajo del departamento y, por lo general, no se pueden enviar a otros líderes del condado, excepto a los líderes del condado a cargo.

8. Mejorar la eficiencia de las presentaciones de documentos. El documento reduce el discurso general sobre la importancia o el significado y garantiza un tema claro, puntos clave destacados, una estructura rigurosa, una expresión precisa y un lenguaje conciso. El contenido de la sesión informativa debe mejorar efectivamente la pertinencia, puntualidad y operatividad, mantener el lenguaje conciso, analizar los problemas al grano y presentar sugerencias prácticas. La duración de las sesiones informativas sobre documentos debe controlarse estrictamente.

Cuarto, fortalecer la supervisión e inspección

9. La Oficina de Cultura y Deportes del condado debe trabajar con los departamentos pertinentes para realizar supervisión e inspección de la implementación de estas regulaciones cada trimestre. Quienes violen el espíritu de las normas deben ser corregidos, tratados y criticados con prontitud.

Regulaciones sobre el estilo de construcción (5) Disposiciones sobre la entrega de la renuncia de los cuadros dirigentes

1 Los cuadros dirigentes a los que se aplica esta disposición se refieren a todos los cuadros dirigentes adjuntos a nivel de sección en los municipios. y unidades a nivel de condado. Antes de manejar asuntos como traslado, traslado, destitución, renuncia, etc., los cuadros dirigentes deberán pasar por procedimientos de entrega de renuncia por escrito de acuerdo con este reglamento.

2. El traspaso de cuadros dirigentes incluye principalmente los siguientes contenidos:

1. Ingresos y gastos financieros, reclamaciones y deudas durante el mandato; 2. Asuntos aprobados o aprobados durante el mandato Proyectos clave iniciados;

3. Disputas económicas y asuntos litigiosos durante el mandato

5. Otros asuntos oficiales que necesitan explicación.

3. La transferencia de los secretarios de los comités del partido del condado, los jefes de los municipios y los líderes administrativos clave de las agencias y unidades del condado será supervisada por el Departamento de Organización del Comité del Partido del condado, la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado y la Oficina de Finanzas del condado. El traslado de otros cuadros dirigentes adjuntos a nivel de sección será supervisado por los líderes principales de la unidad y el Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria (líder del Equipo de Inspección Disciplinaria). Para el traslado de los cuadros dirigentes principales, se debe completar la "Carta de traspaso de asuntos de renuncia de los cuadros dirigentes del condado de Chenxi" (ver archivo adjunto), después de ser firmada por el líder saliente, el nuevo líder y el líder a cargo, se debe informar. al Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y a la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado para su presentación.

4. Después de que el comité del partido del condado toma una decisión sobre el nombramiento o destitución de los cuadros dirigentes, el cuadro dirigente saliente debe suspender todos los gastos oficiales y tomar la iniciativa de completar los procedimientos de transferencia por escrito con el cuadro dirigente sucesor. Los procedimientos de traspaso deben completarse dentro de los 15 días posteriores a que el cuadro líder deje el cargo, el líder saliente debe preparar materiales de traspaso escritos antes de implementar el traspaso. Si los trámites de transferencia no se completan dentro del plazo, el departamento organizacional no se ocupará de los trámites administrativos, salariales y otros trámites de transferencia. Las nuevas deudas adeudadas durante el mandato no se asignarán para su reutilización. Los cuadros dirigentes salientes que descubran problemas verán suspendidos sus nombramientos y deberán regresar a sus unidades originales para resolver los problemas de deuda. la situación.

5. En materia económica, diversas deudas que no hayan sido transferidas no podrán pagarse con fondos públicos antes de que se compruebe la autenticidad del contenido de la moneda. En este sentido, el líder saliente debe dar explicaciones y explicaciones, asumir las responsabilidades correspondientes y una cierta proporción de compensación. Para varios tipos de reclamos que aún no han sido entregados, los líderes salientes también deben brindar explicaciones y explicaciones y cooperar con la unidad original en el trabajo de cobranza.

6. Los cuadros dirigentes que retrasen injustificadamente o no completen los procedimientos de transferencia, oculten hechos o no realicen la transferencia con sinceridad recibirán críticas y educación, charlas de amonestación y otras medidas organizativas dependiendo de la gravedad del caso. . Si los errores de trabajo causan mayor impacto o mayores pérdidas económicas, y se cometen otras faltas disciplinarias, se impondrán sanciones disciplinarias.

Se deben tomar medidas efectivas para recuperar los activos fijos que han sido malversados para otros fines u ocupados por otras organizaciones e individuos. Si las circunstancias son graves, los órganos judiciales y de inspección disciplinaria intervendrán, manejarán el caso de acuerdo con los procedimientos pertinentes e investigarán seriamente la responsabilidad.

7. Llevar a cabo auditorías de salida de los principales líderes del partido municipal y de los líderes gubernamentales y administrativos de las unidades a nivel de condado que descubran violaciones disciplinarias antes de dejar el cargo serán responsables. El departamento de auditoría debe reportar rápidamente la información relevante al Departamento de Organización del Comité del Partido del condado y a la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado.

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